→ Angielski Specjalistyczny → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
CV (Curriculum Vitae)  începe să înveți		A document summarizing education, skills, and work experience.
Résumé  începe să înveți		A concise version of a CV, often used in the U.S. and Canada.
Concise  începe să înveți		Short and to the point, without unnecessary detail.
Chronological  începe să înveți		Arranged in order of time.
Summarize  începe să înveți		To provide a brief statement of the main points.
Skills  începe să înveți		Abilities and expertise in specific areas.
Education  începe să înveți		The formal process of learning and acquiring qualifications.
Profile  începe să înveți		A brief section at the start of a CV highlighting key attributes and career goals.
Work experience  începe să înveți		A record of past jobs and responsibilities.
Relevant  începe să înveți		Closely connected to the topic or situation.
Formatting  începe să înveți		The arrangement of text and layout on a document.
Contact details  începe să înveți		Information used to get in touch, such as name, address, and email.
Achievements  începe să înveți		Accomplishments or successes.
Tailor  începe să înveți		To adjust or customize something to suit specific needs.
Bullet points  începe să înveți		Short, clear phrases listed one after another.
Section headings  începe să înveți		Titles that divide and organize a document into parts.
Qualifications  începe să înveți		Certifications or degrees that demonstrate skills or knowledge.
Modules  începe să înveți		Specific subjects or topics within a course of study.
Experience  începe să înveți		Knowledge or skills gained from doing something.
Employer  începe să înveți		A person or organization that hires people to work.
References  începe să înveți		People who can confirm your work abilities and character.
Responsibilities  începe să înveți		Tasks or duties someone is required to do.
Attributes  începe să înveți		Characteristics or qualities that someone has.
Margins  începe să înveți		The space around the text in a document.
Cover letter  începe să înveți		A letter sent with a CV explaining why you are suitable for the job.
A4  începe să înveți		A standard paper size (210 x 297 mm).
Reverse chronological order  începe să înveți		Listing most recent events or jobs first.
File format  începe să înveți		The type of file, such as PDF or DOCX.
Applicant Tracking System (ATS)  începe să înveți		A tool employers use to scan CVs for relevant information.
Relevant skills  începe să înveți		Skills that directly relate to the job being applied for.
Interview  începe să înveți		A meeting where an employer asks questions to assess a candidate’s suitability.
Portfolio  începe să înveți		A collection of work samples or projects.
Hard skills  începe să înveți		Technical abilities or knowledge that can be measured.
Soft skills  începe să înveți		Personal skills like communication, teamwork, and leadership.
Tailored  începe să înveți		Customized or adapted to fit specific requirements.
Psychometric tests  începe să înveți		Tests that measure mental abilities and personality traits.
Key responsibilities  începe să înveți		Main duties performed in a job.
Volunteering  începe să înveți		Doing work without pay, often to gain experience.
Transferable skills  începe să înveți		Skills that can be applied to different jobs or industries.
Professionalism  începe să înveți		The conduct and attitude expected in a professional setting.
Accuracy  începe să înveți		Being correct or precise.
Team player  începe să înveți		Someone who works well in a team environment.
Degree fraud  începe să înveți		Falsifying academic qualifications or achievements.
Networking  începe să înveți		Building professional relationships to help with career advancement.
Career aims  începe să înveți		Long-term professional goals.
Freelancer  începe să înveți		A self-employed person who offers services to multiple clients.
Job title  începe să înveți		The name of the role or position held at a company.
Social media  începe să înveți		Platforms for online communication and networking.
Keywords  începe să înveți		Important words used by ATS to identify suitable candidates.
Editing  începe să înveți		The process of reviewing and correcting a document for clarity and accuracy.
Cover Letter  începe să înveți		A document sent alongside a CV to introduce oneself and explain why they are suited for the job.
Application  începe să înveți		The process or materials submitted when applying for a job.
Introduction  începe să înveți		The beginning section of a cover letter where the applicant introduces themselves and the purpose of the letter.
Concise  începe să înveți		Short and to the point, without unnecessary detail.
Employer  începe să înveți		A person or company that hires employees.
Skills  începe să înveți		Abilities or expertise relevant to a job.
Experience  începe să înveți		The knowledge or skills gained from working in specific jobs.
CV (Curriculum Vitae)  începe să înveți		A document listing one's education, work experience, and qualifications.
Personal Statement  începe să înveți		A brief description of one’s career objectives and skills, typically used on a CV.
A4 Page  începe să înveți		A standard paper size used in many countries.
Spam Filters  începe să înveți		Software used to filter out unwanted emails, like spam.
Advertised Roles  începe să înveți		Jobs that are publicly posted for applicants to apply for.
Speculative Application  începe să înveți		Applying for a job at a company that has not advertised any vacancies.
Recruitment Consultant  începe să înveți		A professional who helps companies find suitable candidates for job openings.
Hiring Manager  începe să înveți		The person responsible for managing the recruitment process in a company.
Research  începe să înveți		The act of gathering information about a company or job before applying.
Organisation  începe să înveți		A company or business entity.
Market Position  începe să înveți		The standing or rank of a company within its industry.
First Paragraph  începe să înveți		The introductory section of a cover letter explaining the purpose of the application.
Job Description  începe să înveți		A detailed explanation of the role, duties, and skills required for a job.
Second Paragraph  începe să înveți		The section of the cover letter where relevant experience and skills are highlighted.
Strengths  începe să înveți		Skills or qualities that make a candidate valuable.
Suitability  începe să înveți		How well a candidate fits a particular job or role.
Third Paragraph  începe să înveți		The part of a cover letter where a candidate explains why they are interested in the job and company.
Closing Paragraph  începe să înveți		The final section of the cover letter summarizing the applicant’s interest and availability.
Salary Expectations  începe să înveți		The amount of compensation a candidate expects to receive for a job.
. PDF File Extension  începe să înveți		A universal file format used to ensure documents open the same way on different devices.
. docx File Extension  începe să înveți		A Microsoft Word file format commonly used for text documents.
Speculative Cover Letter  începe să înveți		A cover letter sent when there is no formal job advert, but the applicant is seeking opportunities.
Masters Graduate  începe să înveți		A person who has completed a postgraduate degree, such as a Master’s.
Internship  începe să înveți		A temporary job that gives students or recent graduates work experience.
Apprenticeship  începe să înveți		A work-based training program that combines on-the-job learning with classroom instruction.
Follow-up  începe să înveți		The act of contacting an employer after applying to check the status of the application.
Tailoring  începe să înveți		Customizing a cover letter or CV to suit a specific job or company.
Keywords  începe să înveți		Specific words from a job description that are important for making a CV or cover letter relevant to the position.
USP (Unique Selling Point)  începe să înveți		A feature that makes a candidate stand out from others.
Speculation  începe să înveți		Applying for a position without knowing if the company has an opening.
Attention to Detail  începe să înveți		The ability to notice and ensure accuracy in every part of a job or task.
Proofreading  începe să înveți		The process of checking a document for spelling, grammar, and formatting errors before submitting.
Jokes and Sarcasm  începe să înveți		Types of humor that are not appropriate for a formal cover letter.
Company Culture  începe să înveți		The values, beliefs, and behaviors that characterize a company and its employees.
Professionalism  începe să înveți		The quality of being competent, reliable, and respectful in a workplace.
Enthusiasm  începe să înveți		Showing excitement or passion for a job or opportunity.
Insincerity  începe să înveți		Lacking genuine feelings or intentions.
Accomplishments  începe să înveți		Achievements or successes that demonstrate a person’s capabilities.
Career Adviser  începe să înveți		A professional who provides guidance on job searching, career decisions, and professional development.
Transferable Skills  începe să înveți		Skills that can be applied to different jobs or industries.
Speculative Application  începe să înveți		An application submitted without a specific job opening being advertised.
Proofread  începe să înveți		The process of reviewing a document for mistakes before submission.
Disability Disclosure  începe să înveți		The choice to reveal information about a disability in a job application.
Circle back  începe să înveți		To revisit a topic or issue later. Often used in meetings to postpone discussions.
KPI standpoint  începe să înveți		Refers to assessing or discussing something based on Key Performance Indicators (KPIs), which are metrics used to measure success.
Win-win  începe să înveți		A situation where all parties involved benefit.
Touch base  începe să înveți		To briefly communicate or check in with someone.
Pick your brain  începe să înveți		To ask someone for advice or their thoughts on a specific topic.
Get granular  începe să înveți		To look at the finer details of a situation or project.
Put some chop on the water  începe să înveți		Take action or start making progress, even if the outcome is uncertain.
Copy that  începe să înveți		An acknowledgment that a message or instruction has been understood.
30,000-foot standpoint  începe să înveți		Looking at a situation from a broad, high-level perspective, rather than focusing on details.
Square the circle  începe să înveți		To try to solve a seemingly impossible or complex problem.
Roger  începe să înveți		A confirmation, often used to acknowledge receipt of information or an order.
Have the dry powder  începe să înveți		To be financially prepared or have resources ready to use when needed.
Marinate on that  începe să înveți		To think over or reflect on something before making a decision.
Put a pin in it  începe să înveți		To temporarily set aside a topic or idea, with the intention to return to it later.
Circle the wagons  începe să înveți		To protect the group from external threats or to consolidate resources and efforts to solve a problem.
EOD  începe să înveți		End of Day; refers to something that needs to be done by the end of the workday.
Flip sth over  începe să înveți		To reconsider or reevaluate a situation or plan.
Do a level set  începe să înveți		To ensure that everyone has the same understanding of a situation or project.
Be in the dark  începe să înveți		To be unaware of key information or developments.
Ping sby  începe să înveți		To contact someone quickly, often through a short message or email.
Pushback on the circle back  începe să înveți		To resist or challenge the idea of postponing a discussion or task.
Loop sby  începe să înveți		To include someone in a conversation or project update.
Have the bandwidth to do sth  începe să înveți		To have the time, capacity, or resources to take on a task.
Move the needle forward  începe să înveți		To make a noticeable impact or progress on a project.
From an unpacking standpoint  începe să înveți		Refers to analyzing or breaking down a situation or problem in detail.
Have enough boots on the ground  începe să înveți		To have sufficient staff or resources available in a specific location or for a task.
Paradigm shift  începe să înveți		A major change in thinking or approach within a company or industry.
Gather the troops  începe să înveți		To assemble team members for a meeting or to rally them for action.
Agenda  începe să înveți		A list of items to be discussed at a meeting.
Assets  începe să înveți		Resources owned by a company that have economic value.
Balance  începe să înveți		The amount of money available in an account or the difference between credits and debits.
Benchmark  începe să înveți		A standard or point of reference for measuring or judging something.
Budget  începe să înveți		A financial plan for a specific period of time, outlining expected income and expenses.
Business plan  începe să înveți		A formal document outlining a company’s goals and the strategy to achieve them.
Capital  începe să înveți		Financial resources or assets used to fund a business.
Cash flow  începe să înveți		The movement of money in and out of a business.
Client  începe să înveți		A person or organization that uses the services of a professional or business.
Collaboration  începe să înveți		Working together with others to achieve a common goal.
Commission  începe să înveți		A fee or percentage paid to an employee or agent for completing a transaction.
Competitor  începe să înveți		A business rival in the same industry.
Compliance  începe să înveți		Adhering to laws, regulations, and standards set by governing bodies.
Consensus  începe să înveți		General agreement within a group.
Contract  începe să înveți		A formal agreement between two or more parties.
Core competency  începe să înveți		A defining capability or advantage that distinguishes a company.
Credit  începe să înveți		The ability to obtain goods or services before payment.
Customer  începe să înveți		A person who purchases goods or services.
Deadline  începe să înveți		The latest time or date by which something must be completed.
Debt  începe să înveți		Money that is owed to others.
Delegate  începe să înveți		To assign responsibility or tasks to others.
Delivery  începe să înveți		The process of providing goods or services to a client or customer.
Demand  începe să înveți		The desire of consumers for a particular good or service.
Department  începe să înveți		A division of a business responsible for a specific area.
Distribution  începe să înveți		The process of delivering products to consumers.
Dividend  începe să înveți		A portion of a company’s earnings distributed to shareholders.
Earnings  începe să înveți		Money gained from working or investing.
Efficiency  începe să înveți		The ability to accomplish a task with minimum waste of time and resources.
Employer  începe să înveți		A person or organization that hires workers.
Engagement  începe să înveți		Involvement or participation in a specific activity.
Entrepreneur  începe să înveți		A person who starts and operates a business.
Equity  începe să înveți		Ownership interest in a company, usually represented by shares.
Expenses  începe să înveți		Costs incurred in the process of running a business.
Feedback  începe să înveți		Information or opinions about something, used as a basis for improvement.
Forecast  începe să înveți		A prediction or estimate of future events, especially regarding finance or sales.
Goal  începe să înveți		A desired outcome or target.
Gross  începe să înveți		The total amount before any deductions, such as taxes.
Growth  începe să înveți		An increase in size, revenue, or market share.
Implementation  începe să înveți		The process of putting a plan or decision into effect.
Income  începe să înveți		Money received, especially on a regular basis, for work or through investments.
Innovation  începe să înveți		The introduction of something new, such as a method or product.
Invoice  începe să înveți		A document issued to record a transaction, specifying the amount due for goods or services provided.
Investment  începe să înveți		The act of putting money into something to gain profit.
Leadership  începe să înveți		The ability to guide and inspire others.
Liability  începe să înveți		A company’s legal or financial obligations.
Logistics  începe să înveți		The detailed coordination of complex operations, especially relating to the movement of goods.
Management  începe să înveți		The process of controlling and organizing resources within a company.
Market  începe să înveți		The area or group of potential buyers for a product or service.
Marketing  începe să înveți		Activities aimed at promoting and selling products or services.
Merger  începe să înveți		The combination of two or more companies into one.
Net  începe să înveți		The amount remaining after all deductions, such as taxes or expenses.
Negotiation  începe să înveți		The process of discussing terms to reach an agreement.
Objectives  începe să înveți		Specific, measurable targets that a company or individual aims to achieve.
Operations  începe să înveți		The day-to-day activities involved in running a business.
Opportunity  începe să înveți		A favorable situation or condition for achieving success.
Overhead  începe să înveți		Ongoing expenses of operating a business that are not directly tied to producing a product.
Partnership  începe să înveți		A legal form of business in which two or more individuals share ownership and responsibilities.
Performance  începe să înveți		The effectiveness with which a company or employee achieves objectives.
Pricing  începe să înveți		The process of determining how much to charge for goods or services.
Procurement  începe să înveți		The process of obtaining goods or services, usually for business purposes.
Productivity  începe să înveți		The efficiency of production, often measured as output per unit of input.
Profit  începe să înveți		Financial gain, the difference between revenue and expenses.
Project  începe să înveți		A planned set of tasks aimed at achieving a specific goal.
Proposal  începe să înveți		A formal suggestion or plan put forward for consideration.
Quality  începe să înveți		The standard of something as measured against similar things.
Quota  începe să înveți		A set limit or goal, especially in sales.
Receivables  începe să înveți		Money owed to a company for goods or services already delivered.
Recession  începe să înveți		A period of economic decline typically marked by a reduction in trade and industrial activity.
Recruitment  începe să înveți		The process of finding and hiring suitable employees.
Regulation  începe să înveți		A rule or directive made by an authority.
Restructuring  începe să înveți		Reorganizing the structure of a company to make it more profitable or efficient.
Revenue  începe să înveți		Income generated from normal business operations.
Risk  începe să înveți		The possibility of loss or damage.
Sales  începe să înveți		The exchange of goods or services for money.
Satisfaction  începe să înveți		The fulfillment of a need or desire, often in relation to customers.
Scalability  începe să înveți		The ability of a company or system to grow and manage increased demand.
Shareholder  începe să înveți		A person who owns shares in a company.
Stakeholder  începe să înveți		A person or organization with an interest in the success of a company.
Strategy  începe să înveți		A plan of action designed to achieve a long-term goal.
Supply  începe să înveți		The amount of a product available for sale.
Sustainability  începe să înveți		The ability to maintain or improve productivity without negatively affecting future resources.
Target  începe să înveți		A goal or objective that one aims to achieve.
Teamwork  începe să înveți		Collaborative efforts among a group to achieve a common goal.
Trade  începe să înveți		The action of buying and selling goods and services.
Turnover  începe să înveți		The rate at which employees leave and are replaced in a company, or the total revenue generated by a business.
Valuation  începe să înveți		The process of determining the value of an asset or company.
Value proposition  începe să înveți		A promise of value to be delivered to the customer.
Variable costs  începe să înveți		Costs that vary directly with the level of production.
Venture capital  începe să înveți		Investment funds provided to startups and small businesses with high growth potential.
Vision  începe să înveți		A long-term goal or direction for a company.
Volume  începe să înveți		The quantity of goods or services produced or sold.
Workforce  începe să înveți		The employees or group of workers in an organization.
Workload  începe să înveți		The amount of work assigned to or expected from a person or group.
Yield  începe să înveți		The profit or return on an investment.
Zero-sum game  începe să înveți		A situation in which one party's gain is exactly balanced by another party's loss.
Upsell  începe să înveți		A sales technique in which a seller encourages the customer to purchase more expensive items or add-ons.
Write-off  începe să înveți		The act of reducing the value of an asset or acknowledging that something is no longer valuable.
Milestone  începe să înveți		A significant point in the progress of a project.
Synergy  începe să înveți		The combined power of a group that is greater than the sum of individual efforts.
Career  începe să înveți		The progression of professional work over a person’s lifetime.
Job  începe să înveți		A specific role or position within an organization.
Skills  începe să înveți		Abilities and expertise that contribute to job performance.
Opportunities  începe să înveți		Chances to advance or grow professionally.
Mentor  începe să înveți		An experienced person who provides guidance in career development.
Network  începe să înveți		A group of professional contacts that provide support and career opportunities.
Persistence  începe să înveți		Steadfastness in achieving career goals, despite challenges.
Tenacity  începe să înveți		Strong determination and commitment to long-term goals.
Confidence  începe să înveți		Belief in one’s abilities to succeed in the workplace.
Passion  începe să înveți		Deep interest or enthusiasm for a particular job or career.
Feedback  începe să înveți		Constructive criticism or input aimed at improving job performance.
Professionalism  începe să înveți		The conduct, behavior, and attitude expected in a work environment.
Leadership  începe să înveți		The ability to guide or influence others toward achieving goals.
Growth  începe să înveți		The process of developing skills and advancing in one’s career.
Development  începe să înveți		Continuous improvement in skills, knowledge, and abilities.
Work ethic  începe să înveți		A commitment to doing one’s job with diligence and integrity.
Adaptability  începe să înveți		The ability to adjust to new conditions or changes in the workplace.
Goals  începe să înveți		Specific, measurable objectives that guide career decisions.
Success  începe să înveți		Achieving desired career outcomes, such as promotions or personal fulfillment.
Strategy  începe să înveți		A plan of action designed to achieve career goals.
Fear  începe să înveți		The feeling of uncertainty or discomfort that often accompanies career risks.
Comfort zone  începe să înveți		The space in which a person feels safe, avoiding risk or challenges.
Advancement  începe să înveți		Progressing to higher levels of responsibility or position.
Reputation  începe să înveți		How one is perceived in the workplace, affecting career opportunities.
Work-life balance  începe să înveți		Managing job responsibilities while maintaining personal well-being.
Learning  începe să înveți		Acquiring new skills or knowledge to stay competitive in a career.
Challenge  începe să înveți		A difficult task or obstacle that requires effort and skill to overcome.
Communication  începe să înveți		The ability to express ideas effectively, important in career advancement.
Innovation  începe să înveți		The process of creating new ideas or methods to solve problems at work.
Collaboration  începe să înveți		Working with others to achieve common goals.
Responsibility  începe să înveți		Being accountable for one’s work and decisions.
Trust  începe să înveți		Reliance on the integrity and ability of oneself or others in the workplace.
Creativity  începe să înveți		Using imagination to come up with new solutions or approaches.
Initiative  începe să înveți		The ability to take charge and act without being prompted by others.
Risk-taking  începe să înveți		The willingness to step out of one’s comfort zone to pursue opportunities.
Time management  începe să înveți		The ability to use time effectively to accomplish tasks.
Decision-making  începe să înveți		The process of choosing between different options to solve problems.
Flexibility  începe să înveți		Being open to change and adapting quickly to new circumstances.
Positive attitude  începe să înveți		Maintaining an optimistic outlook, even in difficult situations.
Teamwork  începe să înveți		Working with others to achieve goals more efficiently.
Self-improvement  începe să înveți		Continuously seeking ways to enhance skills and abilities.
Criticism  începe să înveți		Feedback aimed at improving performance or correcting mistakes.
Resilience  începe să înveți		The ability to bounce back from setbacks or challenges.
Creativity  începe să înveți		Innovating new approaches or solutions to work-related issues.
Empathy  începe să înveți		Understanding and sharing the feelings of others, important in leadership.
Vision  începe să înveți		The ability to see long-term opportunities and plan accordingly.
Values  începe să înveți		Principles or standards that guide career decisions and actions.
Execution  începe să înveți		Carrying out tasks or strategies effectively.
Failure  începe să înveți		An unsuccessful attempt, often a learning opportunity in careers.
Focus  începe să înveți		Concentrating efforts on achieving specific career objectives.
Stress începe să înveți		A physical, mental, or emotional response to external pressures or demands.
Stress Management începe să înveți		Techniques and strategies used to control stress and improve well-being.
Control începe să înveți		The ability to influence or direct one's emotions, actions, or environment.
Resilience începe să înveți		The ability to recover quickly from stress or adversity.
Emotional Equilibrium începe să înveți		A balanced emotional state, maintaining calm and stability.
Physical Health începe să înveți		The condition of the body, including the absence of illness and the ability to function effectively.
Mental Health începe să înveți		The state of well-being in which an individual can cope with normal stresses and work productively.
Chronic Stress începe să înveți		Ongoing, persistent stress that lasts over a prolonged period.
Procrastination începe să înveți		The act of delaying or postponing tasks or actions.
Stress Journal începe să înveți		A record of stressors and how they are handled to identify patterns.
Coping începe să înveți		Methods or strategies to deal with difficult or stressful situations.
Unhealthy Coping Strategies începe să înveți		Ways of managing stress that may offer temporary relief but cause long-term harm (e.g., drug use).
Healthy Coping Strategies începe să înveți		Positive methods for managing stress, such as exercise or mindfulness.
Avoidance începe să înveți		A strategy of keeping away from stressful situations or people.
Alteration începe să înveți		Modifying a stressful situation or one’s response to it.
Acceptance începe să înveți		Acknowledging and coming to terms with stressors that cannot be changed.
Adaptation începe să înveți		Adjusting one’s thoughts, attitudes, or behavior in response to stress.
Assertiveness începe să înveți		Expressing feelings and needs in a confident and respectful way.
Boundaries începe să înveți		Limits or rules set to protect one's emotional or mental well-being.
Compromise începe să înveți		Mutual concessions made in order to resolve conflict or reach a middle ground.
Perfectionism începe să înveți		The pursuit of flawless outcomes, often a source of stress.
Gratitude începe să înveți		A focus on appreciation and recognizing positive aspects of life.
Forgiveness începe să înveți		Letting go of resentment and anger toward others or oneself.
Mindfulness începe să înveți		The practice of being fully present and aware in the moment.
Exercise începe să înveți		Physical activity that enhances physical fitness and relieves stress.
Endorphins începe să înveți		Chemicals produced by the body during exercise that improve mood and reduce pain.
Rhythmic Exercise începe să înveți		Repetitive, patterned physical activity, such as running or swimming.
Tai Chi începe să înveți		A form of low-impact exercise involving slow, controlled movements and breathing.
Aerobics începe să înveți		Cardiovascular exercises that increase heart rate and improve fitness.
Time Management începe să înveți		The ability to use time effectively or productively, especially in managing stress.
Prioritization începe să înveți		The act of arranging tasks in order of importance.
Delegation începe să înveți		Assigning responsibility for a task to another person.
Over-commitment începe să înveți		Taking on more tasks than can reasonably be handled.
Social Connection începe să înveți		Meaningful interactions with others, which help reduce stress.
Fight-or-Flight Response începe să înveți		The body’s automatic reaction to perceived danger or stress.
Work-Life Balance începe să înveți		The balance between personal life and professional responsibilities.
Relaxation începe să înveți		A state of being free from tension and anxiety.
Self-care începe să înveți		Practices that nurture physical, emotional, and mental well-being.
Yoga începe să înveți		A physical, mental, and spiritual practice that incorporates breath control, meditation, and specific postures.
Meditation începe să înveți		A practice of focusing the mind and eliminating distractions to achieve mental clarity.
Deep Breathing începe să înveți		A relaxation technique where slow, deep breaths are taken to reduce stress.
Diet începe să înveți		The types of food consumed to fuel the body and support overall health.
Caffeine începe să înveți		A stimulant found in coffee and some other beverages that can increase stress levels if consumed in excess.
Sugar începe să înveți		A sweet substance that can provide short-term energy but may lead to mood and energy crashes.
Alcohol începe să înveți		A depressant that may be used to cope with stress but can worsen mental health in the long run.
Sleep începe să înveți		The natural state of rest essential for physical and mental recovery.
Quick Stress Relief începe să înveți		Fast techniques to reduce stress in the moment, such as deep breathing or sensory stimulation.
Sensory Experience începe să înveți		Engagement with the senses (sight, sound, smell, taste, touch) to soothe stress.
Movement începe să înveți		Physical action or motion, which can help reduce stress.
Empathy începe să înveți		The ability to understand and share the feelings of others.
Volunteering începe să înveți		Offering time and effort to help others, which can reduce personal stress.
Support Network începe să înveți		A group of people who offer emotional and practical assistance.
Therapist începe să înveți		A professional trained to help individuals manage mental health issues, including stress.
Boundaries începe să înveți		Emotional, physical, or mental limits established to protect one's well-being.
Grief începe să înveți		Deep sorrow, especially that caused by someone's death or other significant loss.
Crisis începe să înveți		A time of intense difficulty or danger that often results in high levels of stress.
Catastrophizing începe să înveți		Imagining the worst possible outcomes in a situation, increasing stress levels.
Empowerment începe să înveți		Gaining control over one’s own life and decisions.
Perspective începe să înveți		A particular way of viewing things, which can influence how one responds to stress.
Reflection începe să înveți		Thoughtful consideration of experiences, often used to manage stress and grow from challenges.
Stress  începe să înveți		Physical or emotional tension caused by demanding situations.
Cortisol  începe să înveți		A hormone released during stress.
Neuroplasticity  începe să înveți		The brain’s ability to reorganize and form new neural connections.
Hippocampus  începe să înveți		Brain region critical for memory and stress regulation.
Fight-or-flight response  începe să înveți		Body’s reaction to stress, preparing for action.
Mindfulness  începe să înveți		Awareness of the present moment.
Meditation  începe să înveți		Practice of focused awareness to relax the mind.
Sleep  începe să înveți		Essential brain function for recovery and stress reduction.
Exercise  începe să înveți		Physical activity that reduces stress and improves brain health.
Oxytocin  începe să înveți		Hormone linked to bonding and reducing stress.
Neurotransmitters  începe să înveți		Chemicals that transmit signals in the brain.
Sympathetic nervous system  începe să înveți		Part of the nervous system activated during stress.
Parasympathetic nervous system  începe să înveți		System responsible for calming the body after stress.
Cognitive function  începe să înveți		Mental processes like memory, reasoning, and problem-solving.
Emotional regulation  începe să înveți		Ability to manage emotional responses.
Resilience  începe să înveți		Ability to recover from stress or adversity.
Social connection  începe să înveți		Interpersonal relationships that help buffer stress.
Breathing techniques  începe să înveți		Controlled breathing to reduce stress.
Chronic stress  începe să înveți		Prolonged stress that harms the brain.
Anxiety  începe să înveți		Emotional response to stress, characterized by worry.
Burnout  începe să înveți		State of physical and emotional exhaustion due to chronic stress.
Serotonin  începe să înveți		A neurotransmitter affecting mood and stress regulation.
Endorphins  începe să înveți		Chemicals released during exercise that reduce pain and stress.
Positive psychology  începe să înveți		Focus on strengths and positive emotions for resilience.
Relaxation response  începe să înveți		Body's return to calm after stress.
Prefrontal cortex  începe să înveți		Brain area involved in decision-making and stress control.
Cognitive-behavioral therapy (CBT)  începe să înveți		Therapy that helps change negative thought patterns.
Gratitude  începe să înveți		Practice of thankfulness that boosts mental health.
Sleep hygiene  începe să înveți		Habits that promote good sleep and brain recovery.
Nutrition  începe să înveți		Healthy eating that supports brain function and stress management.
Artificial Intelligence (AI)  începe să înveți		Development of systems performing human tasks.
Machine Learning  începe să înveți		AI subset using data to improve task performance.
Deep Learning  începe să înveți		Neural networks mimicking the human brain’s decision-making.
Natural Language Processing (NLP)  începe să înveți		Technology enabling AI to understand human language.
General Artificial Intelligence (GAI)  începe să înveți		Hypothetical AI matching or exceeding human intelligence.
ChatGPT  începe să înveți		Example of AI generating text responses.
Google Translate  începe să înveți		AI used for language translation.
Netflix  începe să înveți		AI-driven personalized recommendation system.
Tesla  începe să înveți		AI in self-driving cars powered by computer vision.
Computer Vision  începe să înveți		AI enabling machines to interpret and understand visuals.
Algorithm  începe să înveți		A set of rules AI follows to solve problems.
Data Set  începe să înveți		Collection of data used to train AI systems.
Recommendation Engine  începe să înveți		AI providing personalized content suggestions.
Fraud Detection  începe să înveți		AI application in finance for identifying fraudulent activities.
AI-powered Robotics  începe să înveți		Use of AI in medical surgeries for precision.
Turing Test  începe să înveți		A method to determine if a machine exhibits intelligent behavior.
Alan Turing  începe să înveți		Mathematician and pioneer of AI, proposed the Turing Test.
Imitation Game  începe să înveți		Another term for the Turing Test.
Sentient Machines  începe să înveți		Machines capable of human-like consciousness.
Artificial General Intelligence (AGI)  începe să înveți		Theoretical AI with human-level cognitive abilities.
Microsoft Research  începe să înveți		Example of AI research institution.
Weak AI  începe să înveți		AI designed for specific, narrow tasks.
Strong AI  începe să înveți		AI with human-level intelligence and understanding.
Reactive Machines  începe să înveți		AI that reacts to specific tasks without learning from the past.
Limited Memory Machines  începe să înveți		AI with the ability to learn from limited past events.
Theory of Mind Machines  începe să înveți		AI capable of understanding human emotions and intentions.
Self-aware Machines  începe să înveți		Hypothetical AI that understands its own existence.
Automation  începe să înveți		Using AI to perform tasks without human intervention.
Job Automation  începe să înveți		Risk of job losses due to AI performing human tasks.
Bias in AI  începe să înveți		AI’s potential to perpetuate biases from training data.
Cybersecurity Concerns  începe să înveți		Risks associated with AI in handling sensitive data.
Misinformation  începe să înveți		AI's ability to generate false or misleading content.
Personalization  începe să înveți		AI providing tailored content or product recommendations.
Improved Decision-making  începe să înveți		AI’s use in analyzing data for better choices.
Efficiency  începe să înveți		AI’s role in reducing operational costs by increasing productivity.
Accuracy  începe să înveți		AI’s strength in repetitive, error-prone tasks.
Transparency in AI  începe să înveți		The need for clarity in AI decision-making processes.
Wearable Devices  începe să înveți		AI technology in health monitoring gadgets.
Self-driving Cars  începe să înveți		Vehicles that use AI for navigation and control.
Automation in Healthcare  începe să înveți		AI's role in surgeries and patient care.
Science Fiction  începe să înveți		Genre often depicting AGI in stories and media.
Neural Networks  începe să înveți		AI system modeled after the human brain.
Data Analytics  începe să înveți		Use of AI to process and analyze large data sets.
AI Ethics  începe să înveți		Discussions about the moral implications of AI.
AI in Finance  începe să înveți		AI applications for fraud detection and financial decision-making.
AI in Healthcare  începe să înveți		AI’s use in diagnostics, surgery, and patient care.
Bias in Training Data  începe să înveți		Potential flaws in AI learning from biased information.
Generative AI  începe să înveți		AI technology that creates content, such as text and images.
Utopia  începe să înveți		Ideal scenario where AI benefits society positively.
Dystopia  începe să înveți		Negative scenario where AI poses risks to society.

angielski specjalistyczny

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult