HR Zone

 0    41 cartonașe    malborek
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
to acquire talent
începe să înveți
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
începe să înveți
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
începe să înveți
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
începe să înveți
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
începe să înveți
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
începe să înveți
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
începe să înveți
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
începe să înveți
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
începe să înveți
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
începe să înveți
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
începe să înveți
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
începe să înveți
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
începe să înveți
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
începe să înveți
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
începe să înveți
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
începe să înveți
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
începe să înveți
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
începe să înveți
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
începe să înveți
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
începe să înveți
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
începe să înveți
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
începe să înveți
zarządzać personelem
to manage staff wellness
începe să înveți
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
începe să înveți
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
începe să înveți
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
începe să înveți
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
începe să înveți
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
începe să înveți
umowy na czas określony
casual employment contracts
începe să înveți
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
începe să înveți
na okres próbny
for a specified period
începe să înveți
na czas określony
for an unspecified period
începe să înveți
na czas nieokreślony
fixed-term contract
începe să înveți
umowa na czas określony
full-time contract
începe să înveți
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
începe să înveți
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
începe să înveți
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
începe să înveți
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
începe să înveți
umowa tymczasowa
contract for specific work
începe să înveți
umowa o dzieło
free-for-task agreement
începe să înveți
umowa zlecenie
a period of notice
începe să înveți
okres wypowiedzenia

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.