Cap Mkt Day Mark

 0    46 cartonașe    875250
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
Mark in the company from
începe să înveți
2008
KFC#
începe să înveți
803
PH#
începe să înveți
456
SBX#
începe să înveți
352
BK#
începe să înveți
63
La Tagliatela#
începe să înveți
250
Sushishop#
începe să înveți
180
Blue Frog#
începe să înveți
69
BACOA#
începe să înveți
9
KABB#
începe să înveți
3
Tagliatela added in
începe să înveți
2012
Franchie in Taglaitela
începe să înveți
2/3
EBITDA La Tagliatela
începe să înveți
mid-twenties.
Blue Frog vs Tagliatela
începe să înveți
Tag very profitable, with disciplined fnzees and strong central kitchen. We want to duplicate it in BF (BF has no franchisees yet)
Mark on M&A
începe să înveți
Bigger acquisitions, more time on DD and integration
Largest market
începe să înveți
Poland 530#
Easter Europe stores# and fnz
începe să înveți
900, no fnz
Western Europe stores# and fnz
începe să înveți
960, 55% eq
Czech stores#
începe să înveți
170
Hungary stores#
începe să înveți
110
Spain stores#
începe să înveți
322
Germany stores#
începe să înveți
260
France stores#
începe să înveți
322
Russia stores#
începe să înveți
256
China stores#
începe să înveți
64
Easter Europe EBITDA%
începe să înveți
14.6%
Western Europe EBITDA%
începe să înveți
9.5%
Russia EBITDA%
începe să înveți
12%
China EBITDA%
începe să înveți
10%
Total EBITDA%
începe să înveți
11%
Balance between markets EE/WE - target
începe să înveți
50/50 or a bit more towards Western Europe
Equity share - total now and target
începe să înveți
79%. We will see it going down, will help with CAPEX
Number of markets
începe să înveți
26
CAPEX next years
începe să înveți
fairly flat. More franchise openings, capital light
EBITDA view
începe să înveți
10.9% now. Dragged down by WE (9.5% is not where we want to be definitely double digit). We will focus on that to go up and build it. Numbers are improving
BK profitability
începe să înveți
We didnt make money for a long time, now we are making money on BK Poland, opened Romania
2011-2015 in M&A
începe să înveți
added Tag and BF
2016-H1 19 in M&A
începe să înveți
took opportunity in Yum, MFA, PH and KFC
Growth in network
începe să înveți
very consistent, ulture has not changed. We now are operated as when we had couple of stores. Culture did not change. We are proud about that. We are not corporate, but we have processes. Ownership
4 pillars
începe să înveți
Operations, Food service, Digital&Delivery, Franchising. All are interrelated
Changes from People-Brand-Scale to 4 pillars
începe să înveți
Not much changed, we still base on People still drive everything, A-Brands are in place and new will be added and Scale is even more important for the new pillars
Operations pillar
începe să înveți
we believe we need to provide quality product to our customers efficiently. We are best in class. Never sacrifice the quality of product or assets for margin. Fresh product
Foodservice pillar
începe să înveți
it's been with us for a very long time. Mostly through SCM. We are best in class. We've always been able t ooffset growing labour with lower COS. Cooperation with the suppliers. In 2011 we added procurement
Delivery & Digital pillar
începe să înveți
Growing with time. 12%-13% of our business is now delivery. We tarted delivery when Yum didnt approve, but it was a wise move. And digital - if you not invest, you fall behind. Good progress, eg with kiosks. Consumer experience must be easy process
Franchising pillar
începe să înveți
Other than Spain we were not franchise company. It's a big opportunity for us. We have a lot of brands we don't franchise. In Sushishop there is a big upside here.
Flow
începe să înveți
A-brands, Franchisors, storecounts, TAG-BF, Segments WE/EE, FR/Eq, Pillars

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.