Management

 0    54 cartonașe    bartoszwrobel
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
being decisive
începe să înveți
być w stanie podejmować szybkie decyzje
being efficient
începe să înveți
być wydajnym
being authoritative
începe să înveți
być w stanie wydawać polecenia
being competent
începe să înveți
być kompetentnym, doskonale znać czyjąś pracę
being persuasive
începe să înveți
być przekonującym, wiarygodnym
to set objectives
începe să înveți
ustalać zadania, cele
to attain objectives
începe să înveți
osiągać cele
to achieve sth
începe să înveți
osiągać coś
to develop strategies
începe să înveți
tworzyć strategie
to allocate resources
începe să înveți
lokować środki
to measure performance
începe să înveți
mierzyć osiągi, wyniki
to improve performance
începe să înveți
poprawiać osiągi, wyniki
to make / take decisions
începe să înveți
podejmować decyzje
to motivate people / subordinates
începe să înveți
motywować ludzi, podwładnych
to supervise people / subordinates
începe să înveți
nadzorować ludzi, podwładnych
to innovate
începe să înveți
wprowadzać coś nowego
to put management techniques into practice
începe să înveți
wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę
to communicate
începe să înveți
przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc.)
communication
începe să înveți
przekazywanie, komunikacja
to staff
începe să înveți
zapewniać personel
manpower
începe să înveți
praca (siła robocza)
chairman
începe să înveți
prezes
board of directors
începe să înveți
zarząd
crises management
începe să înveți
zarządzanie kryzysowe
to supply
începe să înveți
dostarczać
manageable
începe să înveți
wykonalny
to adapt
începe să înveți
zmieniać się, dostosowywać
executives
începe să înveți
pracownicy szczebla kierowniczego
to verify
începe să înveți
weryfikować
expertise
începe să înveți
wiedza, doświadczenie
to go to meetings
începe să înveți
chodzić na spotkania
to spend time in meetings
începe să înveți
spędzać czas na spotkaniach
he is in the meeting
începe să înveți
on jest na spotkaniu
effort
începe să înveți
wysiłek, wkład
trainee
începe să înveți
praktykant(-ka), stażysta
competitive
începe să înveți
oparty na współzawodnictwie, konkurencyjny
amend
începe să înveți
poprawka
ultimate
începe să înveți
ostatni, ostateczny
downfall
începe să înveți
upadek
to design
începe să înveți
projektować
to make certain / sure
începe să înveți
upewniać się
to help sb out
începe să înveți
pomóc komuś, wyciągnąć kogoś z tarapatów
to establish
începe să înveți
zakładać
principles
începe să înveți
zasady
to display
începe să înveți
wystawiać (np. towary)
merchandise
începe să înveți
towar, towary
safety staff
începe să înveți
bezpieczeństwo personelu
commitment
începe să înveți
zaangażowanie osobiste
increasing profits
începe să înveți
wzrastające zyski
store
începe să înveți
sklep
layout
începe să înveți
układ graficzny
to maintain
începe să înveți
utrzymywać
to price
începe să înveți
wyceniać
store manager
începe să înveți
kierownik sklepu

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.