→ Boks Stop Bacnzosc → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
szkolenie începe să înveți		training
rozwój începe să înveți		development
szkolenie wprowadzające începe să înveți		induction training
kultura firmy începe să înveți		company culture
procedury începe să înveți		procedures
polityka firmy începe să înveți		policies
rozwój kariery începe să înveți		career development
program wprowadzający începe să înveți		induction programme
szkolenie zawodowe începe să înveți		job=related training
metoda dostarczania (szkoleń) începe să înveți		delivery method
szkolenie w miejscu pracy începe să înveți		on=the=job training
nauczanie hybrydowe începe să înveți		blended learning
kursy online începe să înveți		online courses
mentor începe să înveți		mentor
podopieczny începe să înveți		mentee
mentoring începe să înveți		mentoring
doświadczony începe să înveți		experienced
wsparcie începe să înveți		support
standardy începe să înveți		standards
inteligencja emocjonalna începe să înveți		emotional intelligence
kursy praktyczne începe să înveți		practical courses
zestaw umiejętności începe să înveți		skills set
kompetencja începe să înveți		competency
porozumienie începe să înveți		rapport
motywacja începe să înveți		motivation
zmotywowany începe să înveți		motivated
analiza potrzeb începe să înveți		needs analysis
analityczny începe să înveți		analytical
analiza porównawcza începe să înveți		benchmarking
trener începe să înveți		trainer
nowy pracownik începe să înveți		new recruit
przegląd / ogólny zarys începe să înveți		overview
dział (w firmie) începe să înveți		department
podejście funkcjonalne începe să înveți		functional approach
podejście doradcze / konsultacyjne începe să înveți		consultative approach
podejście międzyfunkcyjne începe să înveți		cross=functional approach
zorientowany na pracę începe să înveți		job=orientated
zorientowany na zadanie începe să înveți		task=orientated
szkolenie wewnętrzne începe să înveți		in=house training
szkolenie zewnętrzne începe să înveți		external training
ogólne umiejętności biznesowe începe să înveți		general business skills
cele długoterminowe începe să înveți		long=term goals
cele krótkoterminowe începe să înveți		short=tems goal
globalna strategia începe să înveți		global strategy
najlepsze praktyki începe să înveți		best practices
teoria biznesu începe să înveți		business theory
zarząd începe să înveți		managing board
przyszli kierownicy/dyrektorzy începe să înveți		future executives
inwestycja începe să înveți		investment
kultura miejsca pracy începe să înveți		workplace culture
ustalać priorytety începe să înveți		prioritise
personel mający kontakt z klientem începe să înveți		customer=facing staff
audytor începe să înveți		auditor
wspólne cele începe să înveți		shared goals
otwartość începe să înveți		openness
cel (dążenie) începe să înveți		objective
wynik / rezultat începe să înveți		outcome
wady i zalety începe să înveți		pros and cons
marża începe să înveți		margin
dostawca începe să înveți		supplier
wyjazd integracyjny începe să înveți		team=building event
umiejętności prowadzenia spotkań începe să înveți		facilitation skills
zgoda începe să înveți		consensus
produktywny începe să înveți		productive
szkolenie z umiejętności miękkich începe să înveți		soft skills training
upewnić się începe să înveți		ensure
rozpocząć (np. spotkanie) începe să înveți		kick off
podsumować începe să înveți		recap
krok începe să înveți		step
propozycja începe să înveți		proposal
postęp începe să înveți		progress
internacjonalizacja începe să înveți		internationalisation
opłacalny începe să înveți		cost=efficient
niezbędny / bardzo ważny începe să înveți		vital
wymagania începe să înveți		requirements
ukończenie începe să înveți		completion
skuteczny / efektywny începe să înveți		effective
szkolenie wstępne începe să înveți		induction
program mentorski începe să înveți		mentorship programme
nauczanie hybrydowe începe să înveți		blended learning
metoda dostarczania (wiedzy) începe să înveți		delivery method
zestaw umiejętności începe să înveți		skills set
rozwój începe să înveți		development
szkolenie wewnętrzne începe să înveți		in=house training
analiza potrzeb începe să înveți		needs analysis
inteligencja emocjonalna începe să înveți		emotional intelligence
analiza porównawcza începe să înveți		benchmarking
krótkoterminowe cele începe să înveți		short=term goals
osoba ucząca się începe să înveți		learner
podopieczny începe să înveți		mentee
stażysta / uczestnik szkolenia începe să înveți		trainee
kompetentny începe să înveți		competent
wiedza teoretyczna începe să înveți		theoretical knowledge
doświadczenie praktyczne începe să înveți		practical experience
kompetencje începe să înveți		competencies
odnosić sukcesy / dobrze się rozwijać începe să înveți		thrive
lojalny începe să înveți		loyal
szkolenie zawodowe începe să înveți		vocational training
odtworzyć / powielić începe să înveți		replicate
promować / wspierać începe să înveți		promote
świadomość începe să înveți		awareness
wdrożyć începe să înveți		implement
wskaźnik bezrobocia începe să înveți		unemployment rate
zaangażowanie începe să înveți		commitment
złożony / skomplikowany începe să înveți		complex
zmontować / złożyć începe să înveți		assemble
zastąpić începe să înveți		replace
utrzymywać / konserwować începe să înveți		maintain
serwisować începe să înveți		service
wykwalifikowany începe să înveți		qualified
automatyzacja începe să înveți		automation
robotyka începe să înveți		robotics
program praktyk zawodowych începe să înveți		apprenticeship programme
absolwenci începe să înveți		graduates
iść z duchem czasu începe să înveți		keep up with the times
jedność społeczna începe să înveți		social unity
wspólne przedsięwzięcie începe să înveți		joint venture
opłacić się începe să înveți		pay off
zwlekanie începe să înveți		procrastination
dostosować działania do wartości începe să înveți		align actions with values
okoliczności începe să înveți		circumstances
zmagać się z începe să înveți		struggle with
informacja zwrotna începe să înveți		feedback
niepokój / lęk începe să înveți		anxiety
skłaniający do refleksji începe să înveți		thought=provoking
podważać / osłabiać începe să înveți		undermine
zachowanie începe să înveți		behaviour
opóźniać / powstrzymywać începe să înveți		hold up
urażony / niechętny începe să înveți		resentful
interweniować începe să înveți		intervene
przytłaczający începe să înveți		overwhelming
szukać wsparcia începe să înveți		seek support
konsekwencje începe să înveți		implications
wspierać / pielęgnować începe să înveți		nurture
nowa firma technologiczna începe să înveți		tech start=up
rygorystyczny începe să înveți		regimented
produkcja / wydajność începe să înveți		output
korporacyjny începe să înveți		corporate
zmuszony începe să înveți		compelled
zatrzymanie personelu w firmie începe să înveți		staff retention
szybko reagujący începe să înveți		responsive
dyscyplina începe să înveți		discipline
delegować zadania începe să înveți		delegate tasks
rezygnować / porzucać începe să înveți		abandon
wspaniały începe să înveți		epic
wyjątek / odchylenie od normy începe să înveți		outlier
sektor pracowników biurowowych începe să înveți		white collar sector
nieustępliwy / wytrwały începe să înveți		tenacious
skracanie / zagęszczanie (np. czasu pracy) începe să înveți		condensing

boks stop bacnzosc

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult