→ Definicje → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

descarcă mp3 printează joacă Testează-te

Întrebare		Răspuns
Subordinate începe să înveți		– a person with less important position in an organization
Hygiene factors începe să înveți		a feature of a job that will make a worker unhappy if it is not provided, for example fair pay or comfortable working conditions
Motivators începe să înveți		can create job satisfaction
Labor relations începe să înveți		– interactions between workers
Job security începe să înveți		– knowing that there is a little risk of losing employment
Incentives începe să înveți		– things that encourage people to do sth
Corporate culture începe să înveți		a company’s shared attitudes, beliefs etc.
Job rotation începe să înveți		regularly switching between different tasks
To delegate începe să înveți		to give sb else responsibility for doing sth instead of you
Chain of command începe să înveți		a system of authority with different levels
Line authority începe să înveți		the power to give instructions to people at the level below in the chain of command
Matrix management structure începe să înveți		work structure where team members report to multiple leaders
Functional structure începe să înveți		- is a type of business structure that organizes a company into different departments based on areas of expertise
Flattening hierarchies începe să înveți		- is an organizational structure with few or no levels of middle management between staff and executives
Collectivist începe să înveți		believing that the group is more important than the individual
Compromise începe să înveți		reducing demands or changing opinions to agree
Confrontation începe să înveți		– a face to face disagreement or argument
Connections începe să înveți		people or importance with whom you are associated
Glocalization începe să înveți		an invented world combining worldwide and regional concerns
Logic începe să înveți		thought based on reason and judgement rather than feelings and emotions
Lose face începe să înveți		– to be humiliated or disrespected in public
Universalists începe să înveți		they think rules apply to everybody
Particularist începe să înveți		they believed that personal relationship should take precedence over rules and regulations
Give notice începe să înveți		inform their employer that they will be leaving the company as soon as their contact allows
Confirmation bias începe să înveți		the tendency to interpret new evidence as confirmation of one's existing beliefs or theories.
Leadership ranks începe să înveți		top levels of management
Affirmative action începe să înveți		practice or policy of favouring individuals belonging to groups regarded as disadvantaged or subject to discrimination;

Definicje

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult