→ 2 Część 5 Sem → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
to dare to do something începe să înveți		odważyć się coś zrobić
required începe să înveți		wymagany
to be willing to do something începe să înveți		być skłonnym coś zrobić
brief începe să înveți		krótki
recruitment proces începe să înveți		proces rekrutacyjny
a job advertisement începe să înveți		ogłoszenie o pracę
an office tour începe să înveți		oprowadenie po biurze
a covering letter începe să înveți		list motywacyjny
a résumé începe să înveți		cv
a contract începe să înveți		umowa
screening începe să înveți		selekcja
team integration începe să înveți		integracja zespołu
headhunting începe să înveți		rekrutacja cennych pracowników
a background check începe să înveți		weryfikacja życiorysu zawodowego kandydata
initial screening începe să înveți		wstępna selekcja
an in-person interview începe să înveți		rozmowa kwalifikacyjna twarzą w twarz
a job application începe să înveți		podanie o pracę
a job offer începe să înveți		oferta pracy
a phone interview începe să înveți		rozmowa kwalifikacyjna przez telefon
a reference check începe să înveți		sprawdzanie referencji
to attract somebody începe să înveți		przyciągnąć kogoś
to submit something începe să înveți		złożyć coś
to review something începe să înveți		przejrzeć coś
to shortlist somebody for something începe să înveți		umieścić kogoś na liście finalistów
to conduct something începe să înveți		przeprowadzić coś
to proceed începe să înveți		kontynuować
a hiring manager începe să înveți		menadżer ds. rekrutacji
to outline something începe să înveți		przedstawić coś w zarysie
the terms and conditions of something începe să înveți		warunki czegoś
to integrate somebody into something începe să înveți		zintegrować/włączyć kogoś do czegoś
to gain something începe să înveți		zdobyć coś
to acquire something începe să înveți		nabyć coś
to broaden experience începe să înveți		poszerzać doświadczenie
to take something up începe să înveți		podjąć coś
to turn something down începe să înveți		odrzucić coś
to decline something începe să înveți		odmówić czegoś
to carry something out începe să înveți		przeprowadzić coś
to set something up începe să înveți		zorganizować coś
to follow up on something începe să înveți		podejmować dalsze kroki w jakiejś sprawie
to take up a reference începe să înveți		sprawdzić referencje
to draw something up începe să înveți		sporządzić coś
to terminate something începe să înveți		zakończyć coś
a salary începe să înveți		wynagrodzenie
a vacancy începe să înveți		wakat
prospects for something începe să înveți		perspektywy na coś
to figure something out începe să înveți		ustalać coś, określać coś
to look for something începe să înveți		szukać czegoś
to put something together începe să înveți		złożyć coś
to check something out începe să înveți		sprawdzić coś
to turn up începe să înveți		pojawić się
an achievement începe să înveți		osiągnięcie
personal details începe să înveți		dane osobowe
a personal statement începe să înveți		oświadczenie osobiste
a font începe să înveți		czcionka
to accomplish something începe să înveți		osiągnąć coś
hard skills începe să înveți		umiejętności twarde
soft skills începe să înveți		umiejętności miękkie
fluency începe să înveți		biegłość
accounting începe să înveți		księgowość
adaptability începe să înveți		elastyczność, zdolność do przystosowanie się
timing începe să înveți		wyczucie czasu
attention to detail începe să înveți		dbałość o szczegóły
graphic design începe să înveți		projektowanie graficzne
self-motivation începe să înveți		samomotywacja
computer literacy începe să înveți		umiejętność obsługi komputera
project management începe să înveți		zarządzanie projektami
data analysis începe să înveți		analiza danych
assigned începe să înveți		przydzielony
to structure something începe să înveți		konstruować coś
to highlight something începe să înveți		podkreślić coś
guidance începe să înveți		wskazówki
peer review începe să înveți		ocena kolegów, wzajemna ocena
an interviewer începe să înveți		osoba przeprowadzająca wywiad

2 część 5 sem

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult