de edk eco 19

 0    91 cartonașe    technicznyj
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
Die Karriereleiter emporsteigen
începe să înveți
Wspinaj się po szczeblach kariery
Was ist Stress? Es ist ein Gefühl von Anspannung
începe să înveți
Co to jest stres? To uczucie napięcia
Reizbarkeit und Erschöpfung
începe să înveți
Drażliwość i zmęczenie
Es ist ein Stadium hoher Adrenalinproduktion
începe să înveți
Jest to etap dużej produkcji adrenaliny
mit erhöhter Herzfrequenz
începe să înveți
ze zwiększoną częstością akcji serca
unzureichendem Schlaf oder einem Mangel an Konzentration.
începe să înveți
niewystarczający sen lub brak koncentracji.
Es gibt zwei Typen von Stress: akut und chronisch.
începe să înveți
Istnieją dwa rodzaje stresu: ostry i przewlekły.
Der Unterschied zwischen den beiden liegt in ihrer Dauer und Intensität
începe să înveți
Różnica między nimi polega na czasie trwania i intensywności
Akuter Stress ist kurzlebig und nichts Ernstes
începe să înveți
Ostry stres jest krótkotrwały i nie jest poważny
Er kann Sie für einen kurzen Zeitraum anregen
începe să înveți
Może Cię pobudzić na krótki czas
härter zu arbeiten, mehr Bemühungen oder Aufmerksamkeit in arbeitsbezogene Punkte zu investieren.
începe să înveți
pracować ciężej, wkładać więcej wysiłku i uwagi w kwestie związane z pracą.
Er wird üblicherweise von großer Aufregung und einem enormen Ausmaß an Energie begleitet.
începe să înveți
Towarzyszy temu zwykle wielkie podekscytowanie i ogromna ilość energii.
Jedoch wenn der Druck sich weiterhin für einen längeren Zeitraum aufbaut
începe să înveți
Jeśli jednak ciśnienie będzie narastać przez dłuższy czas
wird der Stress chronisch und Sie könnten sich ernsthaften Erkrankungen aussetzen
începe să înveți
Stres staje się chroniczny i możesz narazić się na poważną chorobę
Fortlaufend unter Stress zu stehen
începe să înveți
Ciągłe przebywanie w stresie
könnte in psychosomatischen Symptomen oder mentalen Störungen resultieren
începe să înveți
może skutkować objawami psychosomatycznymi lub zaburzeniami psychicznymi
welche sich als ernst herausstellen können.
începe să înveți
co może okazać się poważne.
längeren Zeitraum
începe să înveți
dłuższy okres czasu
Daher ist es wichtig zu lernen, wie man mit Stress umgeht.
începe să înveți
Dlatego ważne jest, aby nauczyć się radzić sobie ze stresem.
Stressmanagementkurse sind unter Topmanagern sehr beliebt
începe să înveți
Kursy zarządzania stresem cieszą się dużą popularnością wśród menedżerów najwyższego szczebla
die einem extremen Risiko ausgesetzt sind
începe să înveți
którzy są w grupie największego ryzyka
unter chronischem Stress zu leiden.
începe să înveți
cierpiący na chroniczny stres.
Aufgrund der starken Konkurrenz müssen Manager die Bedürfnisse der Kunden
începe să înveți
Ze względu na silną konkurencję menedżerowie muszą sprostać potrzebom klientów
die Erwartungen der Vorgesetzten erfüllen.
începe să înveți
spełniać oczekiwania przełożonych.
Dies kann sie einem enormen Druck aussetzen
începe să înveți
To może postawić ich pod ogromną presją
welcher zu stressbezogenen Problemen führen kann.
începe să înveți
co może prowadzić do problemów związanych ze stresem.
Wenn Sie mehr und mehr Zeit bei der Arbeit verbringen
începe să înveți
Ponieważ coraz więcej czasu spędzasz w pracy
können Gefühle von Überforderung, Überarbeitung
începe să înveți
może obejmować uczucie przytłoczenia i przepracowania
Stressbelastung und Ausgebranntsein Teil Ihres Lebens werden
începe să înveți
Stres i wypalenie zawodowe stają się częścią Twojego życia
Wenn das passiert, könnte es an der Zeit sein, daran zu denken, aus der Tretmühle
începe să înveți
Kiedy tak się stanie, być może nadszedł czas, aby pomyśleć o zejściu z bieżni
auszusteigen und sich von dem Gehetze zu erholen
începe să înveți
aby wyjść i odpocząć od pośpiechu
Ihre Arbeit sollte nicht Ihr Leben übernehmen
începe să înveți
Twoja praca nie powinna przejmować Twojego życia
Sie gefangen nehmen oder total stressen
începe să înveți
Uchwyć je lub całkowicie zestresuj
Wie können Sie einen besseren Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben erreichen?
începe să înveți
Jak osiągnąć lepszą równowagę pomiędzy życiem osobistym i zawodowym?
Warum versuchen Sie nicht, herunterzuschalten?
începe să înveți
Dlaczego nie spróbujesz zredukować biegu?
Finden Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit
începe să înveți
Znajdź równowagę pomiędzy pracą i zabawą
vergessen Sie zwanghaften Materialismus und lassen
începe să înveți
zapomnij o kompulsywnym materializmie i pozwól
das dauernde Erfolgsstreben hinter sich
începe să înveți
za Tobą ciągłe dążenie do sukcesu
Definieren Sie die Bedeutung von Erfolg
începe să înveți
Zdefiniuj znaczenie sukcesu
Ändern Sie Ihre Lebenseinstellung: nicht 'leben,
începe să înveți
Zmień swoje podejście do życia: nie „żyj,
um zu arbeiten', sondern 'arbeiten, um zu leben
începe să înveți
pracować”, ale „pracować, aby żyć”
Welchen Sinn macht es, ein Vermögen zu haben
începe să înveți
Jaki sens ma posiadanie fortuny?
wenn man keine Zeit hat, es auszugeben?
începe să înveți
kiedy nie masz czasu go spędzić?
Es gibt zwei Typen von Stress: akut und chronisch
începe să înveți
Istnieją dwa rodzaje stresu: ostry i przewlekły
Akuter Stress ist kurzlebig und nichts Ernstes
începe să înveți
Ostry stres jest krótkotrwały i nie jest poważny
Es ist wichtig zu lernen, wie man mit Stress umgeht.
începe să înveți
Ważne jest, aby nauczyć się radzić sobie ze stresem.
Wenn Sie mehr und mehr Zeit bei der Arbeit verbringen, können Gefühle von Überforderung auftauchen
începe să înveți
W miarę jak spędzasz coraz więcej czasu w pracy, może pojawić się uczucie przytłoczenia
Welchen Sinn macht es, ein Vermögen zu haben, wenn man keine Zeit hat, es auszugeben?
începe să înveți
Jaki jest sens posiadania fortuny, jeśli nie masz czasu na jej wydawanie?
Es ist wichtig zu lernen, wie man mit Stress umgeht.
începe să înveți
Ważne jest, aby nauczyć się radzić sobie ze stresem.
Gefühle von Überforderung auftauchen
începe să înveți
Pojawia się uczucie przytłoczenia
die Anspannung
începe să înveți
natężenie, napięcie
die Erschöpfung
începe să înveți
wyczerpanie
akut
începe să înveți
ostry, przenikliwy (o bólu)
chronisch
începe să înveți
przewlekły
die Intensität
începe să înveți
intensywność
kurzlebig
începe să înveți
krótkowieczny, krótkotrwały
fortlaufend
începe să înveți
bez przerwy
unter Stress stehen
începe să înveți
być pod wpływem stresu
umgehen
începe să înveți
radzić sobie (np. ze stresem)
ausgesetzt
începe să înveți
narażony
die Überforderung
începe să înveți
przeciążenie, stawianie nadmiernych wymagań
ausgebrannt
începe să înveți
wyczerpany (np. pracą), wypalony
das Privatleben
începe să înveți
życie prywatne
das Berufsleben
începe să înveți
życie zawodowe
das Gleichgewicht
începe să înveți
równowaga
Ich muss mit dir über die Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeiter sprechen.
începe să înveți
Muszę z Tobą porozmawiać na temat badania satysfakcji pracowników.
Schön dich zu sehen. Sicher, komm herein.
începe să înveți
Miło cię widzieć. Jasne, wejdź.
Ich hoffe, ich störe nicht.
începe să înveți
Mam nadzieję, że nie przeszkadzam
Überhaupt nicht
începe să înveți
Ani trochę.
Ich habe gerade ein paar Urlaubsprospekte durchgestöbert. Setz dich, bitte.
începe să înveți
Przeglądałem właśnie broszury świąteczne. Usiądź, proszę.
Nein danke. Ich hatte bereits einen.
începe să înveți
Nie, dziękuję. Miałem już jednego.
Ich habe die Ergebnisse der Umfrage bei mir, möchtest du einen Blick darauf werfen?
începe să înveți
Mam przy sobie wyniki ankiety, chcesz rzucić okiem?
Kannst du mein Gedächtnis bezüglich dieser Umfrage auffrischen?
începe să înveți
Czy możesz odświeżyć mi pamięć na temat tej ankiety?
Natürlich. Sie wurde von einem unabhängigen Consulting-Unternehmen vorbereitet
începe să înveți
Naturalnie. Został on przygotowany przez niezależną firmę doradczą
durchgeführt und ausgewertet
începe să înveți
przeprowadzone i ocenione
Die Ziele dieser Umfrage waren
începe să înveți
Celem tego badania było
den umfassenden Grad der Mitarbeiterzufriedenheit herauszufinden und jegliche Problembereiche zu identifizieren.
începe să înveți
Sprawdź ogólny poziom satysfakcji pracowników i zidentyfikuj obszary problematyczne.
Ich erinnere mich jetzt. Wie viele Angestellte wurden befragt?
începe să înveți
Pamiętam teraz. Z iloma pracownikami przeprowadzono wywiady?
Ich erinnere mich jetzt
începe să înveți
Pamiętam teraz
Alle. Sogar die krankgeschriebenen. Die Ergebnisse sind nicht überraschend.
începe să înveți
Wszystko. Nawet ci, którzy są na zwolnieniach lekarskich. Wyniki nie są zaskakujące.
Was meinst du?
începe să înveți
Co masz na myśli?
lass es mich so ausdrücken
începe să înveți
ujmę to w ten sposób
Wir alle verstehen
începe să înveți
Wszyscy rozumiemy
Wir alle verstehen, dass es ein paar Kommunikationsprobleme gegeben hat
începe să înveți
Wszyscy rozumiemy, że wystąpiły pewne problemy z komunikacją
ich habe keinen Zweifel daran, dass dies die Endergebnisse der Befragung beeinflusst hat.
începe să înveți
Nie wątpię, że miało to wpływ na końcowe wyniki badania.
ich habe keinen Zweifel daran
începe să înveți
Nie mam co do tego wątpliwości
dass dies die Endergebnisse der Befragung beeinflusst hat.
începe să înveți
że miało to wpływ na ostateczne wyniki badania.
Haben wir Schritte unternommen, um die Situation zu verbessern?
începe să înveți
Czy podjęliśmy kroki w celu poprawy sytuacji?
Schritte unternommen
începe să înveți
podjęte kroki
um die Situation zu verbessern
începe să înveți
poprawić sytuację
Noch nicht.
începe să înveți
Jeszcze nie.

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.