Business German III

 0    30 cartonașe    zosiastawikowska
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch
începe să înveți
Rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa kwalifikacyjna
Fähigkeiten
începe să înveți
umiejętności
etwas erreichen
începe să înveți
osiągnąć coś
Leistung
începe să înveți
osiągnięcia, wydajność
Aufstiegschancen
începe să înveți
Możliwości awansu
Bewerber
începe să înveți
Wnioskodawcy
Bewerbung
începe să înveți
Zastosowanie
sich für eine offene Stelle bewerben
începe să înveți
aplikuj na otwarte stanowisko
Termin
începe să înveți
spotkanie
Lehre / Ausbildung (im Betrieb)
începe să înveți
Praktyki/szkolenia (w firmie)
Fluktuationsrate
începe să înveți
wskaźnik obrotów
Arbeitskräfteabgang, Schwundquote
începe să înveți
Wyczerpanie siły roboczej, wskaźnik wyniszczenia
Fabrikarbeiter, Fachpersonal und Büroangestellter
începe să înveți
Robotnicy fabryczni, robotnicy wykwalifikowani i pracownicy biurowi
Chef, Vorgesetzter
începe să înveți
szef, przełożony
Visitenkarte
începe să înveți
Wizytówka
Bewerber(in)
începe să înveți
petent
Laufbahn, Werdegang, die Erfolgs und Erfahrungsgeschichte
începe să înveți
Kariera, kariera, sukces i doświadczenie
etwas ausführen
începe să înveți
Zrób coś
Aushilfskraft, Teilzeitbeschäftigter, Zeitarbeiter
începe să înveți
Pracownik tymczasowy, pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin, pracownik tymczasowy
(-vertisement) Stellenanzeige
începe să înveți
(-vertisement) ogłoszenie o pracę
entsprechend
începe să înveți
zgodny (jednomyślny)
Pendler
începe să înveți
Osoby dojeżdżające do pracy
Firma, Gesellschaft
începe să înveți
Firma, firma
Vergütung
începe să înveți
odszkodowanie
koordinieren, abstimmen
începe să înveți
koordynować, głosować
Anschreiben / Bewerbungsschreiben
începe să înveți
List motywacyjny / list motywacyjny
etwas entwickeln
începe să înveți
rozwijać
Kleiderordnung
începe să înveți
dress code
Mitarbeiterbindung
începe să înveți
Zatrzymanie pracownika
etwas beifügen
începe să înveți
załączać coś

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.