Întrebare                    | 
                
                    Răspuns                    | 
            
        
        | 
     începe să înveți
 | 
 | 
      AO minus Zapasy przez zobowiązania krótkoterminowe   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      zobowiązania długoterminowe plus kapitał własny   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      aktywa bieżące przez zobowiązania bieżace   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      aktywa bieżące przez dzienne koszty operacyjne   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      stopień dźwigni operacyjnej    începe să înveți
 | 
 | 
      EBIT plus koszty stałe przez ebit, a ebit to sprzedaż minus koszty zmienne i stałe   
 | 
 | 
 | 
      rzemieślnicy nie tworzyli żadnej nadwyżki   începe să înveți
 | 
 | 
      więc zysk musiał być wynik przywilejów, źródłem nadwyżki było tylko rolnictwo  
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Lisr, Hamilton, Jefferson    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Europejski System Walutowy    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Europejska Jednostka Rozrachunkowa    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Europejski System Centralnych Banków    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Europejski Bank Centralny    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Europejski Instytut Walutowy    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Unia Gospodarcza i Walutowa    începe să înveți
 | 
 | 
      została ustanowiona w wyniku Traktatu z Maastricht, który został podpisany w 1992 roku.   
 | 
 | 
 | 
      Europejska Wspólnota Gospodarcza     Unia Europejska, która powstała na bazie EWG w 1993 roku, w 1968 cła zostały zniesione   începe să înveți
 | 
 | 
      1957 na podstawie Traktatu Rzymskiego     W ramach EWG wprowadzono wspólną politykę rolną, EWG została powołana do życia 1 stycznia 1958 roku przez sześć państw założycielskich: Belgii, Francji, Niemiec, Luksemburga, Włoch i Holandii. Jej siedziba mieściła się w Brukseli, w Belgii.  
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      był inicjatywą podjętą przez Komisję Europejską w 1985 roku   
 | 
 | 
 | 
      Traktat Maastricht wprowadził zasadę swobody przemieszczania się dla wszystkich obywateli państw członkowskich UE, a nie tylko dla pracowników.   începe să înveți
 | 
 | 
      1986, wprowadzał zasadę swobody przemieszczania się dla pracowników między państwami członkowskimi     Zasada ta została potwierdzona i rozwinięta w późniejszych traktatach, takich jak Traktat amsterdamski (1997) i Traktat nicejski (2001).  
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Ten traktat jest znany jako Traktat Paryski ustanawiający Europejską Wspólnotę Węgla i Stali   
 | 
 | 
 | 
      Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Organizacja Europejskiej Współpracy Gospodarczej    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Bank Światowy i Bank Rozrachunków Międzynarodowych     Bank Światowy składa się z dwóch instytucji: Międzynarodowego Banku Odbudowy i Rozwoju (International Bank for Reconstruction and Development, IBRD) oraz Międzynarodowej Agencji Finansowej dla Rozwoju (International Development Association, IDA).   începe să înveți
 | 
 | 
      BIS służy jako instytucja wspierająca banki centralne w realizacji ich funkcji w zakresie polityki monetarnej, stabilności finansowej i regulacji sektora finansowego.  
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      1943 roku, jeszcze przed powstaniem samej ONZ, w celu zapewnienia pomocy humanitarnej oraz rehabilitacji państw i ludności dotkniętych II wojną światową   
 | 
 | 
 | 
      Jej zadania obejmują ustalanie strategii, podejmowanie decyzji dotyczących unijnej polityki i inicjowanie procesów legislacyjnych. Odgrywa również istotną rolę w kształtowaniu polityki zagranicznej i reprezentowaniu UE na arenie międzynarodowej.   începe să înveți
 | 
 | 
      1974 roku na mocy Traktatu z Brukseli, który wszedł w życie 1 lipca 1974 roku     Rada Europejska została formalnie ustanowiona przez Jednolity Akt Europejski, który wszedł w życie 1 lipca 1987 roku. To właśnie Jednolity Akt Europejski formalizował istnienie Rady Europejskiej jako instytucji Unii Europejskiej.  
 | 
 | 
 | 
      (Rada Wzajemnej Pomocy Gospodarczej)    începe să înveți
 | 
 | 
      1949–1991. Została utworzona przez państwa socjalistyczne w celu koordynacji współpracy gospodarczej   
 | 
 | 
 | 
      Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ)     ONZ składa się z kilku organów, w tym Zgromadzenia Ogólnego, Rady Bezpieczeństwa, Rady Gospodarczej i Społecznej, Sekretariatu oraz Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości.   începe să înveți
 | 
 | 
      Karty Narodów Zjednoczonych przez 51 państw założycielskich w dniu 26 czerwca 1945 roku     Konferencja założycielska ONZ odbyła się w San Francisco w kwietniu i czerwcu 1945 roku, gdzie została opracowana i podpisana Karta Narodów Zjednoczonych.  
 | 
 | 
 | 
      Umowa Ogólna została ratyfikowana przez 23 państwa członkowskie i weszła w życie w 1947 roku.   începe să înveți
 | 
 | 
      GATT zostało zastąpione przez Światową Organizację Handlu (World Trade Organization, WTO) w 1995 roku.  
 | 
 | 
 | 
      Warto zauważyć, że po rundzie Uruguay GATT zostało zastąpione przez Światową Organizację Handlu (WTO), która kontynuowała negocjacje w ramach kolejnych rund, takich jak Runda Doha (2001-2015) i Runda Nairobii (2015-2020)   începe să înveți
 | 
 | 
      Runda Genewska (1947): Była to pierwsza runda negocjacyjna GATT, która doprowadziła do podpisania Umowy Ogólnej i powstania samego GATT.     Runda Uruguay (1986-1994): Była najobszerniejszą rundą negocjacyjną w historii GATT. Przyniosła znaczące ustępstwa w zakresie ceł, usług, własności intelektualnej, rolnictwa i innych obszarów.  
 | 
 | 
 | 
      NAFTA (Północnoamerykański Układ Wolnego Handlu):     Jest to umowa handlowa między Kanadą, Meksykiem i Stanami Zjednoczonymi.   începe să înveți
 | 
 | 
      NAFTA została zastąpiona przez nową umowę handlową o nazwie USMCA (United States-Mexico-Canada Agreement),  
 | 
 | 
 | 
      NBP (Narodowy Bank Polski):    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Europejski Bank Odbudowy i Rozwoju     Jest to międzynarodowa instytucja finansowa, której celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego i odbudowy w Europie Środkowej i Wschodniej   începe să înveți
 | 
 | 
      EBOR udziela pożyczek, inwestuje w projekty infrastrukturalne, wspiera prywatyzację i rozwój sektora prywatnego w państwach członkowskich.  
 | 
 | 
 | 
      OBWE (Organizacja Bezpieczeństwa i Współpracy w Europie):     Jest to regionalna organizacja międzynarodowa, skupiająca państwa europejskie, Amerykę Północną i Azję Środkową   începe să înveți
 | 
 | 
      Celem OBWE jest promowanie bezpieczeństwa, współpracy i dialogu między państwami członkowskimi.  
 | 
 | 
 | 
      UNCTAD (Konferencja Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju):    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      OPEC (Organizacja Krajów Eksportujących Ropę Naftową):     OPEC to m.in. Arabia Saudyjska, Iran, Irak, Kuwejt, Zjednoczone Emiraty Arabskie i inne kraje głównie z Bliskiego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej.   începe să înveți
 | 
 | 
      Zjednoczone Emiraty Arabskie i inne kraje głównie z Bliskiego Wschodu, Afryki i Ameryki Południowej.  
 | 
 | 
 | 
      . CEFTA (Środkowoeuropejskie Porozumienie o Wolnym Handlu):     Skupia państwa Europy Środkowej i Wschodniej, które aspirują do członkostwa w Unii Europejskiej.   începe să înveți
 | 
 | 
      Członkowie CEFTA to m.in. Albania, Bośnia i Hercegowina, Kosowo, Macedonia Północna, Moldawia, Serbia, Czarnogóra i inne.  
 | 
 | 
 | 
      EFTA (Europejskie Stowarzyszenie Wolnego Handlu):     Skupia kraje europejskie, które nie są członkami Unii Europejskiej, ale dążą do współpracy handlowej...   începe să înveți
 | 
 | 
      * Członkowie EFTA to Islandia, Norwegia, Szwajcaria i Liechtenstein  
 | 
 | 
 | 
      WTO (Światowa Organizacja Handlu):    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Zarządzanie adminisitracyjne    începe să înveți
 | 
 | 
      Zwiększenie skuteczności całej organizacji, biurokracja   
 | 
 | 
 | 
      Konstruowanie struktur wg H. Mintzberga: 5 głównych części organizacji    începe să înveți
 | 
 | 
      Wierzchołek strategiczny Linia Średnia Rdzeń operacyjny, Personel pomocniczy, techno-struktura   
 | 
 | 
 | 
      Proces racjonalnego podejmowania decyzji    începe să înveți
 | 
 | 
      Rozpoznanie, projektowanie, wybór   
 | 
 | 
 | 
      Bariery racjonalności decyzji to:    începe să înveți
 | 
 | 
      informacyjna, zasobowa, biurokratyczna, kulturowa, psychologiczna   
 | 
 | 
 | 
      Parametry opisujące sylwetkę menedżera obejmują    începe să înveți
 | 
 | 
      Osobowośc, wiedzę, umiejętności, władzę, autorytet   
 | 
 | 
 | 
      Siatka stylów kierowania Blacke i Mouton to    începe să înveți
 | 
 | 
      Opis 81 empirycznych stylów kierowania wg troski o pracowników i troski o produkcję   
 | 
 | 
 | 
      Konflikt to źródło informacji o    începe să înveți
 | 
 | 
      Stanowisku oponenta(ów), przedmiocie konfliktu, nieprawidłowościach, człowieku w sytuacji konfliktowej   
 | 
 | 
 | 
      Elementy struktury organizacyjnej to    începe să înveți
 | 
 | 
      Stanowisko organizacyjne, komórka organizacyjna, jednostka organizacyna pion organizacyjny   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola   
 | 
 | 
 | 
      Fazy procesu zmiany organizacyjnej:    începe să înveți
 | 
 | 
      Stymulowanie niezadowolenia z istniejącej sytuacji, stworzenie wizji stanu pożądanego, przygotowanie planu wprowadzenia zmiany, skonsolidowanie zmian   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Użyteczna, wykonalna, zrozumiała dla wykonawcy, podjęta w odpowiednim czasie, przynosząca najwyższą wypłatę, akceptowana przez otoczenie, właściwie zlokalizowana w organizacji   
 | 
 | 
 | 
      Kryteria podziału metod podejmowania decyzji    începe să înveți
 | 
 | 
      Stopień złożoności problemu decyzyjnego, stopień strukturalizacji problemu decyzyjnego   
 | 
 | 
 | 
      Vilfredo Pareto stworzył zasadę    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Na jakie grupy dzieli się pracowników w tzw. „port folio pracowniczym”:    începe să înveți
 | 
 | 
      Mało przdatni, solidni, problematyczni, najlepsi   
 | 
 | 
 | 
      Postawy asertywne realizowane są poprzez przestrzeganie reguły:    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Plan zasobów ludzkich obejmuje    începe să înveți
 | 
 | 
      Plan zatrudnienia, plan następstw, plan szkoleń i doskonalenia, plan rozwoju indywidualnego i karier   
 | 
 | 
 | 
      Elementami organizacji są:    începe să înveți
 | 
 | 
      Cele, struktura formalna, ludzie, technika   
 | 
 | 
 | 
      Etapy procesu zmiany organizacyjnej obejmują     odnosi się do celowych działań podejmowanych w celu wprowadzenia nowych idei, strategii, struktur, technologii lub praktyk, które mają na celu poprawę efektywności, dostosowanie się do zmian w otoczeniu lub osiągnięcie strategicznych celów organizacji.   începe să înveți
 | 
 | 
      Zmiany technologiczne, zmiany systemowe, zmiany zachowań, zmiany wartości     Zmiany zachowań: Odnoszą się do zmian w zachowaniach, postawach i umiejętnościach pracowników. Zmiany te mają na celu wprowadzenie nowych norm, wartości, sposobów działania i adaptację do nowych wymagań organizacyjnych  
 | 
 | 
 | 
      Więzi organizacyjne odnoszą się    începe să înveți
 | 
 | 
      do relacji, połączeń i interakcji między różnymi elementami struktury organizacyjnej, takimi jak jednostki organizacyjne, zespoły, pracownicy i działania.   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Odnoszą się do przepływu informacji, komunikacji i udostępniania wiedzy w organizacji. Więzi informacyjne umożliwiają efektywną wymianę informacji pomiędzy różnymi jednostkami organizacyjnymi, zespołami i pracownikami.   
 | 
 | 
 | 
      Postawa asertywna odnosi się     Jest to zdolność do wyrażania swoich opinii i uczuć w sposób otwarty, uczciwy i szanujący zarówno siebie, jak i innych.   începe să înveți
 | 
 | 
      do sposobu komunikacji i zachowania, który umożliwia wyrażanie własnych potrzeb, poglądów i praw, jednocześnie szanując prawa i potrzeby innych osób.     W przeciwieństwie do postaw agresywnych (chcę i biorę) lub biernych (daję) postawa asertywna zakłada zdolność do wyrażania swoich potrzeb, negocjowania i rozwiązywania konfliktów w sposób partnerski i szanujący.  
 | 
 | 
 | 
      Stopień strukturalizacji problemu decyzyjnego:    începe să înveți
 | 
 | 
      Odnosi się do stopnia, w jakim problem decyzyjny jest dobrze zdefiniowany, posiadający dostępne informacje i ocenę różnych możliwości działania.   
 | 
 | 
 | 
      Stopień złożoności problemu decyzyjnego    începe să înveți
 | 
 | 
      Odzwierciedla stopień trudności, złożoności i wieloaspektowości problemu, który wymaga podjęcia decyzji. Problem decyzyjny może być prosty, jednoaspektowy i łatwy do zrozumienia, lub może być skomplikowany, wieloaspektowy i trudny do rozwiązania.   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      skupia się na zapewnieniu optymalnego dopasowania struktury organizacyjnej do środowiska zewnętrznego   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      zbiór wspólnych wartości, norm i przekonań panujących w organizacji, wpływający na zachowanie pracowników i funkcjonowanie organizacji jako całości   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      podkreśla znaczenie zrozumienia zachowań i motywacji pracowników w kontekście efektywnego zarządzania?   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      określanie celów i opracowywanie działań służących ich osiągnięciu.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są trzy kluczowe elementy składające się na strukturę organizacyjną    începe să înveți
 | 
 | 
      Władza, odpowiedzialność, komunikacja   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      projektowanie struktury organizacyjnej i przydzielanie zadań pracownikom.   
 | 
 | 
 | 
      W jakim celu stosuje się liderstwo sytuacyjne?    începe să înveți
 | 
 | 
      Aby dopasować styl przywództwa do konkretnych sytuacji i potrzeb pracowników.   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      ocenę osiąganych wyników i wprowadzanie korekt.   
 | 
 | 
 | 
      Która z funkcji zarządzania dotyczy projektowania struktury organizacyjnej, przydzielania zadań i koordynacji działań?    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Która z teorii zarządzania koncentrowała się na znaczeniu standaryzacji procedur i hierarchicznej struktury organizacyjnej?    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Który z teoretyków zarządzania był znany z wprowadzenia zasady podziału pracy i roli zarządzania wiedzą?    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Która z teorii zarządzania skupia się na dynamicznej równowadze między efektywnością a elastycznością organizacji?    începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Które z poniższych czynników wpływa na skuteczność systemów motywacyjnych w organizacji?    începe să înveți
 | 
 | 
      Odpowiednie dopasowanie struktury organizacyjnej   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest efekt halo w kontekście badań marketingowych?    începe să înveți
 | 
 | 
      Zjawisko, w którym pozytywne wrażenie na temat jednego atrybutu produktu wpływa na postrzeganie innych atrybutów   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest efekt wyostrzania różnic w kontekście strategii marketingowych?    începe să înveți
 | 
 | 
      Kreowanie wrażenia, że marka jest bardziej ekskluzywna i prestiżowa niż konkurencja   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest strategia pull w kontekście kanałów dystrybucji?    începe să înveți
 | 
 | 
      Promowanie produktu bezpośrednio do konsumentów w celu wywołania popytu, który będzie napędzał sprzedaż w kanale dystrybucji   
 | 
 | 
 | 
      Co oznacza skrót "CRM" w kontekście marketingu    începe să înveți
 | 
 | 
      Customer Relationship Management   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest efekt negatywnej sprzężenia zwrotnego    începe să înveți
 | 
 | 
      Zjawisko, w którym negatywne opinie lub doświadczenia klientów wpływają na dalsze postrzeganie marki lub produktu   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest tzw. efekt primingowy (priming effect) w kontekście psychologii konsumenta?    începe să înveți
 | 
 | 
      Proces, w którym pewne bodźce wpływają na aktywizację pamięciowych skojarzeń i wpływają na preferencje lub zachowanie konsumenta   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest linia produktów?    începe să înveți
 | 
 | 
      Grupa produktów oferowanych przez firmę, które są powiązane pod względem funkcji, zastosowania lub grupy docelowej   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest zarządzanie oczekiwaniami klienta w marketingu usług?    începe să înveți
 | 
 | 
      Stworzenie realistycznych oczekiwań co do jakości i wyników usługi, aby zapobiec rozczarowaniu   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest marketing odwrócony (reverse marketing) w kontekście marketingu usług?    începe să înveți
 | 
 | 
      Skupienie się na zdobywaniu informacji zwrotnej od klientów i dostosowanie usług do ich potrzeb   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest unikalna wartość konkurencyjna (Unique Selling Proposition - USP)    începe să înveți
 | 
 | 
      Wyjątkowa cecha lub korzyść oferowana przez firmę lub produkt, która wyróżnia ją na tle konkurencji   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest efekt von Restorffa (efekt izolacji)    începe să înveți
 | 
 | 
      Tendencja do zapamiętywania i łatwiejszego rozpoznawania obiektów, które wyróżniają się na tle innych   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest zdolność percepcyjna (perceptual ability) w kontekście badań marketingowych?    începe să înveți
 | 
 | 
      Zdolność konsumentów do odbierania, interpretowania i analizowania informacji sensorycznych związanych z marką lub produktem   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest treść evergreen w kontekście marketingu treści?    începe să înveți
 | 
 | 
      Treść, która zachowuje swoją wartość i aktualność przez dłuższy okres czasu   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest LEAD w kontekście generowania potencjalnych klientów?    începe să înveți
 | 
 | 
      Osoba, która wyraziła zainteresowanie produktem lub usługą i może być potencjalnym klientem   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
    
 | 
 | 
 | 
      Co to jest model STP w kontekście segmentacji rynku?    începe să înveți
 | 
 | 
      Model opisujący trzy etapy procesu sprzedaży: Segment, Target, Position   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest lista remarketingowa (remarketing list) w kontekście reklamy internetowej?    începe să înveți
 | 
 | 
      Lista użytkowników, którzy już mieli interakcję z witryną lub produktem i zostali zidentyfikowani w celu wyświetlenia im dopasowanych reklam   
 | 
 | 
 | 
      o to jest model ROAS w kontekście pomiaru efektywności reklamy?    începe să înveți
 | 
 | 
      zwrot z inwestycji w reklamę, wskaźnik mierzący efektywność wydatków na reklamę w stosunku do uzyskanych przychodów   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest model 4C w kontekście marketingu?    începe să înveți
 | 
 | 
      Model, który odwraca perspektywę marketingową, skupiając się na wymiarze klienta i zakłada cztery elementy: Klient (Customer), Koszt (Cost), Komunikacja (Communication), Wygoda (Convenience)   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są główne składniki planu marketingowego?    începe să înveți
 | 
 | 
      Analiza SWOT, cele marketingowe, strategia marketingowa, taktyki marketingowe, budżet, kontrola   
 | 
 | 
 | 
      Co oznacza term "lifecycle marketing"?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to strategia polegająca na zrozumieniu i dostosowaniu się do różnych etapów życia klienta.   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to podejście do marketingu, które uwzględnia moralne aspekty i skutki działań marketingowych   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest Google Analytics?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to usługa oferowana przez Google, która śledzi i raportuje ruch na stronie internetowej   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to strategia, która polega na ponownym nawiązaniu kontaktu z użytkownikami, którzy już wcześniej odwiedzili stronę internetową firmy.   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest A/B testing w marketingu cyfrowym?    începe să înveți
 | 
 | 
      jest to metoda testowania dwóch różnych wersji strony internetowej lub jej elementów (np. CTA, nagłówki), aby zobaczyć, która z nich przynosi lepsze rezultaty.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są cztery podstawowe strategie marketingowe w modelu Ansoffa?    începe să înveți
 | 
 | 
      Przenikanie na rynek, rozszerzenie rynku, rozszerzenie produktu, dywersyfikacja   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest pozycjonowanie produktu?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to proces tworzenia obrazu lub tożsamości produktu w umysłach konsumentów.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są główne typy segmentacji rynku?    începe să înveți
 | 
 | 
      Geograficzna, demograficzna, psychograficzna, behawioralna   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest segmentacja psychograficzna?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to proces dzielenia rynku na grupy na podstawie ich stylu życia, wartości i osobowości.   
 | 
 | 
 | 
      Co to są badania rynkowe?    începe să înveți
 | 
 | 
      . Jest to proces gromadzenia, analizowania i interpretowania informacji o rynku, o konkurencji, o klientach i o innych czynnikach wpływających na firmę.   
 | 
 | 
 | 
| 
     începe să înveți
 | 
 | 
      Są to badania, które polegają na analizie danych, które zostały już zebrane.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są cztery podstawowe typy rynków według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Rynek konsumencki, rynek przemysłowy, rynek zasobów i rynek międzynarodowy.   
 | 
 | 
 | 
      akie są trzy poziomy produktu według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Produkt podstawowy, oczekiwany produkt i poszerzony produkt.   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest marketing mix (miks marketingowy) według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to zbiór taktyk marketingowych, które firma używa do osiągnięcia swoich celów na rynku docelowym.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są cztery kategorie produktów w macierzy BCG (Boston Consulting Group) według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Gwiazdy, krowy mleczne, psy, pytania   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest sprzedaż osobista według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to proces sprzedaży produktów bezpośrednio klientom przez przedstawicieli handlowych.   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest strategia skupienia (focus strategy) według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to strategia, w której firma koncentruje swoje wysiłki na jednym segmencie rynku.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są trzy rodzaje strategii dyferencjacji według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Dyferencjacja produktu, dyferencjacja kanału dystrybucji, dyferencjacja obsługi klienta.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są trzy poziomy lojalności klienta według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Lojalność oparta na satysfakcji, lojalność oparta na zachowaniu, lojalność oparta na postawie   
 | 
 | 
 | 
      Co to jest marketing społeczny według Kotlera?    începe să înveți
 | 
 | 
      Jest to stosowanie technik marketingu tradycyjnego w celu rozwiązania problemów społecznych.   
 | 
 | 
 | 
      Jakie są główne źródła finansowania budżetu Unii Europejskiej?    începe să înveți
 | 
 | 
      Składki członkowskie państw, cło na towary importowane z krajów spoza UE, udział VAT z państw członkowskich   
 | 
 | 
 | 
      Jakie zjawisko jest centralnym problemem dla Teorii Optymalnych Obszarów Walutowych (TOOW) Roberta Mundella?    începe să înveți
 | 
 | 
      Asymetria szoków gospodarczych   
 | 
 | 
 | 
      Co jest głównym celem Europejskiego Mechanizmu Stabilności (EMS)?    începe să înveți
 | 
 | 
      Zapewnienie stabilności finansowej strefy euro poprzez udzielanie pomocy finansowej krajom doświadczającym trudności.   
 | 
 | 
 | 
      Która z poniższych instytucji jest odpowiedzialna za przyjmowanie budżetu UE    începe să înveți
 | 
 | 
      Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej   
 | 
 | 
 |