Întrebare |
Răspuns |
to be moved to a less important job or position, especially as a punishment începe să înveți
|
|
|
|
|
to make a company or organization smaller by reducing the number of people who work there începe să înveți
|
|
|
|
|
working for several different organizations, and paid according to the hours you work începe să înveți
|
|
|
|
|
having no confidence in your position începe să înveți
|
|
|
|
|
to officially make someone leave their job începe să înveți
|
|
|
|
|
(of e.g. a contract or term of office) having come to an end începe să înveți
|
|
|
|
|
to tell someone to leave their job, usually because they have done something wrong începe să înveți
|
|
|
|
|
the ending of someone's job by an employer, usually because there is no more work începe să înveți
|
|
|
|
|
not working because your employer has told you there is not enough work începe să înveți
|
|
|
|
|
advice about how to find another job începe să înveți
|
|
|
|
|
a formal assessment in which a manager evaluates an employee's work performance începe să înveți
|
|
|
|
|
make company ... (reduce amount of workers) începe să înveți
|
|
|
|
|
to persuade someone to leave their job for a job with a different company începe să înveți
|
|
|
|
|
a form that you use to officially ask for something, for example a job începe să înveți
|
|
|
|
|
a letter that you send with something to explain what it is or to give more information about it (list motywacyjny) începe să înveți
|
|
|
|
|
a summary of your strongest and most relevant skills and abilities that will be expanded in your resume or selection criteria începe să înveți
|
|
|
|
|
they are used to measure an individual's' mental capabilities and behaviour începe să înveți
|
|
|
|
|
to officially choose someone for a job începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
choose some people to interview after seeing their qualifications începe să înveți
|
|
|
|
|
money you get when you are retired începe să înveți
|
|
|
|
|
If a business diversifies, it starts making new products or offering new services începe să înveți
|
|
|
|
|
a job that is available for someone to do începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
show that you have a lot of some feeling începe să înveți
|
|
|
|
|
a sudden and quick decrease in the value, amount, or level of something începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
to get work done by making a contract with another company to do it începe să înveți
|
|
|
|
|
to tell your employer that you are leaving your job începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
the difference between two amounts of time, money, etc, usually between people in a competition începe să înveți
|
|
|
|
|
to give some time, money, space, etc to be used for a particular purpose începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
to show that something is especially important or needs special attention începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
tailor something to somebody
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
the time when someone is an intern începe să înveți
|
|
|
|
|
A government-established place (building, office, shop, or counter) offering advice on tax affairs începe să înveți
|
|
|
|
|
a new activity that may not be successful începe să înveți
|
|
|
|
|
a person/team competing with others începe să înveți
|
|
|
|
|
a list of all the workers in a factory începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
money given by gov or other organisation to pay the costs of sth începe să înveți
|
|
|
|
|
tax that you have to pay on your income începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
working for yourself and not for a company or other organization începe să înveți
|
|
|
|
|
someone who starts their own business, especially when this involves risks începe să înveți
|
|
|
|
|
relating to how good something is and not how much of it there is începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
to make a judgment about a situation or about what someone thinks or feels începe să înveți
|
|
|
|
|
involves gathering data that has not been collected before începe să înveți
|
|
|
|
|
a research method that involves using already existing data începe să înveți
|
|
|
|
|
involving or considering all the details of something (interview) începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
to organize or do something începe să înveți
|
|
|
|
|
money that is spent on a new activity or company, especially when there is a chance that the activity or company will not be successful începe să înveți
|
|
|
|
|
a small amount of something that shows you what it is like începe să înveți
|
|
|
|
|
to join other people somewhere to make a group, or to bring people together into a group începe să înveți
|
|
|
|
|
effective and able to be successful începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
lacking pity or compassion for others începe să înveți
|
|
|
|
|
helping a plan, idea, person to develop începe să înveți
|
|
|
|
|
someone who establishes an organization începe să înveți
|
|
|
|
|
to be in a position directly below (someone, who is in charge of reviewing one's work, etc.) începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
to develop and change gradually over a long period of time începe să înveți
|
|
|
|
|
a person who is advised, trained, or counselled by a mentor începe să înveți
|
|
|
|
|
an experienced person who gives help and advice to someone with less experience începe să înveți
|
|
|
|
|
the job of being in control of a group, country, or situation începe să înveți
|
|
|
|
|
feeling that you can't trust someone începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
advice or criticism about how well someone does their job începe să înveți
|
|
|
|
|
Each partner gains interest in the other company and collaborates to bring both businesses to success and share it începe să înveți
|
|
|
|
|
support someone's efforts începe să înveți
|
|
have someone's best interests at heart
|
|
|
both sides can tell to the second what do they think începe să înveți
|
|
|
|
|
come up to expectations; reach the required standard începe să înveți
|
|
|
|
|
story of an event used to warn people începe să înveți
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
too kind in a way that causes harm because it competes with what should be done începe să înveți
|
|
|
|
|