→ Employment Law → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
Remuneration începe să înveți		payment for work
Minimum/minimal wage începe să înveți		minimum payment for work set by law
Probationary period începe să înveți		time when the employer and the employee check if they want to continue employment
To be made redundant - începe să înveți		to loose job bc sb is not needed anymore, there is no work for him/her
To be fired/to be dismissed începe să înveți		to loose job bc the employer thinks that you are not good enough
To be on the dole începe să înveți		to be unemployed and get unemployment benefit
Unemployment benefit începe să înveți		money paid by the state to ppl who are registered as uneployed
Perks începe să înveți		extra benefits given by the employer, for eg. car, mobile phone
Bonus începe să înveți		extra money for the employee’s good work
Severance (allowance) începe să înveți		compensation paid by the employer to the employee for terminating the contract earlier (if the employer terminates it earlier)
To work overtime începe să înveți		to work extra hours
Annual leave începe să înveți		entitlement to holiday every year
Harrasment începe să înveți		mistreatment of a person, unacceptable behaviour towards the employee
Flexi time începe să înveți		the system in which employees decide when they start and finish work
Furnish începe să înveți		provide
Reinstatement începe să înveți		bringing sb or sth to the previous position
Payroll începe să înveți		a list of employees + renumeration they get
Injunction începe să înveți		court’s decision to do or stop doing sth
Render începe să înveți		provide, issue sth
Exemption începe să înveți		a right to be excluded from
Impartial începe să înveți		neutral
Venue începe să înveți		place of an event
Withhold începe să înveți		refuse to do sth
One-off începe să înveți		single
Gardening leave începe să înveți		time when the employee doesn’t work but gets remuneration
Contravene începe să înveți		break, infringe, violate
Misconduct începe să înveți		bad behaviour
Gross misconduct începe să înveți		seriously bad behaviour
Discrepancy începe să înveți		conflict, difference in facts, figures
Employment law începe să înveți		deals with relation between employers and employees
Labour law începe să înveți		connected with trade unions, strikes, demonstrations etc.
Wage începe să înveți		paid weekly
Salary începe să înveți		paid monthly
Sick leave începe să înveți		time that the employee cannot work bc of the disease, illness
To retire începe să înveți		quit working bc of your old age
To resign începe să înveți		quit working for any other reason, eg. we don’t want to work
Temporary începe să înveți		only for specific time
Permanent începe să înveți		without limitation of time
Vacancy începe să înveți		free position
Occupational disease începe să înveți		illness caused by working conditions
Unfair dismissal începe să înveți		sb is dismissed without any good reason
Wrongful dismissal începe să înveți		sb is dismissed against provisions of the employment contract
Pursuant to începe să înveți		according to
Severability clause începe să înveți		caluse stating that if any provision in the contract becomes void the remaining terms are still binding
Entre agreement clause începe să înveți		clause stating that it is the final agreement and all earlier understandings/agreements are not valid anymore
Detrimental începe să înveți		harmful
Dismissive începe să înveți		treating sb as unimportant
Trade union începe să înveți		organisation which protects employees’ rights
Stosunek pracy începe să înveți		employment relationship
Zakład pracy începe să înveți		work establishment
Umowa o pracę începe să înveți		employment contract/agreement
Umowa zlecenie începe să înveți		contract for services
Przepisy BHP începe să înveți		health and safety provisions
Realizować politykę începe să înveți		pursue a policy

Employment law

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult