→ 4 → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

descarcă mp3 printează joacă Testează-te

Întrebare		Răspuns
get noticed începe să înveți		zostać zauważonym
initiative începe să înveți		inicjatywa
appraisal începe să înveți		ocena (pracownika)
sycophancy începe să înveți		lizusostwo
recycling reports începe să înveți		ponowne wykorzystywanie raportów
resentment începe să înveți		uraza
to steer clear of începe să înveți		unikać
dress-down Friday începe să înveți		„luźny piątek” (dzień bez garnituru w pracy)
office politics începe să înveți		biurowe układy, polityka biurowa
mind share începe să înveți		udział w świadomości (np. marki)
get on at work începe să înveți		radzić sobie w pracy
promotion începe să înveți		awans
deal with emails/phone calls începe să înveți		zajmować się e-mailami/telefonami
make a good impression începe să înveți		zrobić dobre wrażenie
career development începe să înveți		rozwój kariery
slaving away începe să înveți		harować
irrelevant începe să înveți		nieistotny
undermined începe să înveți		podważony, osłabiony
to get ahead începe să înveți		robić postępy, iść naprzód (np. w karierze)
PA (Personal Assistant) începe să înveți		asystent osobisty
Dział 1.2 începe să înveți		Dział 1.2
client focus - koncentracja na kliencie începe să înveți		skupienie na kliencie - koncentracja na klientach
decision-making - decyzyjność începe să înveți		podejmowanie decyzji - dezyzyjność
holding people accountable - pociąganie ludzi do odpowiedzialności începe să înveți		pociąganie ludzi do odpowiedzialności - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
managing change - zarządzanie zmianą începe să înveți		zarządzanie zmianą - zarządzanie zarządzaniem
networking - budowanie i rozwijanie relacji zawodowych începe să înveți		networking - rozwój i rozwój relacji zawodowych
clear guidelines - jasne wytyczne începe să înveți		jasne wytyczne - jasne wytyczne
measurable objectives - mierzalne cele începe să înveți		cele mierzalne - cele mierzalne
written record - zapis/ protokół pisemny începe să înveți		protokół pisemny - zapis/ protokół pisemny
valuable insight - cenne spostrzeżenia începe să înveți		cenne spostrzeżenie - konieczne do usunięcia
performance appraisal - ocena efektywności/wyników începe să înveți		ocena wydajności - ocena wydajności/wyników

4

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult