→ Angielski 3, 4 ,5 → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
odpowiedzialność începe să înveți		accountability
autorytet, władza, moc începe să înveți		authority
przejrzystość începe să înveți		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo începe să înveți		command
delegować, rozdzielać zadania începe să înveți		delegate
odpowiedzialny za începe să înveți		in charge of
struktura macierzowa începe să înveți		matrix structure
monitorować, kontrolować începe să înveți		monitor
schemat organizacyjny începe să înveți		organization chart
struktura organizacji începe să înveți		organization structure
podlegać komuś începe să înveți		report to someone
udziałowiec începe să înveți		shareholder
rozpiętość kierowania începe să înveți		span of control
podwładny începe să înveți		subordinate
przełożony începe să înveți		superior
siła robocza începe să înveți		workforce
zarząd începe să înveți		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi începe să înveți		Human Resources Department
linia kierowania începe să înveți		line of command
struktura funkcjonalna începe să înveți		functional structure
podlegać komuś începe să înveți		to work under
międzywydziałowe începe să înveți		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska începe să înveți		flat structure
struktura organizacyjna smukła începe să înveți		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) începe să înveți		delayering
zmniejszanie ilości pracowników începe să înveți		downsizing
zlecanie zadań, prac începe să înveți		delegate jobs
upoważniać începe să înveți		authorize = empower
zakres obowiązków începe să înveți		range of duties
wiedza fachowa începe să înveți		expertise
główna siedziba firmy începe să înveți		home base
zmiana începe să înveți		shift
decentralizacja începe să înveți		decentralization
rotacja kadr începe să înveți		staff turnover
szeregowi pracownicy începe să înveți		rank-and-files
warstwy începe să înveți		layers
wiele warstw komunikacji începe să înveți		many layers of communication
ostateczny începe să înveți		ultimate
zarządzanie începe să înveți		management
hamować, utrudniać începe să înveți		hinder
czynniki wew. începe să înveți		internal factors
czynniki zew. începe să înveți		External factors
rozbudować începe să înveți		expand
hierarchia służbowa începe să înveți		chain of command
przedłużyć începe să înveți		to lengthen
hierarchia începe să înveți		hierarchy
brak umiejętności începe să înveți		lack skills
międzywydziałowe bariery începe să înveți		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność începe să înveți		ultimate responsibility
możliwość awansu începe să înveți		promotion opportunities
okres trwania projektu începe să înveți		duration of project
koordynacja începe să înveți		coordination
Synonyms from the exercises: începe să înveți		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) începe să înveți		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) începe să înveți		contribute
odmienny (unique) începe să înveți		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) începe să înveți		expertise
czas, okres (time of last sth) începe să înveți		duration
ścisła kontrola (strict control) începe să înveți		tight control
kluczowe działania (main activities) începe să înveți		key activities
wynik, rezultat (result) începe să înveți		outcome
niechętny (unwilling) începe să înveți		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) începe să înveți		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) începe să înveți		enable
ukończenie (end, finish) începe să înveți		completion
Colocations from the exercises: începe să înveți		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace începe să înveți		allocate jobs
bliska komunikacja începe să înveți		closed communication
sprzeciwiać się zmianie începe să înveți		resistant to change
kierownik projektu începe să înveți		project manager
wyznaczanie obowiązków începe să înveți		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze începe să înveți		career opportunities
ostateczny cel începe să înveți		ultimate goal
autokratyczny începe să înveți		autocratic
zarząd începe să înveți		board of directors
prezes, przewodniczący începe să înveți		chairperson
demokratyczny începe să înveți		democratic
dyrektor începe să înveți		director
upoważniać începe să înveți		empower = authorize
rządy, system zarządzania începe să înveți		governance
współpracować începe să înveți		liaise
uczciwość începe să înveți		probity
rzecznik începe să înveți		spokesperson
interesariusz începe să înveți		stakeholder
wykonać, osiągnąć începe să înveți		accomplish
składnik începe să înveți		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje începe să înveți		de facto director
dyrektor zarządzający începe să înveți		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie începe să înveți		non-executive director (NEDs)
kierowniczy începe să înveți		managerial
wydajnie începe să înveți		efficiently
efektywnie începe să înveți		effectively
pojęciowy începe să înveți		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg începe să înveți		prerequisite
kierownictwo începe să înveți		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki începe să înveți		Laissez-faire
struktura începe să înveți		framework
wyłożone începe să înveți		surfaced
główny czynnik începe să înveți		key factor
odpowiedni începe să înveți		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu începe să înveți		dual CEO
zapoczątkować începe să înveți		pioneer
oszacować începe să înveți		evaluate
postrzegać începe să înveți		perceive
ustalać începe să înveți		determine
przydzielać începe să înveți		assign
potencjalne umiejętności începe să înveți		potential abilities
działanie începe să înveți		action
ustalać cele începe să înveți		set objectives
diagnoza, ocean începe să înveți		evaluation
przydzielać na nowo începe să înveți		re-assign
posłuszny, wykonalny începe să înveți		manageable
analizować începe să înveți		analyse
umiejętności społeczne începe să înveți		social skills
przewodnik începe să înveți		guide
jednostki începe să înveți		units
klasyfikować începe să înveți		classify
nagrodzony începe să înveți		rewarded
wyniki începe să înveți		performance
powtarzający się începe să înveți		repetitive
brak începe să înveți		lack
Interpersonal roles: începe să înveți		Interpersonal role:
reprezentant începe să înveți		-Figurehead
lider începe să înveți		-Leader
łącznik începe să înveți		-Liaison
Informational role: începe să înveți		Informational role:
rozdzielający informacje începe să înveți		-Disseminator
rzecznik prasowy începe să înveți		-Spokesperson
-Monitor -monitor începe să înveți		-Monitor -monitor
Decisional role: începe să înveți		Decisional role:
negocjator începe să înveți		-Negotiator
przedsiębiorca începe să înveți		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami începe să înveți		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby începe să înveți		-Resource allocator
2. Business communication începe să înveți		2. Business communication
program, porządek dzienny începe să înveți		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji începe să înveți		communication channel
komunikować, przekazywać informacje începe să înveți		convey information
komunikacja zewnętrzna începe să înveți		external communication
odpowiedź zwrotna începe să înveți		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph începe să înveți		grapevine
komunikacja wewnętrzna începe să înveți		internal communication
środek przekazu începe să înveți		medium
protokół ze spotkania începe să înveți		minutes
nieporozumienie începe să înveți		miscommunication
odpowiedź, reakcja începe să înveți		response
granice începe să înveți		boundaries
użytkować începe să înveți		exploit
to take advantage of - use începe să înveți		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy începe să înveți		intentional
ustny începe să înveți		oral
twarzą w twarz începe să înveți		face to face
sprawozdanie, raport începe să înveți		debriefing
notatka służbowa începe să înveți		memo
raport, sprawozdanie începe să înveți		report
mocny începe să înveți		potent
zrozumienie începe să înveți		comprehension
nadawca începe să înveți		sender
niewystarczający începe să înveți		insufficient
odbiorca începe să înveți		recipient
odbiorca începe să înveți		receiver
przekazać informację începe să înveți		pass on information
od początku do końca începe să înveți		throughout
komunikacja w pionie începe să înveți		vertical communication
komunikacja w poziomie începe să înveți		horizontal communiaction
gwara, żargon începe să înveți		jargon
nieufność începe să înveți		distrust
przekręcić, zniekształcić începe să înveți		distort
dwukierunkowa komunikacja începe să înveți		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki începe să înveți		favourable relationship
organizational goodwill începe să înveți		organizational goodwill
uprzejmy începe să înveți		amiable
dostępny începe să înveți		approachable
należności începe să înveți		royalties

Angielski 3, 4 ,5

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult