Moja lekcja

 0    145 cartonașe    karolinatarnacka3
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
mieć tendencje
începe să înveți
tend to
podobać się
începe să înveți
appeal to
łączyć
începe să înveți
combine
powstać
începe să înveți
arise
podlegać komuś
începe să înveți
to report to sb
żądanie
începe să înveți
demand
zapytanie
începe să înveți
request
kilkoro
începe să înveți
several
przełożony
începe să înveți
a superior
wyrastać na coś
începe să înveți
grow into something
przedsiębiorstwo
începe să înveți
enterprise
baza danych
începe să înveți
data center
podwyżka
începe să înveți
a raise
przedsiębiorca
începe să înveți
entrepreneur
prowadzić do
începe să înveți
lead to
nieświadomy
începe să înveți
unaware
poprawa
începe să înveți
improvement
znaczący
începe să înveți
significant
zasoby
începe să înveți
resources
być napiętym do granic możliwości
începe să înveți
be strained possibly to rhe breaking point
sieć klientów
începe să înveți
customer network
realizacja
începe să înveți
implementation
składać się z
începe să înveți
be made up
część
începe să înveți
component
rozproszony podzielony na
începe să înveți
dispersed into
specjalizacja
începe să înveți
expertise
doktor ds świadczenia usług
începe să înveți
Service delivery executive
poprzednio
începe să înveți
previously
być wyciągniętym ze spotkania
începe să înveți
be pulled out of a meeting
podobnie
începe să înveți
likewise
świadczyć usługi priorytetowe
începe să înveți
provide priority services
zwiększyć wydajność
începe să înveți
improve effciency
zmniejszyć wpływ czasu
începe să înveți
reduce the impact of time
zwiększać świadomość
începe să înveți
increase awareness
instruowanie
începe să înveți
briefing
zdawać relacje
începe să înveți
to debrief
pociągać za sobą
începe să înveți
entail
stażyści
începe să înveți
apprentice
właściciel wyłączny
începe să înveți
sole proprietor
jako równi
începe să înveți
as equals
udziałowcy
începe să înveți
shareholders
akcjonariusze
începe să înveți
stockholders
kupiwać akcje
începe să înveți
buy shares
tygodniówka
începe să înveți
a wage
emerytury, renty
începe să înveți
pensions
ogłaszać nowe miejsce pracy
începe să înveți
advertising for new staff
rozwijać umiejętności pracowników
începe să înveți
developing staff abilities
szeroki zakres, oferta
începe să înveți
wide range
międzynarodowe
începe să înveți
large multinational
rekrutacja / nabór
începe să înveți
recruitment
zatrudnianie pracowników
începe să înveți
retaining staff
rozważać
începe să înveți
consider
wynagrodzenia
începe să înveți
salaries
współpraca z działami w celu wprowadzenia zmian
începe să înveți
working with departments to help bring about changes
informowanie pracowników o zmianach
începe să înveți
informing employees about developments
zatrudnianie
începe să înveți
hiring
wynagrodzenie, odszkodowanie
începe să înveți
compensation
wyznaczanie kierunku
începe să înveți
providing direction
zarządzanie wynikami pracy
începe să înveți
performance management
rozwój organizacji
începe să înveți
organisation development
bezpieczeństwo
începe să înveți
sefety
dobrostan
începe să înveți
wellness
szkolenie
începe să înveți
training
praca na pół etatu
începe să înveți
part-time job
umowa na oełen etat
începe să înveți
full-time contract
pakiety korzyści
începe să înveți
benefits packages
zatrzymmać pracowników
începe să înveți
retain staff
sojusz, przymierze
începe să înveți
alliance
odnoszący się do
începe să înveți
regarding to
przyciągać
începe să înveți
to attract
kreowanie wizerunku pracodawcy
începe să înveți
employer branding
wskaźnik urodzeń
începe să înveți
birth rate
pensje
începe să înveți
salaries
stosunek ludzi do środowiska
începe să înveți
people's attitudes to the environment
ludzie wyjeżdżający do pracy za granicę
începe să înveți
people going to work in other countries
edukacja
începe să înveți
education
pytania pośrednie
începe să înveți
indirect questions
bezpośrednie/pośrednie
începe să înveți
direct / indirect
recepcja
începe să înveți
front desk
odrzucony
începe să înveți
rejected
poziom podstawowy
începe să înveți
entry level
aplikacja / wniosek
începe să înveți
application
stawki prac
începe să înveți
rates
uaktualniony
începe să înveți
updated
ostateczny termin
începe să înveți
deadline
list mormtywacyjny
începe să înveți
cover letter
wolna posada, wakat
începe să înveți
vacancy
odniesienie, zarządzanie
începe să înveți
reference
załączony
începe să înveți
attached
umiejętności interpersonalne
începe să înveți
interpersonal skills
powiadomienie / informacja
începe să înveți
notice
aplikować o, ubiegać się o
începe să înveți
apply for
wypełnić
începe să înveți
fill in / fill on
zarejestrować się na
începe să înveți
register with
pasuje / odpowiada
începe să înveți
matches
odpowiedział na
începe să înveți
replied to
wezwać cię na / zaprosić cię na (rozmowę kwalifikacyjną)
începe să înveți
call you for
ocena
începe să înveți
assessment
osiągnięcie
începe să înveți
achievement
cechy
începe să înveți
qualities
obecna praca
începe să înveți
current job
poprzednia praca
începe să înveți
previous work
rozwiązywanie problemów
începe să înveți
problem solving
branża / przemysł
începe să înveți
industry
podejście
începe să înveți
approach
konkretna praca
începe să înveți
particular job
zobowiązania
începe să înveți
commitments
wdrożenie
începe să înveți
implementation
zdefiniowane kryteria ryzyka
începe să înveți
defined risk criteria
umiejętności
începe să înveți
abilities
oprogramowanie
începe să înveți
software
sktywnie rozważane
începe să înveți
actively considered
prośba / żądanie
începe să înveți
request
agencje rekrutacyjne
începe să înveți
recruitment agencies
portale z ofertami pracy
începe să înveți
job sites
praca pojawia się
începe să înveți
job appears
opis
începe să înveți
description
obiecujący
începe să înveți
promising
tymczasowe stanowisko
începe să înveți
temporary position
opinia, informacja zwrotna
începe să înveți
feedback
dostępny
începe să înveți
available
prestiżowy
începe să înveți
prestigious
wynikający / następujący
începe să înveți
ensuring
utrzymanie
începe să înveți
maintenance
rekrutowanie nowego personelu
începe să înveți
recruiting new staff
wspieranie kierowników działów w uzyskaniu najlepszej pracy przez ich zespół
începe să înveți
supporting heads of department in getting the best work out of their staff
marka luksusowa
începe să înveți
luxury brand
dobra reputacja
începe să înveți
good reputation
firma międzynarodowa
începe să înveți
multinational company
rozwój organizacji
începe să înveți
organisation development
bezpieczeństwo utrzymania pracy
începe să înveți
job security
motywacja pracowników
începe să înveți
employee motivation
administracja komunikacji
începe să înveți
communication administration
urlop naukowy
începe să înveți
sabbaticals
przewidywać
începe să înveți
foresee
kryzys
începe să înveți
crisis
zmniejszone godziny pracy
începe să înveți
reduced working hours
niechętny, oporny
începe să înveți
reluctant
na stałe
începe să înveți
permanently
krótkoterminowe regulacje
începe să înveți
short-term regulations
elastyczność w pracy
începe să înveți
flexibility at work
zamiary
începe să înveți
intentions
przemysł turystyczny
începe să înveți
hospitality industry
istotne umiejętności
începe să înveți
relevant experience
wymowny
începe să înveți
eloquent

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.