→ De Edk Eco 25 E → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
dass die Angestellten ins Unternehmen passen und verringert die Personalfluktuation. începe să înveți		dopasowanie pracowników do firmy i zmniejszenie rotacji personelu.
Die Einarbeitung gibt den Ton und die Erwartungen der Angestellten an das Unternehmen vor. începe să înveți		Onboarding nadaje ton i oczekiwania pracowników wobec firmy.
erhöht die Wahrscheinlichkei începe să înveți		zwiększa prawdopodobieństwo
neuer Angestellter începe să înveți		nowy pracownik
Bemühungen auf die Einarbeitung începe să înveți		Wysiłki przy indukcji
verringert die Personalfluktuation începe să înveți		zmniejsza rotację personelu
Einarbeitungsprogramm entsprechend începe să înveți		Odpowiedni program szkolenia
dem Feedback Ihrer neuen Angestellten începe să înveți		informacje zwrotne od nowych pracowników
gut ausgerichtete Belegschaft începe să înveți		dobrze dobrana kadra pracownicza
Heute bildet in den meisten Unternehmen die Einarbeitung eine wesentliche Rolle im Einstellungsprozess. începe să înveți		Obecnie w większości firm szkolenia odgrywają kluczową rolę w procesie rekrutacji.
Willkommensfeier und Einstand sind Synonyme începe să înveți		Impreza powitalna i debiut to synonimy
Das Organisieren einer informellen, interaktiven Sitzung mit ein paar vorhandenen Angestellten kann sehr nützlich sein. începe să înveți		Zorganizowanie nieformalnej, interaktywnej sesji z kilkoma obecnymi pracownikami może być bardzo przydatne.
die Einarbeitung începe să înveți		przeszkolenie, wdrożenie
reibungslos Diese Maschine ist reibungslos. Du musst dir nie Sorgen machen, dass sie kaputt geht. începe să înveți		bezawaryjny Ta maszyna jest bezawaryjna. Nigdy nie będziesz musiał się martwić, że się zepsuje.
mental începe să înveți		umysłowo, mentalny
alteingesessen începe să înveți		ugruntowana, zasiedziały
die Willkommensfeier începe să înveți		przyjęcie powitalne
der Einstand începe să înveți		rozpoczęcie pracy
rigoros Professor Schmidt ist äußerst rigoros, er macht nie Zugeständnisse. începe să înveți		rygorystyczny / kategoryczny Profesor Schmidt jest nad wyraz rygorystyczny, nigdy nie idzie na żadne ustępstwa.
der Ausbilder începe să înveți		instruktor
normalerweise începe să înveți		zwykle
branchenspezifisch începe să înveți		specyficzne dla branży
die Schicht începe să înveți		zmiana (w pracy)
verbleibend începe să înveți		pozostający
konstant începe să înveți		stały
überwältigen începe să înveți		obezwładniać
die Transparenz începe să înveți		przejrzystość
stetig începe să înveți		ciągle, równomiernie
sich eingewöhnen începe să înveți		przyzwyczaić się, zaaklimatyzować się
verringern Die Zahl der übergewichtigen Menschen verringert sich im Jahre 2020. începe să înveți		zmniejszyć Liczba osób z nadwagą zmniejszy się w 2020 roku.
Da die Zeiten härter werden, erhöhen Organisationen den Druck auf Ihr Personal începe să înveți		W miarę jak czasy stają się coraz trudniejsze, organizacje zwiększają presję na swoich pracowników
um Ergebnisse zu erzielen începe să înveți		aby osiągnąć rezultaty
Manchmal passiert dies sogar, ohne dass Manager sich dessen bewusst sind începe să înveți		Czasami zdarza się to nawet bez wiedzy menedżerów
aber wenn einer aus ihrem Team zusammenbricht începe să înveți		ale kiedy jeden z ich zespołu upada
müssen sie mit der Situation entsprechend umgehen începe să înveți		muszą odpowiednio poradzić sobie z sytuacją
Dies bedeutet sowohl, das Wohlbefinden der betreffenden Person sicherzustellen începe să înveți		Oznacza to zarówno zapewnienie dobra danej osoby
als auch mit negativen Effekten auf die Kollegen und das gesamte Unternehmen umzugehen începe să înveți		a także radzenie sobie z negatywnymi skutkami dla współpracowników i całej firmy
aus ihrem Team zusammenbricht începe să înveți		z jej zespołu upada
Dies ist für keinen Manager eine einfache Aufgabe. începe să înveți		Nie jest to łatwe zadanie dla każdego menedżera.
Unglücklicherweise gibt es für Stress keine universelle Lösung începe să înveți		Niestety, nie ma uniwersalnego sposobu na stres
Was manche Leute dazu veranlasst începe să înveți		Co sprawia, że niektórzy to robią
ilfe bei einem Arzt zu suchen începe să înveți		zwrócić się o pomoc do lekarza
da sie unfähig sind, die einfachsten Aufgaben durchzuführen, welche andere zu erfolgreichen Leistungen motivieren începe să înveți		ponieważ nie potrafią wykonać najprostszych zadań, które motywują innych do osiągnięcia sukcesu
Aber während viele Fälle von Stress von Faktoren außerhalb des Arbeitsplatzes verursacht werden începe să înveți		Ale podczas gdy wiele przypadków stresu jest spowodowanych czynnikami spoza miejsca pracy
kann die Arbeit den Zustand stark verschlimmern. începe să înveți		Praca może znacznie pogorszyć stan.
Trotzdem, bei der heutigen Vorherrschaft von Stress am Arbeitsplatz începe să înveți		Niemniej jednak, przy dzisiejszym powszechności stresu w miejscu pracy
verwenden eine Anzahl von Angestellten den Begriff "gestresst începe să înveți		Wielu pracowników używa określenia „zestresowany”.
um Mitgefühl und eine Reduzierung der Arbeitslast seitens der Kollegen und Vorgesetzten zu erlangen începe să înveți		zyskać współczucie i zmniejszyć obciążenie pracą ze strony współpracowników i przełożonych
Kollegen und Vorgesetzten zu erlangen. începe să înveți		współpracownikami i przełożonymi.
Reduzierung der Arbeitslast seitens începe să înveți		Zmniejszenie obciążenia pracą części
um Mitgefühl începe să înveți		za współczucie
Daher ist es beim Umgang mit einem gestressten Angestellten wichtig începe să înveți		Dlatego ważne jest, gdy mamy do czynienia ze zestresowanym pracownikiem
zuerst zu bestimmen, ob der Zustand zutrifft începe să înveți		najpierw ustal, czy warunek ma zastosowanie
da dies beeinflussen wird, wie Sie mit der Situation umgehen. începe să înveți		ponieważ będzie to miało wpływ na sposób, w jaki poradzisz sobie z tą sytuacją.
Beim Umgang mit einem gestressten Angestellten ist es wichtig începe să înveți		To ważne, gdy mamy do czynienia ze zestresowanym pracownikiem
eine unabhängige Einschätzung seines Zustandes zu erhalten. începe să înveți		uzyskania niezależnej oceny jego stanu.
Ihre Organisation sollte Zugang zu einem professionellen Mediziner haben începe să înveți		Twoja organizacja powinna mieć dostęp do profesjonalnego lekarza
an den Sie den Betroffenen zur Beurteilung verweisen können. începe să înveți		do którego możesz skierować daną osobę w celu oceny.
Es ist schwierig, den Umgang mit einem gestressten Angestellten ohne diese unabhängige Einschätzung zu beginnen, începe să înveți		Bez tej niezależnej oceny trudno rozpocząć walkę ze zestresowanym pracownikiem,
da Sie wissen müssen, ob der Zustand eine Krankschreibung rechtfertigt începe să înveți		ponieważ musisz wiedzieć, czy stan uzasadnia zwolnienie lekarskie
ob sein wechselhaftes Benehmen im Stress begründet sein könnte. începe să înveți		czy jego zmienne zachowanie może być spowodowane stresem.
der Zustand eine Krankschreibung rechtfertig începe să înveți		warunek uzasadnia zwolnienie lekarskie
den Umgang mit einem gestressten Angestellten începe să înveți		radzenie sobie ze zestresowanym pracownikiem
wechselhaftes Benehmen im Stress begründet începe să înveți		Zmienne zachowanie jest spowodowane stresem
Das Konzentrieren auf die Leistungen des Angestellten wird die Versuche unterstützen începe să înveți		Skupienie się na osiągnięciach pracownika będzie wspierać te próby
den Stress zu reduzieren. Ein gestresster Angestellter sorgt sich normalerweise so sehr darum începe să înveți		aby zmniejszyć stres. Zestresowany pracownik zwykle bardzo się tym martwi
was getan werden muss, dass er schließlich immer weniger und weniger tut începe să înveți		co należy zrobić, że w efekcie robi coraz mniej
Setzen Sie klare und einfache Aufgaben und realistische Zeitrahmen începe să înveți		Ustal jasne i proste zadania oraz realistyczne ramy czasowe
Planen Sie nicht zu weit voraus; konzentrieren Sie sich vorerst auf ein paar Monate începe să înveți		Nie planuj zbyt daleko do przodu; na razie skoncentruj się na kilku miesiącach

de edk eco 25 e

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult