4. Struttura organizzativa dell’azienda.

 0    44 cartonașe    lokka
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
1) pracownik 2) urzędnik 3) zatrudniony
începe să înveți
l'impiegato
dyrektor
începe să înveți
il direttore
kupujący
începe să înveți
'acquirente
wierzyciel
începe să înveți
il creditore
sekretarka
începe să înveți
la segretaria
kurier
începe să înveți
il Corriere
woźny
începe să înveți
l'usciere
przedsiębiorca
începe să înveți
imprenditore/imprenditrice
organy spółki
începe să înveți
gli organi societari
zgodnie z prawem
începe să înveți
per legge, secondo la legge
dobrze określone zadania
începe să înveți
i compiti ben definiti
zarządzać przedsiębiorstwem
începe să înveți
dirigere l'impresa
przejąć zarząd finansowy spółki
începe să înveți
assumere il governo economico dell’azienda
podejmować wszystkie decyzje finansowe
începe să înveți
prendere tutte le decisioni economiche
przewiduje zarząd
începe să înveți
prevede il consiglio
zarządca
începe să înveți
l’amministratore unico
Rada Nadzorcza
începe să înveți
il collegio sindacale
model podwójny
începe să înveți
il modello dualistico
rada zarządzająca
începe să înveți
un consiglio di gestione
rada kontrolująca
începe să înveți
il consiglio di sorveglianza
system pojedynczy
începe să înveți
il sistema monastico
zarządzać spółką
începe să înveți
gestire la societa'
sporządzać bilans
începe să înveți
redigere il bilancio, preparare il bilancio dell’azienda
oddział, dział (np w firmie)
începe să înveți
il reparto
struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
începe să înveți
l’organigramma – gli organigrammi
w stanie
începe să înveți
capace di = in grado di
przyjmować odpowiedzialność
începe să înveți
assumersi la responsabilità
gli organi di line
începe să înveți
Gli organi di line prendono tutte le decisioni per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Gli organi di staff
începe să înveți
Gli organi di staff hanno funzione consultiva e di supporto per le attivita’ degli organi di line
osiągać cele firmy
începe să înveți
raggiungere gli obiettivi dell'azienda
dyrektor handlowy
începe să înveți
il direttore commerciale
pracownik PR, public relations
începe să înveți
il responsabile delle pubbliche relazioni
doradca podatkowy
începe să înveți
il fiscalista
potrzeby
începe să înveți
le esigenze
funkcja
începe să înveți
il ruolo = la funzione
zadania
începe să înveți
le mansioni = i compiti
konsultacja = opinia, doradztwo
începe să înveți
consultivo = di opinione, di consulenza
wsparcie
începe să înveți
il supporto = l’aiuto
doradcy podatkowi
începe să înveți
i fiscalisti = esperti di leggi sulle tasse
produkcja
începe să înveți
la produzione
badania i rozwój
începe să înveți
la ricerca e sviluppo
fabryka/ zakład produkacyjny
începe să înveți
lo stabilimento
szkolenia
începe să înveți
la formazione
stosunki związkowe
începe să înveți
i rapporti sindacali

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.