de edk eco 26 f

 0    51 cartonașe    technicznyj
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
Meiner Meinung nach konzentrieren wir uns zu sehr auf leistungsbezogene Boni.
începe să înveți
Moim zdaniem za bardzo skupiamy się na premiach zależnych od wyników.
Tut mir leid, dass ich dir nicht zustimmen kann
începe să înveți
Przykro mi, że nie mogę się z Tobą zgodzić
Ich denke, dass Geldboni die beste Art der Belohnung sind.
începe să înveți
Uważam, że premie pieniężne są najlepszym sposobem na nagrodzenie.
Aber Geld erzeugt nicht wirklich Loyalität beim Angestellten, oder doch?
începe să înveți
Ale pieniądze tak naprawdę nie wywołują lojalności pracowaników, prawda?
Nun, unsere Angestellten würden es höchst motivierend finden
începe să înveți
Cóż, nasi pracownicy uznaliby to za bardzo motywujące
wenn sie Geldboni als Teil der Gesamtvergütung erhielten und nicht als speziellen Verkaufsanreiz.
începe să înveți
gdyby otrzymali premie pieniężne jako część ogólnego wynagrodzenia, a nie jako konkretną zachętę do sprzedaży.
speziellen Verkaufsanreiz
începe să înveți
specjalna zachęta sprzedażowa
Teil der Gesamtvergütung erhielten
începe să înveți
otrzymał część całkowitego odszkodowania
Geldboni
începe să înveți
Premie pieniężne
höchst motivierend finden
începe să înveți
uważa to za bardzo motywujące
Schlechte Idee. Das würde nur kurzfristig funktionieren
începe să înveți
Zły pomysł. To mogłoby działać tylko w krótkim okresie
Sie könnten anfangen, den Bonus als etwas zu betrachten
începe să înveți
Możesz zacząć postrzegać premię jako coś
was die Firma ihnen schuldet, anstatt es als etwas anzusehen
începe să înveți
co firma jest im winna, zamiast postrzegać to jako coś
worauf sie hinarbeiten und wofür sie sich anstrengen müssen.
începe să înveți
nad czym pracują i nad czym muszą się starać.
Ich stimme dir zu. Sie würden es nur für kurze Zeit zu schätzen wissen.
începe să înveți
Zgadzam się z tobą. Doceniliby to tylko przez krótki czas.
Wir müssen mit etwas kommen, dass uns hilft, unsere Angestellten länger zu behalten
începe să înveți
Musimy wymyślić coś, co pomoże nam zatrzymać pracowników na dłużej
während wir sie gleichzeitig motivieren, härter zu arbeiten.
începe să înveți
jednocześnie motywując ich do cięższej pracy.
Wie wäre es mit Veranstaltungen, um das Wir-Gefühl zu stärken
începe să înveți
Co powiecie na wydarzenia wzmacniające poczucie wspólnoty?
internen Wettbewerben oder einer Art Wettstreit um den Titel "Verkäufer des Jahres"?
începe să înveți
wewnętrzne konkursy czy jakiś konkurs na tytuł „sprzedawcy roku”?
Wie wäre es mit Veranstaltungen, um das Wir-Gefühl zu stärken, internen Wettbewerben oder einer Art Wettstreit um den Titel "Verkäufer des Jahres"?
începe să înveți
Co powiecie na jakieś spotkania integracyjne, wewnętrzną rywalizację lub konkurs na najlepszego sprzedawcę roku?
Großartige Idee
începe să înveți
Świetny pomysł
Wenn wir ein attraktives Belohnungsprogramm entwerfen
începe să înveți
Kiedy projektujemy atrakcyjny program wynagrodzeń
könnte dies die Anerkennung der harten Arbeit darstellen
începe să înveți
może to oznaczać uznanie dla ciężkiej pracy
ebenso das Leistungsbewusstsein unserer Angestellten vergrößern.
începe să înveți
zwiększamy także świadomość wydajności naszych pracowników.
Ich höre sie oft sagen, dass ihr Job langweilig sei.
începe să înveți
Często słyszę, jak mówią, że ich praca jest nudna
Wir müssen etwas tun, um unsere Angestellten zu befähigen und Gelegenheiten für abwechslungsreichere Arbeit zu schaffen.
începe să înveți
Musimy zrobić coś, co wzmocni pozycję naszych pracowników i stworzy możliwości bardziej zróżnicowanej pracy.
um unsere Angestellten zu befähigen
începe să înveți
aby wzmocnić pozycję naszych pracowników
Gelegenheiten für abwechslungsreichere Arbeit
începe să înveți
Możliwość bardziej zróżnicowanej pracy
Insbesondere seitdem mehrere unserer besten Verkäufer begonnen haben
începe să înveți
Zwłaszcza, że zaczynało kilku naszych najlepszych sprzedawców
von Kündigung zu sprechen.
începe să înveți
porozmawiać o rozwiązaniu umowy.
Beobachtet ihr irgendwelche weiteren
începe să înveți
Oglądasz jakieś inne?
negativen Tendenzen unter unseren Mitarbeitern?
începe să înveți
negatywne tendencje wśród naszych pracowników?
Wie können wir die Besten von ihnen behalten?
începe să înveți
Jak możemy zachować w nich to, co najlepsze?
Nun, eigentlich habe ich eine kurze Präsentation zu diesem Thema.
începe să înveți
No cóż, właściwie. Mam krótką prezentację na ten temat.
Ja, wir haben einige nützliche Nachforschungen zum Thema Mitarbeiterfluktuation durchgeführt
începe să înveți
Tak, przeprowadziliśmy przydatne badania na temat rotacji pracowników
Wir können jetzt Wege aufzeigen, welche Dinge zur Entscheidung eines Angestellten beitragen
începe să înveți
Możemy teraz zidentyfikować, w jaki sposób rzeczy wpływają na decyzję pracownika
ob er oder sie die Firma verlässt oder nicht
începe să înveți
niezależnie od tego, czy odejdzie z firmy, czy nie
Darf ich damit anfangen?
începe să înveți
Czy mogę od tego zacząć?
nützliche Nachforschungen
începe să înveți
przydatne badania
zum Thema Mitarbeiterfluktuation durchgeführt
începe să înveți
prowadzone na temat rotacji pracowników
Wir können jetzt Wege aufzeigen
începe să înveți
Możemy teraz pokazać sposoby
Hans will, dass die Boni als Teil des Gehalts ausgezahlt werden.
începe să înveți
Hans chce, aby premie były wypłacane w ramach wynagrodzenia.
Werner will die Motivation mit Hilfe eines internen Wettstreites steigern.
începe să înveți
Werner chce zwiększyć motywację za pomocą wewnętrznego konkursu.
Einige Angestellte wollen wegen der langweiligen Arbeit kündigen
începe să înveți
Niektórzy pracownicy chcą odejść ze względu na nudną pracę
hochkrempeln
începe să înveți
podwijać (rękawy)
jemandem das Wort geben
începe să înveți
udzielić komuś głosu
leistungsbezogen
începe să înveți
związane z wydajnością
sich anstrengen
începe să înveți
wysilać się, starać się
gleichzeitig
Lars spielte Geige und gleichzeitig schlug den Rhythmus mit den Füßen.
începe să înveți
jednocześnie
Lars grał na skrzypcach, jednocześnie wybijając rytm stopami.
der Wettstreit
începe să înveți
rywalizacja, współzawodnictwo
aufzeigen
începe să înveți
demonstrować, wykazywać

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.