4. Managing people

 0    28 cartonașe    elizabanak
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
improve morale
începe să înveți
poprawić morale
acquire
începe să înveți
nabyć
contribute
începe să înveți
przyczynić się
contemporary approaches
începe să înveți
Współczesne podejście
self-actualization needs
începe să înveți
Potrzeby samorealizacji
sense of status and importance
începe să înveți
poczucie statusu i znaczenia
self-fulfilment
începe să înveți
samorealizacja
earn recognition
începe să înveți
zdobyć uznanie
actively seek responsibility
începe să înveți
aktywnie szukać odpowiedzialności
empowerment
începe să înveți
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
enabling
începe să înveți
umożliwiając
managment by objectives- MBO
începe să înveți
zarządzanie przez cele - MBO
top-down communication
începe să înveți
Komunikacja z góry na dół
bottom-up communication
începe să înveți
Komunikacja z dołu do góry
external communication
începe să înveți
komunikacja zewnętrzna
office politics
începe să înveți
polityka biurowe
on the grapevine / through the grapevine
începe să înveți
na winorośli / przez winorośl
assertiveness
începe să înveți
pewność siebie, asertywność?
taskforce / working party
începe să înveți
grupa zadaniowa / grupa robocza
pass various milestones
începe să înveți
przejść różne kamienie milowe
adjourning
începe să înveți
odroczenia? celebration of achivements
develop alternatives
începe să înveți
rozwijanie alternatywnych
problem-solving teams
începe să înveți
Zespoły rozwiązywania problemów
cross-functional teams
începe să înveți
cross-funkcjonalnych zespołów
project teams
începe să înveți
zespoły projektowe
autocratic
începe să înveți
autokratyczny
democratic
începe să înveți
demokratyczny
laissez-faire
începe să înveți
leseferyzm?

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.