6.1 Kulturowe i indywidualne strategie

 0    46 cartonașe    solanum
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
Grubo ponad 10% działalności może zostać utracone z powodu barier kulturowych.
începe să înveți
Well over 10% of business can be lost because of cultural barriers.
Trzeba budować zaufanie i relacje.
începe să înveți
It must build trust and rapport.
zarządzanie relacjami obejmuje dwa główne komponenty
începe să înveți
rapport management involves two main components
zarządzanie wizerunkiem
începe să înveți
management of face
zarządzanie zachowaniami społecznymi
începe să înveți
management of sociality rights
oblicze jest związane z personalnymi wartościami
începe să înveți
the face is associated with personal values
poczucie wartości,
începe să înveți
self-esteem, sense of worth
wiarygodność
începe să înveți
credibility
godność
începe să înveți
dignity
honor, reputacja i kompetencje
începe să înveți
honor, reputation and competence
zachowania społeczne dotyczą społecznych praw
începe să înveți
sociality rights concerned with social entitlements
dotyczyć kogoś / czegoś
începe să înveți
be concerned with someone / something
odzwierciedlać ludzkie obawy
zaniepokojenie z powodu czegoś
începe să înveți
to reflect people's concerns over
concern over something
bezstronność
începe să înveți
impartiality, fairness
rozwaga, wyrozumiałość
începe să înveți
consideration, understanding
wziąć coś pod rozwagę
începe să înveți
to take something under consideration
integracja społeczna
începe să înveți
social inclusion
wykluczenie społeczne
începe să înveți
social exclusion
wzburzone relacje
începe să înveți
turbulent relations
spokojne relacje
începe să înveți
smooth relations
zgodne relacje
începe să înveți
harmonious relations
mieć z kimś dobre stosunki
începe să înveți
get on with the other person
postrzegać kogoś jako
începe să înveți
to perceive sb as
strata twarzy
începe să înveți
losse of face
stać na straży
stać na straży twoich praw
începe să înveți
uphold, upheld, upheld
to uphold your rights
istotny, nieistotny
istotny problem
începe să înveți
relevant, irrelevant
relevant question
podwładny, podporządkowany, podporządkowywać
începe să înveți
a subordinate, subordinate, to subordinate
szacunek ze względu na pozycję
należny szacunek
începe să înveți
deference of status
due deference
mieć wkład w dyskusję
începe să înveți
contribute in discussions
przeoczyć szczegóły
începe să înveți
to overlook details
unikać konfrontacji
începe să înveți
to avoid confrontation
nadepnąć komuś na odcisk
începe să înveți
to tread on somebody's toes
dysharmonia, niezgodność
începe să înveți
a mismatch
źle dobrać, nie dopasować
începe să înveți
to mismatch
pielęgnować ducha zespołu
începe să înveți
to foster team spirit
przełamać bariery
începe să înveți
to break down barriers
wspólne przedsięwzięcie, spółka z kapitałem mieszanym
începe să înveți
joint venture, J.V.
strumień dochodów
începe să înveți
income stream
biznes jest rzutki
începe să înveți
business is brisk
rzutki; ożywiać, ożywianie
începe să înveți
brisk, to brisk, brisking
knuć awanturę
începe să înveți
to cook up a storm
jednoczyć ludzi
începe să înveți
bring people together
zachwycać się czymś
începe să înveți
slave over something
rozproszone po całym świecie
începe să înveți
dispersed across the world
intrygujący
începe să înveți
intriguing
bogaci w pieniądze, biedni w brak czasu ludzie
începe să înveți
cash-rich, time-poor people

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.