Întrebare  |
Răspuns |
popyt pochodny - definicja(?) începe să înveți
|
|
popyt, którego wielkość zależy od podaży na innym rynku Popyt na czynniki produkcji jest zależny od ilości dobra oferowanego na rynku.
|
|
|
produkt krańcowy pracy - definicja(?) începe să înveți
|
|
wzrost wielkości produkcji związany ze zwiększeniem nakładu pracy o jednostkę
|
|
|
wartość produktu krańcowego - definicja(?) începe să înveți
|
|
iloczyn produktu krańcowego czynnika produkcji i ceny rynkowej dobra
|
|
|
krańcowy przychód z zasobu - definicja(?) începe să înveți
|
|
wzrost utargu wynikający ze zwiększenia nakładu czynnika produkcji o jednostkę
|
|
|
cena wytwarzanego produktu i koszt krańcowy wytworzenia produktu na rynku pracy (zależność) începe să înveți
|
|
|
|
|
3 czynniki powodujące przesunięcie krzywej popytu na pracę începe să înveți
|
|
(1) Cena wytwarzanego dobra, (2) Zmiana technologiczna, (3) Podaż innych czynników produkcji AD 3 - np. podaż drabin i popyt zbieraczy jabłek
|
|
|
kwestia wyboru wpływająca na podaż pracy începe să înveți
|
|
Ludzie muszą wybrać między konsumpcją, a czasem wolnym efekt substytucyjny - efekt dochodowy!!!
|
|
|
3 czynniki powodujące przesunięcie krzywej podaży na pracę începe să înveți
|
|
(1) Zmiana gustów, (2) Zmiana możliwości alternatywnych zachowań, (3) Imigracja AD 1 - np. obecnie więcej kobiet decyduje się na rozpoczęcie kariery zawodowej; AD 2 - np. zmiana zawodu w wyniku zmiany płac w innej branży
|
|
|
2 stwierdzenia dot. równowagi na rynku pracy începe să înveți
|
|
(1) Płaca dąży do poziomu, przy którym następuje zrównanie podaży i popytu na pracę, (2) Płaca jest równa wartości produktu krańcowego pracy
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
rynek, na którym istnieje tylko jeden nabywca
|
|
|
zróżnicowanie kompensacyjne - definicja(?) începe să înveți
|
|
różnica w wysokości płac, która wynika z potrzeby wyrównania pozafinansowych różnic między poszczególnymi zawodami np. śmieciarze zarabiają więcej niż pracownicy przy wypożyczaniu leżaków
|
|
|
kapitał ludzki - definicja(?) începe să înveți
|
|
skumulowany efekt inwestycji w rozwój ludzi, takich jak edukacja czy szkolenie w miejscu pracy
|
|
|
płaca minimalna - definicja(?) începe să înveți
|
|
najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może zgodnie z prawem zaoferować pracownikowi
|
|
|
związek zawodowy - definicja(?) începe să înveți
|
|
zrzeszenie pracowników, które prowadzi z pracodawcami negocjacje w sprawie płac i warunków pracy
|
|
|
dyskryminacja - definicja(?) începe să înveți
|
|
zachowanie polegające na oferowaniu odmiennych możliwości ludziom, którzy różnią się jedynie przynależnością rasową lub etniczną, płcią, wiekiem lub innymi cechami osobowymi przedsiębiorstwa stosujące dyskryminację są wypierane przez przedsiębiorstwa, które są od niej wolne!!!
|
|
|
renta ekonomiczna - definicja(?) începe să înveți
|
|
nadwyżka dochodu generowanego przez czynnik produkcji nad jego dochodem transferowym
|
|
|
dochód transferowy - definicja(?) începe să înveți
|
|
minimalna zapłata niezbędna do utrzymania czynnika produkcji w obecnym obszarze zastosowania
|
|
|
3 przyczyny przekroczenia poziomu równowagi przez płace începe să înveți
|
|
(1) Płaca minimalna, (2) Związki zawodowe, (3) Płace efektywnościowe
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
Krzywa popytu na pracę odzwierciedla wartość produktu krańcowego pracy
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
(1) wzrost podaży pracy -> (2) obniżenie płacy -> (3) zwiększenie zatrudnienia
|
|
|
Zmiana popytu na pracę (3) începe să înveți
|
|
(1) wzrost popytu na pracę -> (2) zwiększenie płacy -> (3) zwiększenie zatrudnienia
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
forma protestu pracowników polegająca na przerwaniu pracy
|
|
|
