Podstawy prawne

 0    23 cartonașe    bassiap
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare język polski Răspuns język polski
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania zasiłku z ubezpieczenia społecznego
începe să înveți
Ustawa zasiłkowa
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania wynagrodzenia za pracę
începe să înveți
Kodeks Pracy, Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym, rozporządzenie o wynagrodzeniach
Jak policzyć wynagrodzenie za czas choroby jeżeli pracownik ma stawkę miesięczną?
începe să înveți
Miesięczną stawkę dzieli się przez 3, i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni wskazanych w zaświadczeniu lekarskim.
Jak policzyć wynagrodzenie określone w stawce miesięcznej jeżeli pracownik był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż choroba i nie zachowuje prawa do wynagrodzenia?
începe să înveți
Miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli się przez liczbę godzin przypadających do przeprawcowania w danym miesiącu i otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę godzin nieobecności pracownika w pracy z tych przyczyn
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania wyrównania do wynagrodzenia minimalnego?
începe să înveți
Ustawa o wynagrodzeniu minimalnym
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania wynagrodzenia za czas choroby?
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 92 i Ustawa zasiłkowa art. 36 i dalsze
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania Normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
începe să înveți
Kodeks Pracy Artykuł 151, Rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 4
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania dodatku za pracę w porze nocnej
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 151, Rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 4
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania wynagrodzenia za czas dyżuru
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 151, Rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 4
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania za urlop okolicznościowy
începe să înveți
Rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 5, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 172, rozporządzenie urlopowe paragraf od 5 do 13
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania ekwiwalentu pieniężnego za urlop?
începe să înveți
Kodeks pracy artykuł 171, rozporządzenie urlopowe paragrafy od 6 do 19
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania wynagrodzenia za czas niezawinionego przestoju?
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 81, Rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 4
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania nagrody zwanej powszechnie premią uznaniową lub bonusem
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 105
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania odprawa emerytalna lub rentowa
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 92, rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 2
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania odprawy pośmiertnej
începe să înveți
Kodeks Pracy artykuł 93, rozporządzenie o wynagrodzeniach paragraf 2
Ile wynosi odprawa pośmiertna jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat?
începe să înveți
Jednomiesięczne wynagrodzenie
Ile wynosi odprawa pośmiertna jeżli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, ale krócej niż 15 lat
începe să înveți
Trzymiesięczne wynagrodzenie
Ile wynosi odprawa pośmiertna jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat?
începe să înveți
Sześciomiesięczne wynagrodzenie
Komu przysługuje odprawa pośmiertna po pracowniku?
începe să înveți
1. Małżonkowi, 2. innym członkom rodziny uprawionym do renty rodzinnej
Jaka kwota odprawy pośmiertnej należy się jeżeli pozostał tylko jeden członek rodziny?
începe să înveți
Połowa kwoty
Wskaż przepis prawny będący podstawą wypłacania Odprawy z tytułu zwolnień grupowych?
începe să înveți
Ustawa o zwolnieniach grupowych atykuły 1, 8 i 10.
Na jaki dzień roku kalendarzowego pracodawca musi zatrudniać 20 i mniej pracowników, aby nie musiał samodzielnie naliczać i wypłacać zasiłków?
începe să înveți
30 listopdada

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.