→ De Edk Eco 13 D → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
Ein Unterstützungssystem trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens in seinen Kerngeschäftsfeldern bei. începe să înveți		System wsparcia znacząco przyczynia się do sukcesu firmy w jej kluczowych obszarach działalności.
i. Um diesen Erfolg zu erlangen începe să înveți		I. Aby osiągnąć ten sukces
bilden Organisationen Verwaltungsabteilungen începe să înveți		Organizacje tworzą wydziały administracyjne
Ihre Funktionen reichen vom Organisieren începe să înveți		Ich funkcje sięgają od organizowania
Planen und Budgetieren bis hin zu grundlegenden betrieblichen und technischen Abläufen începe să înveți		Planowanie i budżetowanie aż do podstawowych procesów operacyjnych i technicznych
betrieblichen und technischen Abläufen începe să înveți		procesy operacyjne i techniczne
Organisationen Verwaltungsabteilungen începe să înveți		Działy administracyjne organizacji
seinen Kerngeschäftsfelder începe să înveți		swoich głównych obszarach biznesowych
wesentlich Das ist wirklich wesentliche Information. Wir müssen sofort darüber den Anderen sagen. începe să înveți		istotny To naprawdę istotna informacja. Musimy natychmiast powiedzieć o tym pozostałym.
Eine Verwaltungsabteilung sorgt dafür, dass die Geschäftsstandards eingehalten începe să înveți		Nad utrzymaniem standardów biznesowych czuwa dział administracyjny
die Prozeduren des Unternehmens auf eine effiziente Art ausgeführt werden începe să înveți		procedury spółki przebiegają sprawnie
was das Funktionieren des Unternehmens sicherstellt. începe să înveți		co zapewnia funkcjonowanie firmy.
Ein Beispiel für den Verwantwortungsbereich einer Verwaltungsabteilung începe să înveți		Przykład obszaru odpowiedzialności działu administracyjnego
die Sicherstellung începe să înveți		zapewnianie
dass alle mit den Kunden abgeschlossenen Verträge des Unternehmens korrekt geordnet und leicht wiederzufinden sind. începe să înveți		aby wszystkie umowy spółki zawierane z klientami były prawidłowo uporządkowane i łatwe do odnalezienia.
leicht wiederzufinden începe să înveți		łatwo znaleźć ponownie
Beim Überwachen der notwendigen Dokumentation sollte die Verwaltungsabteilung ihre Aufgaben erledigen începe să înveți		Monitorując niezbędną dokumentację, dział administracyjny powinien wykonać swoją pracę
ohne den Prozess übermäßig bürokratisch zu gestalten începe să înveți		bez nadmiernej biurokracji procesu
einen Papierkrieg auszulösen începe să înveți		wywołać wojnę papierkową
Obwohl diese Aufgaben hauptsächlich mit der Ablage începe să înveți		Chociaż zadania te obejmują głównie archiwizację
Archivierung von Dokumenten zusammenhängen începe să înveți		archiwizacja dokumentów
sollte die Verwaltungsabteilung ebenfalls die Prozesse des Tagesgeschäfts überwachen începe să înveți		Dział administracji powinien także monitorować codzienne procesy biznesowe
dergestalt, dass Aufgabenkriterien bestimmt und effiziente Prozeduren entwickelt werden. începe să înveți		w taki sposób, aby określić kryteria zadań i opracować skuteczne procedury.
Heutzutage gibt es eine Menge Systemverwaltungstools începe să înveți		Obecnie dostępnych jest wiele narzędzi do zarządzania systemem
die Unternehmen helfen începe să înveți		firmy pomagają
mit administrativen Aufgaben fertig zu werden. începe să înveți		zajmować się zadaniami administracyjnymi.
Ein gutes Beispiel wäre ein digitales Dokumentenverteilungssystem. începe să înveți		Dobrym przykładem może być cyfrowy system dystrybucji dokumentów.
Dokumentenverteilungssystem. începe să înveți		System dystrybucji dokumentów.
der abgeschlossene Vertrag începe să înveți		zawartą umowę
der Kern începe să înveți		rdzeń
das Geschäftsfeld începe să înveți		obszar biznesowy
die Verwaltungsabteilung începe să înveți		dział administracyjny
reichen începe să înveți		sięgać
betrieblich începe să înveți		firmowy, zakładowy
der Verantwortungsbereich începe să înveți		obszar odpowiedzialności
bürokratisch începe să înveți		biurokratyczny
Eigenverantwortung besteht in einem Zusammenspiel aus verschiedenen Bereichen începe să înveți		Odpowiedzialność osobista polega na interakcji pomiędzy różnymi obszarami
intrinsischer Motivation începe să înveți		motywacja wewnętrzna
Konfliktfähigkeit începe să înveți		Umiejętność konfliktu
Selbstbewusstsein începe să înveți		Pewność siebie
Wichtige Fähigkeiten începe să înveți		Ważne umiejętności
Analytisches Denken începe să înveți		Analityczne myślenie
Komplexe Problemlösung începe să înveți		Złożone rozwiązywanie problemów
Kritische Urteilsfähigkeit începe să înveți		Umiejętność krytycznego osądu
Kreativität und originelles Denken începe să înveți		Kreatywność i oryginalne myślenie
Personalführung începe să înveți		Zarządzanie zasobami ludzkimi
Technologie-Entwicklung începe să înveți		Rozwój technologii
Technologie-Einsatz începe să înveți		Wykorzystanie technologii
Stresstolerante Resilienz începe să înveți		Odporność na stres
Argumentative Stärke începe să înveți		Siła argumentacji
Die Vorteile hoher Eigenverantwortung überwiegen den Nachteil des steigenden Risikos um ein Vielfaches începe să înveți		Korzyści wynikające z dużej odpowiedzialności osobistej znacznie przewyższają wady rosnącego ryzyka
Ihre Handlungsoptionen in der Karriere werden steigen – denn Sie machen sich unabhängiger von Entscheidungen anderer începe să înveți		Zwiększą się Twoje możliwości działania w Twojej karierze – ponieważ staniesz się bardziej niezależny od decyzji innych
Grenzen definieren începe să înveți		Zdefiniuj granice
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung. Setzen Sie Grenzen. Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist. începe să înveți		Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną. Ustaw granice. Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung începe să înveți		Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną
Setzen Sie Grenzen. începe să înveți		Ustaw granice.
Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist. începe să înveți		Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Meinungen äußern începe să înveți		wyrażać opinie
Wer Probleme benennt und auch – im richtigen Maß – als konstruktiver Bedenkenträger auftritt, beweist Eigenverantwortung începe să înveți		Każdy, kto identyfikuje problemy i – w odpowiednim stopniu – wyraża konstruktywny głos obaw, wykazuje się osobistą odpowiedzialnością
Trauen Sie sich, Stellung zu nehmen, zu argumentieren und somit zu überzeugen începe să înveți		Odważ się zająć stanowisko, argumentować i w ten sposób przekonać
Trauen Sie sich începe să înveți		Śmieć
Zu Fehlern stehen începe să înveți		Przyznaj się do błędów
Eine konstruktive Fehlerkultur ist Kern eines funktionalen Teams începe să înveți		Konstruktywna kultura błędów jest podstawą zespołu funkcjonalnego
Gestehen Sie Fehler ein, reagieren Sie geduldig auf jene von Kollegen und lernen Sie daraus începe să înveți		Przyznawaj się do błędów, cierpliwie reaguj na błędy kolegów i ucz się na nich
Haltung beweisen începe să înveți		Wykazuj postawę
Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, indem Sie Ihre Standpunkte offen und klar äußern începe să înveți		Wzmocnij swoje umiejętności komunikacyjne, wyrażając swój punkt widzenia otwarcie i wyraźnie
so wird das Abwälzen von Verantwortung direkt von Anfang an verhindert. începe să înveți		Zapobiega to przerzucaniu odpowiedzialności od samego początku.
Motivation finden începe să înveți		Znajdź motywację
Ihr innerer Antrieb ist von hoher Wichtigkeit für eigenverantwortliches Handeln începe să înveți		Twój wewnętrzny popęd jest bardzo ważny dla odpowiedzialnych działań
Nur so bleiben Sie am Ball! Machen Sie sich bewusst, was Sie besonders antreibt und welche Faktoren Ihre Motivation im Job mitunter bremsen. începe să înveți		Tylko w ten sposób utrzymasz się przy piłce! Bądź świadomy tego, co Cię szczególnie motywuje i jakie czynniki czasami spowalniają Twoją motywację w pracy.
Ziele stecken începe să înveți		Wyznaczaj cele
bürokratisch începe să înveți		biurokratyczny
übermäßig Ich denke, dass Fred Emma übermäßig beeinflusst hat, als sie einen neuen Mitarbeiter wählte. începe să înveți		nadmiernie Myślę, że Fred nadmiernie wpłynął na Emmę, gdy wybierała nowego pracownika.
die Archivierung începe să înveți		archiwizacja
zusammenhängen începe să înveți		łączyć się, mieć związek (z czymś)
dergestalt începe să înveți		w taki sposób
Was genau machst du, Werner? începe să înveți		Co dokładnie robisz, Werner?
Ich bin jetzt seit drei Jahren der Leiter eines Regionalbüros începe să înveți		Od trzech lat jestem kierownikiem biura regionalnego
Also Dokumente kopieren und ordnen und Papierkram erledigen? începe să înveți		A więc kopiujesz i segregujesz dokumenty oraz wykonujesz papierkową robotę?
Nun, ich würde kündigen, wenn das alles wäre, was ich mache. începe să înveți		Cóż, odszedłbym z pracy, gdyby to było wszystko, co bym robił.
Wofür genau bist du verantwortlich? începe să înveți		Za co dokładnie jesteś odpowiedzialny?
Ich bin für das Tagesgeschäft des Unternehmens und für die Verwaltung dieser Arbeit verantwortlich. începe să înveți		Jestem odpowiedzialny za wszystkie codzienne działania firmy i za administrowanie tą pracą.
Also, was machst du genau genommen jeden Tag? începe să înveți		A więc co właściwie robisz każdego dnia?
Einfach gesagt începe să înveți		Mówiąc najprościej
treffe ich mich mit der Belegschaft începe să înveți		Spotykam się z personelem
verwalte die Ausstattung der Firma und schaue nach unseren Standorten. începe să înveți		zarządzać sprzętem firmy i opiekować się naszymi lokalizacjami.
verwalte die Ausstattung începe să înveți		zarządzać sprzętem
Du hast anscheinend einen weiten Verantwortungsbereich începe să înveți		Wydaje się, że masz szeroki zakres obowiązków.
Man könnte sagen începe să înveți		Można powiedzieć
dass ich die Tätigkeiten der Firma koordiniere und auf Tagesbasis sicherstelle, dass alles glatt läuft. începe să înveți		że na co dzień koordynuję działania firmy i dbam o to, aby wszystko przebiegało sprawnie.
Tagesbasis sicherstelle începe să înveți		Zapewnij codziennie
Bist du an Tätigkeiten des Personalwesens beteiligt? începe să înveți		Jesteś zaangażowany w jakieś zadania HR-u?
Nicht wirklich începe să înveți		Nie całkiem
Aber manchmal helfe ich meinem Chef bei Vorstellungsprächen und verwalte die Gehaltsliste. începe să înveți		Ale czasami pomagam mojemu szefowi w rozmowach kwalifikacyjnych i zarządzam listą płac.
die Gehaltsliste începe să înveți		lista płac
Es muss interessant sein, zusätzliche Aufgaben wie diese zu übernehmen începe să înveți		Podejmowanie takich dodatkowych zadań musi być interesujące
Wie ist es, wenn du bei Aufgaben außerhalb deiner typischen Funktion hilfst? începe să înveți		A co z pomocą w zadaniach wykraczających poza Twoją typową rolę?
Ich genieße es! începe să înveți		sprawia mi to przyjemność!
Ich denke, dass meine Erfahrung es mir ermöglicht începe să înveți		Myślę, że moje doświadczenie mi na to pozwala
die Art von Fragen im Gespräch zu stellen începe să înveți		rodzaje pytań, które należy zadać w rozmowie
die uns dabei helfen, die besten Angestellten zu finden. începe să înveți		którzy pomagają nam znaleźć najlepszych pracowników.
Warum ist das der Fall? începe să înveți		Dlaczego to stanowi argument?
Nun Alfred, die tägliche Arbeit mit der Belegschaft verschafft mir ein genaues Wissen darüber, was mit jeder Stelle verbunden ist. începe să înveți		Cóż Allfred, codzienna praca z personelem dostarcza mi dokładnej wiedzy na temat tego, co wiąże się z wykonywaniem każdej pracy.
Belegschaft verschafft începe să înveți		stworzona siła robocza
tägliche Arbeit începe să înveți		codzienna praca
genaues Wissen darüber începe să înveți		dokładną wiedzę na ten temat
Während des Gesprächs finde ich es daher sehr einfach începe să înveți		Dlatego podczas rozmowy przychodzi mi to bardzo łatwo
die Personen auszufiltern, die nicht für einen bestimmten Job geeignet sind. începe să înveți		aby odfiltrować osoby, które nie nadają się do konkretnej pracy.
Das klingt, als ob deine Erfahrung für die Firma sehr nützlich ist. începe să înveți		Wygląda na to, że Twoje doświadczenie jest bardzo przydatne dla firmy.
Ich hoffe, dass sie das ist. începe să înveți		Mam nadzieję, że jest
Ich denke, dass die Beteiligung an Aktivitäten außerhalb meiner Position mir eine andere Perspektive verschafft. începe să înveți		Myślę, że zaangażowanie w działania poza moim stanowiskiem daje mi inną perspektywę.
die Beteiligung începe să înveți		udział
Perspektive verschafft. începe să înveți		zapewnia perspektywę.
Da bin ich mir sicher. începe să înveți		Jestem pewien.
Und das wiederum kann mir helfen, meine eigene Abteilung zu optimieren. începe să înveți		A to z kolei może mi pomóc dostroić mój własny departament.
Dein Job klingt wirklich spannender, als ich gedacht hatte începe să înveți		Twoja praca z pewnością jest bardziej ekscytująca, niż myślałem.
wirklich spannende începe să înveți		naprawdę ekscytujące
Werner meine, dass er die Tätigkeit der Firma koordiniert. începe să înveți		Wernerowi wydaje się, że koordynuje działania firmy.
Werner ist eine sehr erfahrene Person începe să înveți		Werner jest osobą bardzo doświadczoną
Alfred hat am Anfang gedacht, dass Werners Job langweilig ist începe să înveți		Na początku Alfred uważał, że praca Wernera jest nudna
genau genommen începe să înveți		ściśle mówiąc
der Standort începe să înveți		lokalizacja, siedziba (np. firmy)
koordinieren începe să înveți		koordynować
das Personalwesen începe să înveți		zasoby ludzkie
Das Personalwesen ist ein Unternehmensbereich, der für den Umgang mit dem Personal und dessen Belangen verantwortlich ist începe să înveți		Zasoby ludzkie to dział firmy odpowiedzialny za radzenie sobie z personelem i jego problemami
die Gehaltsliste începe să înveți		lista płac
mit etwas verbunden începe să înveți		połączony z czymś
Die Gehaltsabrechnung oder Lohnabrechnung ist ein Dokument, auf dem die einzelnen Bestandteile des Gehalts über einen bestimmten Abrechnungszeitraum dokumentiert werden începe să înveți		Pasek wypłaty lub odcinek wypłaty to dokument, na którym dokumentowane są poszczególne składniki wynagrodzenia w określonym okresie rozliczeniowym
Name und Anschrift des Arbeitgebenden sowie Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmenden începe să înveți		Nazwa i adres pracodawcy oraz imię i nazwisko, adres i data urodzenia pracownika
Versicherungsnummer des oder der Arbeitgeber începe să înveți		Numer ubezpieczenia pracodawcy(-ów).
Datum des Beschäftigungsbeginns începe să înveți		Data rozpoczęcia zatrudnienia
Steuerklasse und Steueridentifikationsnummer începe să înveți		Klasa podatkowa i numer identyfikacji podatkowej
Abrechnungszeitraum începe să înveți		okres rozliczeniowy
Anzahl und Höhe der Steuer– sowie Sozialversicherungsbeiträge începe să înveți		Liczba i wysokość podatków i składek na ubezpieczenia społeczne
Gegebenenfalls Zahl der Kinderfreibeträge începe să înveți		W stosownych przypadkach liczba zasiłków na dzieci
Relevante Merkmale für den Kirchensteuerabzug, sofern vorhanden începe să înveți		Odpowiednie funkcje dotyczące odliczeń podatku kościelnego, jeśli takie istnieją
Mögliche Steuerfreibeträge und Steueranrechnungsbeträge începe să înveți		Możliwe ulgi i ulgi podatkowe

de edk eco 13 d

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult