→ IDOMS, ABBR, COMPANY POSITIONS → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
area manager începe să înveți		a manager of a business, organization, etc who has responsibility for a specific geographical area;
offical mediator începe să înveți		A mediator is a person who mediates—helps to settle a dispute or create agreement when there is conflict between two or more people or groups; he is from the government and make the to sides agree
official receiver începe să înveți		(zarządca komisaryczny, syndyk) a person who is ordered by the government to deal with the income and property of a company or a person after they have gone bankrupt (= are unable to pay their debts); "take over the company and close it down"
chief executive officer (CEO) începe să înveți		the main person responsible for managing a company or organization, has the greatest responsibility and makes the most important decisions; the person with the most important position in a company
foreman începe să înveți		he is a highly skilled worker, so he's in charge of all the workers in the factory; a skilled person with experience who is in charge of and watches over a group of workers
production manager începe să înveți		the man who supervises the production process, and helps up with demand; a person whose job is to manage the processes, costs, etc. involved in making goods
company director începe să înveți		the person who is appointed by the shareholders to help run the company; one of the group of managers at the highest level in a company who control it and are in charge of making decisions about how it is run;
Girl Friday începe să înveți		a female office worker who does different types of work; she does lots of small jobs in and around the office
human resources manager începe să înveți		a person who in charge of the department that deals with the employment, training, support, records, etc. of a company's employees; he is responsible for the company's productive us of its workforce;
Trade union representative începe să înveți		someone who is chosen to represent the employees in a company; he represents the workers in discussions with the managers about things like wages and conditions of employment
personal assistant (PA) începe să înveți		personal assistant: someone whose job is helping someone in a higher position, especially by writing letters, arranging meetings, and making phone calls; the person who performs various secretarial and administrative duties
arbitrator începe să înveți		someone who has been officially chosen to make a decision that ends a legal disagreement without it having to be solved in court; the person doesn't work for the company
assistant manager începe să înveți		someone who helps another manager, does their work when they are not there etc;
chairman începe să înveți		someone, especially a man, who is in charge of a meeting or directs the work of a committee or an organization; he presides over/control the company's board meeting
managing director (MD) începe să înveți		the person in charge of the daily management of a company; the person in charge of a company, who is responsible for what it does and how it is run; he makes sure that the company is running efficiently
graduate trainee începe să înveți		any person with a qualification following at least three years of university or who is transferred to broaden his/her knowledge of and experience in a company
secretary începe să înveți		someone who works in an office helping to organize the work, answering the telephone, arranging meetings; that person works in the department typing letters, filing documents, arranging meetings
non-executive director începe să înveți		one of the directors of a company who gives advice, but who does not make decisions about how the company is run; attends the board meetings only to give advice
advertising manager începe să înveți		Advertising managers direct a company's advertising activities and staff members to develop creative, consistent brand-specific ad campaigns. They supervise and work with other employees, establish project goals, monitor etc
caretaker începe să înveți		someone whose job is to look after a building; a person who is employed to take care of a large buildings such as office building, and to deal with the cleaning, repairs, opening the door, etc.:
accountant începe să înveți		a professional person whose job is to keep and check the financial records of an organization, or to advise clients on tax and other financial matters; she/he controls the company finances
VAT începe să înveți		Value Added Tax (a tax on some goods and services)
O and M începe să înveți		organisation and methods (the process of examining how the work is done in a business, industry etc and finding ways of doing it more effectively)
GMP începe să înveți		guaranteed minimum pension (GMP is a defined benefit. This means it is a specific amount of pension and is payable at age 60 for females and 65 for males)
PBR începe să înveți		payment by result (a system of paying people according to how much they produce or sell)
MD începe să înveți		Managing Director
EOC începe să înveți		Equal Opportunities Commission (a British government organization whose aim is to make sure that women and men have the same opportunities in education and jobs, and that people are not treated unfairly because of their sex)
INSET începe să înveți		in-service training (training etc that you do while you are working in a job)
QWL începe să înveți		Quality of Working Life (the feeling that an employee gets from their job and whether or not they feel happy or satisfied)
R and D începe să înveți		research and development (the part of a business that tries to find ways to improve existing products, and to develop new ones)
HR începe să înveți		human resources (the department of an organization that deals with finding new employees, keeping records about all the organization's employees, and helping them with any problems)
SERPS începe să înveți		state earnings-related pension (a system in the UK for saving money for a pension that you have in addition to your main pension)
in £25K, K means începe să înveți		thousand
ASAP începe să înveți		as soon as possible (as soon, quickly etc as you can)
PIW începe să înveți		period of incapacity for work (means the time when an employee is unable to work due to a serious health condition, treatment, or recovery)
MPP începe să înveți		maternity pay period (the period when money must be paid to a woman during the time she is allowed to be absent from work in the weeks before and after she has a baby)
CV începe să înveți		curriculum vitae (a short written document that lists your education and previous jobs, which you send to employers when you are looking for a job)
SWOT analysis începe să înveți		strengths, weaknesses, opportunities, and threats analysis
LIFO începe să înveți		last in, first out (a system used by companies who are reducing the number of people working for them, in which the people who joined the company most recently lose their jobs first); a method of calculating the value of goods or materials held in stock
PAYE începe să înveți		pay as you earn (a system in the UK for collecting income tax in which a person's tax is taken off their pay and sent to the government by their employer)
EAT începe să înveți		in Britain, a tribunal where employees can bring complaints about their employers
MBA începe să înveți		Master of Business Administration (a university degree that teaches you the skills you need to manage a business or part of a business)
PEST începe să înveți		political, economic, social and technical (an analysis of a market in which political, economic, social, and technological matters are considered)
TOIL începe să înveți		time off in lieu (time that an employee who has worked extra hours may take off from work)
OTE începe să înveți		on target earnings (used in job advertisements to show how much money it is possible to earn if the person doing the job sells an amount of goods or services, or does an amount of work, stated by the employer)
AGM începe să înveți		annual general meeting (an official yearly meeting of the shareholders and directors of a company, at which the company’s accounts are presented, the auditors are chosen)
ILO începe să înveți		International Labour Organization (a organization based in Geneva, Switzerland which helps workers around the world by making sure they are treated fairly, paid equally for the same jobs, not forced to work in dangerous conditions etc)
PR începe să înveți		Public relations (the work of explaining to the public what an organization does, so that they will understand it and approve of it)
PLC începe să înveți		public limited company (a British company owned by at least two people and whose shares can be bought by everyone)
ESOP începe să înveți		employee share ownership plan (a benefits plan in which employees own a percentage of their company’s shares, which are bought and managed for them by a trust <= separate organization>)
TNA începe să înveți		training needs analysis (a careful analysis of what training is necessary for a company’s employees, so that they have the skills they need for the company to be successful)
NI începe să înveți		national insurance (a system organized by the British government in which workers and employers make regular payments, and which provides money for people who are unemployed, old, or ill)
SAYE începe să înveți		save as you earn (a system in Britain in which money is taken from your wages before you are paid and invested for you in national savings)
EAP începe să înveți		employee assistance programme (a set of organized actions by employers in the US to help employees with personal or family problems; actions by an employer to help people find new jobs when they are dismissed)
TQM începe să înveți		total quality management (the management of systems in a company to make sure that each department produces or does things of high quality and keeps improving)
CPD începe să înveți		continuing personal development (It refers to the process of tracking and documenting the skills, knowledge and experience that you gain as you work, beyond any initial training. It’s a record of what you experience and learn)
NVQ începe să înveți		National Vocational Qualification (a work-based qualification that recognises the skills and knowledge a person needs to do a job)
PIN începe să înveți		personal identification number (a secret number given to you by your bank that you use when getting money from a cash machine with a card)
AVC începe să înveți		additional voluntary contributions (is set up by an employer for employees to make further contributions to potentially build up additional retirement benefits)
PERT începe să înveți		programme evaluation and review technique (a method of measuring the progress made on a large project, using a special diagram showing how long each stage will take, which stages need to be completed before others can begin etc)
SMP începe să înveți		statutory maternity pay (money employers pay to female workers while they are not working just before and after having a baby)
CEO începe să înveți		Chief Executive Officer
EHO începe să înveți		environmental health officer (a person employed by a government or company, whose job is to make certain that the conditions in which people live and work are safe and healthy)
SSP începe să înveți		statutory sick pay (money that an employer must by law pay to an employee who is unable to work because of illness)
p.a. începe să înveți		per annum; (used to refer to an amount that is produced, sold, spent, etc. each year) PA = personal assistant
a happy camper începe să înveți		a person who enjoys his work, and has no grievances against her employer
a whizz kid începe să înveți		a person who is a brilliant man and quickly becomes very successful
a toxic employer începe să înveți		a person who is always spreading discontent in the office
a seagull manager începe să înveți		a manager who makes a lot of fuss, achieves nothing, and leaves
a spear carrier începe să înveți		a person (for example a second-level manager) who is responsible for carrying out commands and communicating messages from the top-level executives
a workaholic începe să înveți		a person who works all the time, and is unhappy when he's not working
a plug-and-play employee începe să înveți		a person who is a new in the company, but he/she didn't need to be trained for the job as he was already experienced in his line of work
a pilot fish începe să înveți		a person who assists someone in a higher position in the workplace, and is always following him around the building
self-made man începe să înveți		someone who is successful because of all the hard work he has done
a free worker începe să înveți		someone who moves from one job to another because he has skills that a lot of companies value
a nethead începe să înveți		someone who is obsessed with the Internet, and spends all his time on the computer
a mover and shaker începe să înveți		someone who is an influential and dynamic person who makes things happen
a yes-man începe să înveți		someone who always agrees with everything his boss says
a moonlighter începe să înveți		Someone who secretly has a second job, which he goes to most often in the evenings, and which pays in cash
a man Friday începe să înveți		someone who does a large variety of small jobs in the office
an idea hamster începe să înveți		someone who always appears to have an endless supply of good ideas
a heavy hitter începe să înveți		a person that has a lot of power and performs extremely well
a boomerang worker începe să înveți		an employee who leaves a company they work for, but then later returns to work for the company once again
an empty suit începe să înveți		A person in the company who follows the procedures but doesn't actually contribute much to the company, and who doesn't achieve much, or doesn't t have much ability
a goldbricker începe să înveți		a lazy employee who tries to get away with doing the least possible amount of work
a digithead începe să înveți		someone who is very knowledgeable about technology and mathematics, but is not very good at relating to people
a hip shooter începe să înveți		someone who follows his instincts rather than considering something rationally
run the risk începe să înveți		to be in a situation where something bad could happen
smokescreen începe să înveți		something you do or say as a way of hiding your real feelings, intentions or activities
sidestep începe să înveți		to avoid something difficult or unpleasant
pay lip service începe să înveți		when someone complies with a certain obligation or expectation but to the minimum possible extent
tokenistic începe să înveți		doing something in order to make people believe that you are being fair, although this is not really true
expose the fraud începe să înveți		to reveal something that is usually hidden and that is not what people claim it is
objective advice and specialised expertise începe să înveți		obiektywne doradztwo i specjalistyczna wiedza
Improve one's performance începe să înveți		improve your capability/production
be aware of industry techniques and methods începe să înveți		be concious about industry techniques and methods
IT scope începe să înveți		related to IT
improve operational efficiency începe să înveți		run more efficiently
use own best practices începe să înveți		use the best methods
deliverable începe să înveți		The result of the work
more tangible and practical approaches începe să înveți		more touchable (real) and convenient way of work
agree the objectives and implementation of the work începe să înveți		agree on the goals and realization of the work
brief începe să înveți		a short document that identifies the values that the company's project will bring
wrap up începe să înveți		finishes a job, meeting, etc.
pack up începe să înveți		puts things into bags, etc. ready to finish work at the end of the day
go through începe să înveți		read, look at or explain something quickly
hammer out începe să înveți		decide on an agreement, contract, etc. after a lot of discussion and disagreement
run through începe să înveți		read or discuss something in order to make sure it is correct
debrief începe să înveți		discussion about a job just done in order to gather information
circle back începe să înveți		follow up with certain people at a later point in time
have a catch-up începe să înveți		spending time finding out what has been happening while you have been away
a small nit începe să înveți		a trivial detail
piled up începe să înveți		filled with a large quantity of something
breathe sigh of relief începe să înveți		stop being worried or frightened about something
leave out începe să înveți		doesn't include someone or something
toast începe să înveți		are in trouble because of something you have done
folly începe să înveți		an action that is very stupid and likely to have serious results
dividends începe să înveți		part of a company's profits divided between people with shares in the company
rampant începe să înveți		when there is a lot of something bad, such as crime or disease, and it is very difficult to control
liquidity începe să înveți		when a business or person has money or goods that can be sold to pay debts
colossal începe să înveți		extremely big
the City începe să înveți		area in the centre of London with many banks and financial institutions
sitting on a gravy train începe să înveți		being part of an activity from which people can make money without much effort
foss începe să înveți		attention or excitement that is usually unnecessary or unwelcome
means curtains începe să înveți		used to say that something will end (informal)
go bust începe să înveți		go bankrupt
shame începe să înveți		feeling of being publicly embarrassed because of something wrong you did
carry on începe să înveți		continue
run out of începe să înveți		be lack of
turn down începe să înveți		reject
splash out începe să înveți		wasteful
take off începe să înveți		be get faster, quicken
pay out începe să înveți		return, withdraw
give away începe să înveți		spend, release
get away with începe să înveți		avoid the penalty
bring down începe să înveți		destroy
remuneration începe să înveți		salary, compensation, payment
agree to plead guilty începe să înveți		admit to committing a crime
in lines to settle criminal charges începe să înveți		in order to agree to end the dispute without going to the court
whistleblower începe să înveți		someone working for an organization who tells the authorities that people in the organization are doing something illegal
wrongdoing începe să înveți		illegal
subsidiaries începe să înveți		a company that is partly owned by another company
non-approved uses for a drug începe să înveți		unapproved uses of the drug
hefty fees începe să înveți		expensive fees
lavish începe să înveți		luxurious
fraudulent promotion începe să înveți		illegal promotion
off-label prescriptions începe să înveți		non-recorded presctiptions
eligible începe să înveți		up to standard
reimbursement începe să înveți		refundment
allege începe să înveți		charge
drive up începe să înveți		increase
relieving pain începe să înveți		realise
prosecutor începe să înveți		the person who accuses
compliance with începe să înveți		obeying
fraud începe să înveți		the crime of getting money by deceiving people
convicted începe să înveți		someone who is found guilty
cross the line începe să înveți		to start to behave in a way that is not socially acceptable
prompt începe să înveți		to make something happen
reinventing începe să înveți		reform
retail începe să înveți		the activity of selling goods to the public, usually in shops
broadband începe să înveți		a system for using the internet that makes it possible for large amounts of information to be sent quickly between computers:
stumble across începe să înveți		to discover something by chance, or to meet someone by chance
work one's guts out începe să înveți		emphasizing that you are working as hard as you can
memo începe să înveți		a message or other information in writing sent by one person or department to another in the same business organization
take the helm începe să înveți		to take control of a company or organization
convey începe să înveți		communicate, transmit
inquiry începe să înveți		investigation
dismiss a claim începe să înveți		to decide that something or someone is not important and not worth considering
cook the books începe să înveți		to change numbers dishonestly in the accounts (= financial records) of an organization, especially in order to steal money from it
come clean începe să înveți		confess; to tell the truth about something that you have been keeping secret
dilemma începe să înveți		situation in which it is very difficult to decide what to do
justify începe să înveți		excuse
recruitment fair începe să înveți		an event at which people looking for a job can meet possible employers
move up începe să înveți		to get a more important job in a company or organization
casual labour începe să înveți		irregular employment or part-time labour
migrant work începe să înveți		move to another city, country
fixed- term contract începe să înveți		agreement between an employer and employee that lasts for a specified amount of time
temporary contract începe să înveți		an agreement to work for an employer for a specific time
part-time job începe să înveți		a flexible work arrangement which means working less than full-time hours
shift work începe să înveți		refers to a work schedule that is performed in rotations. For example, while some employees might fill a role during the day, others might work night or early morning shifts. This means the company operates for 24 hours each day
juggle on-off project începe să înveți		pick over project
bits and pieces începe să înveți		diversity, variety
paint a bleak picture of... începe să înveți		present the dark side of something
keep up to speed with... începe să înveți		inform someone online
not for the fainthearted începe să înveți		not for someone who is cowardly
swings-and-roundabouts începe să înveți		used to say that two choices or situations are basically the same because they have an equal number of advantages and disadvantages
have gains than losses începe să înveți		benefits/profits and failure
drop in începe să înveți		mention something casually in conversation
juggling începe să înveți		changing things or arranging them in the way that you want
bid începe să înveți		an attempt to achieve or obtain something
setting up începe să înveți		starting your own business
gig începe să înveți		a job, especially one that does not last a long time (AmE)
coin începe să înveți		invent a new word or expression
grafting începe să înveți		working very hard (informal)
commitment începe să înveți		hard work and loyalty that you give to a company
personal value începe să înveți		wartość osobista
recent graduates începe să înveți		niedawni absolwenci
personal networks începe să înveți		personalna sieć, organizacja (ludzi)
close contacts începe să înveți		bliskie kontakty
close networks începe să înveți		bliska sieć (ludzi)
networking prospects începe să înveți		perspektywy nawiązywania kontaktów (Identify networking prospects)
a drawer full of business cards începe să înveți		szuflada pełna wizytówek
best connected individuals începe să înveți		najlepiej powiązane jednostki (osoby)
apropos începe să înveți		a propos
mutually successful outcome începe să înveți		wzajemnie pomyślny wynik
The tools for engineering a mutually successful outcome of such events începe să înveți		narzędzia do projektowania obustronnie pomyślnego wyniku takich wydarzeń
leading business networking strategist - czołowy strateg networkingu biznesowego începe să înveți		leading business networking strategist - czołowy strateg networkingu biznesowego
effective referral strategy începe să înveți		skuteczna/efektywna strategia polecania kogoś komuś do pracy
an investment bank începe să înveți		bank inwestycyjny
referral începe să înveți		rekomendacja kogoś do pracy (chances of receiving a referral)
wider purpose to one‘s working life începe să înveți		szerszy cel życia zawodowego
detailed assessment începe să înveți		szczegółowa ocena (make a detailed assessment of your best contact)
willingness începe să înveți		chęć, ochota
Willingness to refer you to someone începe să înveți		chęć skierowania cię do kogoś
direct financial rewards for referrals începe să înveți		bezpośrednie nagrody finansowe za poleconych
seasoned networkers începe să înveți		doświadczeni networkerzy
high level networking începe să înveți		wysoki poziom networkingu
simple favour începe să înveți		prosta przysługa
utilise începe să înveți		eksploatować, użytkować
accountancy începe să înveți		księgowość, rachunkowość
banking începe să înveți		interes bankowy, bankowość
the civil service începe să înveți		administracja państwowa, służba cywilna, służba publiczna
wind power începe să înveți		energia wiatrowa
wind power station/plant începe să înveți		elektrownia wiatrowa
tidal power/energy începe să înveți		energia pływów, energia pływowa
wave power/energy începe să înveți		energia fal
alternative energy începe să înveți		energia alternatywna
renewable energy începe să înveți		energia odnawialna, źródło odnawialne
clean energy începe să înveți		energia uzyskiwana bez zanieczyszczania
carbon emissions începe să înveți		emisje węgla
gas emissions începe să înveți		emisja gazów
solar power începe să înveți		energia słoneczna
solar/photovoltaic panel începe să înveți		panel słoneczny
solar energy începe să înveți		energia słoneczna
wind turbine începe să înveți		silnik wiatrowy, turbina wiatrowa
wind power începe să înveți		siła wiatru, energia wiatru
wind farm începe să înveți		farma wiatrowa, elektrownia wiatrowa
fuel cell technology începe să înveți		technologia ogniw paliwowych
fuel cell car începe să înveți		samochód z ogniwami paliwowymi
the massive challenge începe să înveți		ogromne wyzwanie
national oil and gas company începe să înveți		państwowa spółka naftowo-gazowa
an adviser începe să înveți		doradca
the stereotype of the die-hard oilman începe să înveți		stereotyp zatwardziałego nafciarza
the only oil company representative începe să înveți		jedyny przedstawiciel koncernu naftowego
one of the first countries to impose a carbon tax începe să înveți		jeden z pierwszych krajów, który nałożył podatek węglowy
hydrocarbons începe să înveți		węglowodory
the debate which is based on energy realities începe să înveți		debata oparta na realiach energetycznych
massive upwards pressure on global energy demand începe să înveți		ogromna presja wzrostowa/zwyżkowa na globalne zapotrzebowanie na energię
‚business as usual‘ policies începe să înveți		polityka ' spraw toczących się tak jak zawsze ' (said when things are continuing as they always do, despite a difficult situation)
the International Energy Agency începe să înveți		Międzynarodowa Agencja Energii
watchdog începe să înveți		organ nadzorczy
attractive a combination of characteristics începe să înveți		atrakcyjne połączenie cech
counterproductive începe să înveți		efekt przeciwny do zamierzonego
unrealistic basis începe să înveți		nierealistyczna podstawa, grunt (rozmowy)
If we start the discussion on an unrealistic basis, we are less likely to make any real progress începe să înveți		If we start the discussion on an unrealistic basis, we are less likely to make any real progress
real progress începe să înveți		prawdziwy postęp
the danger of politically driven support for particular technologies începe să înveți		niebezpieczeństwo politycznego poparcia dla poszczególnych technologii
technology advances începe să înveți		postęp technologiczny
competetive companies începe să înveți		konkurencyjne firmy
carbon tax începe să înveți		podatek od emisji dwutlenku węgla
an emissions trading scheme începe să înveți		system handlu uprawnieniami do emisji
slow transition începe să înveți		wolny okres przemiany
gas reserves începe să înveți		rezerwy gazu
transition fuel începe să înveți		paliwo przejściowe (przechodzące w inny stan)
lower carbon alternative (Energy that is generated using lower amounts of carbon emissions such as, wind, solar, hydro, or nuclear power. These alternative methods of producing energy are better for the planet as they release less carbon into the atmosphere) începe să înveți		niższoemisyjna alternatywa
coal fired power generation începe să înveți		energetyka opalana węglem
the range of diverse threats începe să înveți		wachlarz różnorodnych zagrożeń
opportunities that volatile markets generate începe să înveți		możliwości, które generują niestabilne/zmienne rynki
appliance maker începe să înveți		producent urządzeń
bankrupt collective enterprise începe să înveți		upadłość przedsiębiorstwa zbiorowego
headquarter începe să înveți		główna siedziba, biuro
senior executive începe să înveți		członek ścisłego kierownictwa
weekly training session începe să înveți		cotygodniowa sesja treningowa
business units începe să înveți		jednostki organizacyjne
provinces începe să înveți		województwo, prowincja
this approach începe să înveți		to podejście...
productive collaboration începe să înveți		owocna współpraca
pejorative sense of ‚divorced from practice‘ începe să înveți		pejoratywne poczucie „oderwania się od praktyki”
faculty coaches începe să înveți		trenerzy wydziałowi
distraction începe să înveți		rzecz rozpraszająca uwagę
mannerism începe să înveți		manieryzm
adjustment începe să înveți		modyfikacja, poprawka, korekta, zmiana
versatile general managers începe să înveți		wszechstronni, bystrzy dyrektorzy generalni
carried out with any specific business goal in mind începe să înveți		realizowane z myślą o konkretnym celu biznesowym
build the personal network începe să înveți		zbudować personalną sieć (kontaktów)
conclude începe să înveți		wyciągnąć wniosek
bump into începe să înveți		wpaść na kogoś (spotkać kogoś niespodziewanie)
Bumped into them out of their work context începe să înveți		wpaść na nich poza ich miejscem pracy
aggregate începe să înveți		sumować się (do jakiejś liczby) = This aggregates to potentially more than 20.000 agreeable and interesting people
leverage începe să înveți		wykorzystać jak najefektywniej (The dilemma is how to successfully leverage existing contacts without appearing sleazy and manipulative)
determine începe să înveți		określić (fakty, przyczyny)
provide a referral începe să înveți		zapewnić polecenie
build up începe să înveți		budować się (emocje, relacje) = Build up any trust with the client
perceive / perceived începe să înveți		postrzegać/postrzegany
make introductions on the basis... începe să înveți		dokonywać poleceni na podstawie/w oparciu o zasadę... = Seasoned networkers make introductions on the basis that everyone gains a benefit
accelerate the process începe să înveți		przyspieszyć proces
receive sth without forgetting the kind gift începe să înveți		otrzymać coś, nie zapominając o miłym prezencie
flow începe să înveți		napływać (o dużej ilości ludzi, towarów)
The financial rewards will flow începe să înveți		napłyną nagrody finansowe
have a high level of trust începe să înveți		mieć wysoki poziom zaufania
gain a benefit începe să înveți		uzyskać korzyść, odnieść korzyść
underestimate începe să înveți		bagatelizować, zbyt nisko oszacować (coś)
cut greenhouse gas emissions începe să înveți		ograniczyć emisje gazów cieplarnianych
greenhouse gas începe să înveți		gaz cieplarniany
move away from fossil fuels începe să înveți		odejść od paliw kopalnych
engage începe să înveți		angażować się (np. w rozmowę)
engage with the debate over climate change începe să înveți		zaangażować się w debatę na temat zmian klimatycznych
curb greenhouse gas emissions from its oil industry începe să înveți		ograniczyć emisje gazów cieplarnianych z przemysłu naftowego
impose a carbon tax începe să înveți		nałożyć podatek węglowy
to store carbon dioxide underground începe să înveți		przechowywać dwutlenek węgla pod ziemią
to use less of the oil and gas începe să înveți		zużywać mniej ropy i gazu
to be concerned începe să înveți		być zainteresowany, zaangażowany / zmartwiony, zaniepokojony
to be in danger of losing touch with reality in their push for a low carbon world începe să înveți		być w niebezpieczeństwie utraty kontaktu z rzeczywistością w dążeniu do świata o niskiej emisji dwutlenku węgla
wean somebody off something începe să înveți		odzwyczaić kogoś od czegoś
to wean the world off oil and gas începe să înveți		odzwyczaić świat od ropy i gazu
to move away începe să înveți		odsunąć się, odejść od
to move away from the energy source that our entire civilisation is built on începe să înveți		odejść od źródła energii, na którym zbudowana jest cała nasza cywilizacja.
lift someone out of something începe să înveți		wyciągnąć kogoś z czegoś (np. biedy)
economic development lifts hundreds of millions out of poverty începe să înveți		rozwój gospodarczy wyciąga setki milionów ludzi z ubóstwa
enable începe să înveți		umożliwiać, dawać możliwość
to enable someone to buy cars and fridges and air conditioning începe să înveți		umożliwić komuś zakup samochodów, lodówek oraz klimatyzacji
extract începe să înveți		wydobywać, uzyskiwać (np. substancję)
transport începe să înveți		transportować
store începe să înveți		składować
use începe să înveți		używać
to plan to move away quickly from hydrocarbons începe să înveți		planować szybkie odejście od węglowodorów
to respond to sth începe să înveți		odpowiadać na coś, reagować na coś
to stop responses începe să înveți		przerywać odpowiedzi, przestać odpowiadać
to overstate începe să înveți		przecenić, wyolbrzymić, zawyżyć
They overstate the opportunity for quickly changing to a low carbon economy începe să înveți		Przeceniają możliwość szybkiego przejścia na gospodarkę niskoemisyjną
to set a price for carbon începe să înveți		ustalić cenę węgla
to let respond începe să înveți		pozwolić odpowiedzieć
to let industry respond freely to that price to come up with profitable solutions începe să înveți		pozwolić przemysłowi na swobodne reagowanie na tę cenę i proponowanie opłacalnych rozwiązań
to provide a lower-carbon alternative to coal-fired power generation while other forms of energy are built up începe să înveți		zapewnienie niskoemisyjnej alternatywy dla wytwarzania energii z węgla, podczas gdy inne formy energii są budowane.
deny începe să înveți		odrzucać
He does not deny the science of climate change începe să înveți		on nie zaprzecza nauce o zmianach klimatycznych
highlight începe să înveți		podkreślić (The danger he highlights is of politically driven support)
navigate through... începe să înveți		zagrożenie, które podkreśla, polega na politycznym wsparciu, przez które przechodzi...
Firms navigating through turbulent markets face many challenges începe să înveți		firmy poruszające się po burzliwych rynkach stoją przed wieloma wyzwaniami
develop one‘s executives to manage începe să înveți		rozwijać swoją kadrę kierowniczą do zarządzania
set sth up începe să înveți		organizować, zakładać, tworzyć coś
set up a productive system of formal executive education începe să înveți		stworzyć produktywny system formalnej edukacji kadry kierowniczej
to produce vesatile general managers începe să înveți		tworzyć wszechstronnych dyrektorów generalnych
deploy începe să înveți		wdrożyć, zastosować
interview a faculty începe să înveți		przeprowadzić wywiad z wydziałem
to justify începe să înveți		usprawiedliwiać
What training, you may ask, coult justify half a day of Haier‘s 70 most senior leaders every week? începe să înveți		Możesz zapytać, jakie szkolenie może usprawiedliwiać co tydzień pół dnia pracy 70 najwyższych przywódców firmy Haier?
implement proposed changes începe să înveți		wdrożyć proponowane zmiany
increase diversity of viewpoints începe să înveți		zwiększyć różnorodność punktów widzenia
periodically rejigs the teams to keep them fresh începe să înveți		okresowo zmieniać zespół, aby zachować ich świeżość
to refine one‘s actions începe să înveți		udoskonalić swoje działania
to confer several benefits începe să înveți		przyznać kilka benefitów/dodatkowych świadczeń
to spot opportunities începe să înveți		dostrzec okazje
ongoing exposure to the issues începe să înveți		szansa na doznawanie nowych pomysłów i sposobu postrzegania rzeczy
looking at the market through the window of their own silo începe să înveți		understanding something only from your own position and not that of others
hone the skills to recognise începe să înveți		improve/refine
deal with a range of challanges începe să înveți		manage
closely linked to the challenges and opportunities at hand începe să înveți		ściśle powiązany z dostępnymi wyzwaniami i możliwościami
devise practical ways to track progress începe să înveți		wymyślić praktyczne sposoby śledzenia postępów
facilitate mid course correction începe să înveți		umożliwić korektę toru lotu (to devise practical ways to track progress and facilitate mid course correction)
a downturn începe să înveți		spadek działalności biznesowej/gospodarczej
to get the most value for one‘s investment in executive development începe să înveți		uzyskać jak największą wartość z inwestycji w rozwój kadry kierowniczej.
lean începe să înveți		pochylać się
lean towards something începe să înveți		skłaniać się w kierunku czegoś
nod începe să înveți		kiwnąć głową
nod off începe să înveți		przysnąć
slouch începe să înveți		garbić się, zwieszać (ramiona)
stare începe să înveți		wpatrywać się, gapić się
wander începe să înveți		szwędać się, włóczyć się
flick începe să înveți		gwałtowny ruch (ręki, bata)
fidget începe să înveți		wiercić się, kręcić się
have good record for începe să înveți		cieszyć się nieposzlakowaną opinią, mieć dobre wyniki
Norway has a good record for curbing greenhouse gas emissions începe să înveți		Norwegia ma dobre wyniki w ograniczaniu emisji gazów cieplarnianych
stifle innovation începe să înveți		spowolnić/stłamsić innowację
agreeable people începe să înveți		mili, przyjemni ludzie
sleazy începe să înveți		nieuczciwy (o człowieku)
shyest individual începe să înveți		najbardziej nieśmiałe jednostki
selfless începe să înveți		bezinteresowny
altruistic începe să înveți		altruistyczny
effectiveness începe să înveți		efektywność, skuteczność
too simplistic începe să înveți		zbyt uproszczone
feasible începe să înveți		wykonalny, realny do wykorzystania, możliwy do zrealizowania, osiągalny
politically feasible începe să înveți		politycznie wykonalne
freely începe să înveți		swobodnie, bez przeszkód
profitable solutions începe să înveți		opłacalne rozwiązania
daunting începe să înveți		onieśmielający (np. o zadaniu)
effectively începe să înveți		efektywnie, skutecznie
rigid începe să înveți		surowe (zasady); sztywny (o osobie)
urgent începe să înveți		pilne
wage începe să înveți		is money that is normally paid to an employee on a weekly basis
remuneration începe să înveți		is the formal word for money that an employee receives for doing his/her
overtime începe să înveți		when we work for more than the normal working time, we say that we work (and therefore earn) overtime
salary începe să înveți		is money that is usually paid to an employee monthly on a regular basis
increment începe să înveți		an automatic and regular increase in pay is called an increment
deduction începe să înveți		money that is removed from our earnings to pay for tax, national insurance, etc, is called a deduction
dock începe să înveți		if we remove money from somebody's wages (for example, because they are late), we say that we dock their wages
the minimum wage începe să înveți		is the lowest hourly wage which a company can legally pay its employees
double time începe să înveți		time for which work is paid at twice the normal rate (for example, on national holidays) is called double time
time and a half începe să înveți		an employee who receives his/her normal rate of pay, +50% extra (for example, by working later than normal or furing unsocial hours) is said to earn time and a half
pension plan începe să înveți		plan which helps people to save money for when they retire from work
rise (raise) începe să înveți		when you want more money for the work you do, you might ask your boss for a rise
advance/sub începe să înveți		if an employee needs some of his/her wages paid before the usual pay day, he/she might ask for an advance (known infromally as a sub)
payslip începe să înveți		a piece of paper given to someone who is employed to show how much money they have earned and how much tax has been taken off
bonus începe să înveți		an extra payment made in addition to a normal payment (usually received by sales people for sellling more than their quota)
payroll începe să înveți		the list a campany keeps that shows all the people employed and paid by that company
a reward package începe să înveți		the money and other benefits offered with a job (Promotion, Raise in compensation, Monetary awards, Recognition of work done, physical awards [laptop, car])
weighting începe să înveți		an additional amount of money paid to an employee to compensate him/her for living in an expensive area (for example, a job advertisement might offer an annual salary of 30,000 pounds + 4,000 pounds London weighting)
leave etitlement începe să înveți		by law, British companies have to give their employees the right to take paid holidays: this is known as a leave entitlement (time an employee is entitled to take by law or company policy)
income/expenditure The money that they spend is known as an expenditure (the total amount of money that an organization or person spends) începe să înveți		Income is another word for the money that people receive for working (money earned by a person over particular period of time).
stock options (share options) or ESOP (an employee share ownership plan) începe să înveți		some companies offer their employees stock options, which means that the employees can buy stocks an a price lower than the normal price (the right of an executive or other employee to buy shares in their company at a lower price than usual)
incentive plans (an employee compensation structure that uses rewards to motivate team members to work harder and achieve specific goals) începe să înveți		extra rewards and benefits for good attendance, behaviour, increased productivity, etc offered by some companies to their employees
an hourly/daily/weekly rate începe să înveți		the amount of money an employee receives each hour, day, week, etc.
redundancy pay începe să înveți		money that a company pays to workers who have lost their jobs because they are no longer needed (employees might receive redundancy pay if an employee loses his/her job because the company doesn't need or can't afford to keep him/her)
discount începe să înveți		some commpanies offer their employees reductions of the regular price of the product and services they sell, which means that the employee can buy them for less than the usual price
relocation allowance (payment made by an employer or a government agency to cover removal expenses and other costs incurred by an employee who is required to take up employment elsewhere) începe să înveți		If an employee takes a job in another town or city whch is a long way from his/her original home and place of work, he/she might be offered a relocation allowance
danger money începe să înveți		Extra money paid to employees who work in jobs where there is a risk of pesonal injury (policeman, firefighters)
gross începe să înveți		an adjective used to describe an employee's earnings before tax, natonal insurance, etc, have been removed
net (take-home pay) începe să înveți		an adjective used to describe an employee's earnings after tax, national insurance, ets, have been removed
index-linked începe să înveți		when the money that an employee receives rises automatically by the percentage increase in the cost of living (pensions or payments change as inflation or the cost of living changes)
commensurate începe să înveți		when the money that an employee earns is based on age, experience, qualifications, position in the company (for example, Your salary will be commensurate with you experience and qualification - proportional-)
arrears începe să înveți		wages are normally paid in arreas, which means that they are paid at the end od the working period (for example, at the end of the week or month that the employee has worked); money that is owed and should already have been paid
direct deposit începe să înveți		when an employer pays an employee his/her wages directly into his/her banck account, we say that is paid by direct deposit (an arrangement in which money is moved electronically into a bank account)
performance related începe să înveți		some wages and salaries are performance related. This means that the money that an employee receives will be based on how well he/she carries out their duties (used to describe pay that is based on how well someone does their job)
golden handshake începe să înveți		when an employee leaves his/her job after a long period with a company, he/she might be offered a large amount of money known as a golden handshake (
acceptance bonus (golden hello) începe să înveți		an amount of money that is paid to someone for joining a company or for agreeing to do something
attendance bonus începe să înveți		an extra amount of pay that some employees get if the number of days they have been absent from work is not more than the number stated in their agreement
basic pay începe să înveți		the amount of money that someone earns in their job, not including any extra payments they may receive, for example for working extra hours:
(extrinsic) direct rewards începe să înveți		Direct rewards consist in money. They are given to employees after achieving results and they can be: salaries, bonuses, benefits, etc. (Direct compensation covers employee pay, indirect compensation covers all other types of employee benefits)
intrinsic (indirect) rewards (any benefit to the employee that doesn't come in the form of cash), for example status(people enjoy being in an important position or a position of authority), job satisfaction, the opportunities for personal development, the chance to learn a new skills începe să înveți		non-material rewards
performance-related pay începe să înveți		a rate of pay which is based on how well someone does their job (employee or a group of employees)
commissions începe să înveți		additional money employee earn for the amount of sales he/she make (money paid to a salesperson or group of salespeople which is usually a percentage of the sales made)
recognition pay începe să înveți		bonuses that are usually given only to individual employees who work particulary well, or who make a significant contribution to the company (
gainsharing începe să înveți		a system by which employees share in profits that are a result of their more effective use of labour, energy, and materials (extra money paid to a group or company for increased productivity)
motivation începe să înveți		willingness to do something
production bonus începe să înveți		an extra payment made to workers for being more productive than normal; for being motivated
premium bonus începe să înveți		If an employee takes less than the standard time to finish a task, she/he might receive premium bonus. (
profit sharing începe să înveți		the practise of dividing profits among the employees, is another reward which is often offere
benefits începe să înveți		(known informally as extras) benefits, for example company car, free meals, holiday, health insurance, pensions, share options schemes, duvet days
pensions începe să înveți		a regular income paid by a government or a financial organization to someone who no longer works, usually because of their age or health (emerytura=pieniądze)
share option schemes începe să înveți		usually used to encourage employees to work. A stock option is the right to buy a specified number of stocks at a fixed price at a certain time in the future within a company.
health insurance începe să înveți		insurance for the cost of medical treatment if you are ill or injured, often paid for by companies for their employees
duvet days începe să înveți		a day off work, not because you are ill but because you need some time to rest
fixed benefits începe să înveți		it means that the employee is not able to choose what he/she gets as a benefit
flexible benefits începe să înveți		it means that employee can choose from a menu of benefits on offer
personal growth/development începe să înveți		the process of improving your skills and increasing the amount of experience that you have in your job
Safety and security at work începe să înveți		he process to protect an employee from work related illness and injury and to make the workplace (building etc) safe
comradeship începe să înveți		he feeling of friendship between people who live or work together, especially in a difficult situation
apply for a job începe să înveți		make a formal application or request
fill in/out începe să înveți		to enter all necessary information in the document
application from începe să înveți		-
attend an interview începe să înveți		be present at the meeting/interview
be offered a job începe să înveți		it means that the employer offered the employee a job
commute începe să înveți		to make the same journey regularly between work and home
high achiever începe să înveți		a person who achieves more than the average person in their work
be prompted to a better position începe să înveți		get a better position ≠ demoted
dismissed (less formal = fired/sacked) începe să înveți		to remove someone from their job, especially because they have done something wrong
embezzlement începe să înveți		the crime of secretly taking money that is in your care or that belongs to an organization or business you work for; (embezzlement from the petty cash box=mała kaseta na pieniądze)
get the sack for continual absenteeism începe să înveți		to be dismissed suddenly from a job: to get fired for not being often at work
absenteeism începe să înveți		a situation in which people are not at work when they should be
resigned in sympathy începe să înveți		accepting that something you do not like will happen because you cannot change it (pogodzić się z czymś)
walk out in support începe să înveți		to stop working or leave your job because of a disagreement with your employer, in support=w ramach poparcia
lay off începe să înveți		the act of ending a worker's job, sometimes temporarily, usually because there is not enough work to do
shop floor workers începe să înveți		the ordinary workers in a factory, rather than the managers
retire/retirement începe să înveți		to leave your job or stop working because of old age or ill health
hand in his notice începe să înveți		If you hand in your notice or give in your notice, you tell your employer that you intend to leave your job soon within a set period of time
job hunting începe să înveți		the activity of trying to find a job
vacancy începe să înveți		a job that is available in an organization and that people can apply for
salesman (salesperson) începe să înveți		a man whose job is selling things in a shop or directly to customers
shortlist începe să înveți		a small number of people who have been judged the most suitable for a job, prize, etc. from a larger number and from which one will finally be chosen
appoint începe să înveți		hire
salary începe să înveți		money that is usually paid monthly in the form of a cheque ≠ compare this with wage, which is often paid weekly, in cash
per annum începe să înveți		used in business when referring to an amount that is produced, sold, or spent each year
increment începe să înveți		a regular increase in the amount that someone is paid
perks începe să înveți		an advantage or extra thing, such as money or goods, which you are given for doing your job (dodatek do wynagrodzenia)
prospect începe să înveți		the possibility that something good might happen in the future
conduct începe să înveți		to organize and perform a particular activity (prowadzone) = business is conducted across international borders
majority începe să înveți		most of
nuance începe să înveți		a very slight difference in appearance, meaning, sound, etc.; little
differ începe să înveți		be different
acquaintances începe să înveți		people who you don't know very well
collegues [workmate] începe să înveți		workmate; people from the work
friends începe să înveți		people we know well, someone you like
etiquette începe să înveți		manners; the set of rules or customs that control accepted behaviour in particular social groups or social situations
stand in good stead începe să înveți		to be useful or helpful to someone or something His language skills will stand him in good stead when he is traveling.
appropriate începe să înveți		proper
disgustingly începe să înveți		improperly; in a way that makes you feel extreme dislike or disapproval
pompous începe să înveți		too serious and full of importance; vain
stark (difference) începe să înveți		strong, very obvious; harsh
conceived începe să înveți		understood, imagined as
minor începe să înveți		little
overlook începe să înveți		look past; to fail to notice
attach începe să înveți		join or connect something
mundane începe să înveți		very ordinary, simple
spark începe să înveți		trigger something; to cause the start of something (spark the strongest reactions)
Ms începe să înveți		pani (używane przed nazwiskiem kobiety, gdy nie wiemy, czy jest zamężna, czy nie)
tend începe să înveți		have a tendency
insincere începe să înveți		unfrank
break the ice începe să înveți		do something to relieve the tension in a stressful situation (e.g. when strangers meet)
prolonged începe să înveți		longer than usuall
challenge authority începe să înveți		question one's authority
vital începe să înveți		essential
put sth/sb in a pigeonhole începe să înveți		to form a very fixed, often wrong, opinion about what type of person or thing someone or something is
at/in the back of your mind începe să înveți		If you have a thought or idea at the back of your mind, you are always thinking about it.

IDOMS, ABBR, COMPANY POSITIONS

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult