→ Sprawdzian 1 Fixed → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
akcja începe să înveți		share
udziałowiec începe să înveți		shareholder
interesariusz începe să înveți		stakeholder
przejęcie începe să înveți		acquisition
fuzja începe să înveți		merger
pakiet kontrolny începe să înveți		controlling stake
założyć startup începe să înveți		set up a startup
największe firmy începe să înveți		blue chip companies
firma jest notowana na giełdzie începe să înveți		the company is listed on the stock exchange
pierwsza publiczna oferta începe să înveți		Initial Public Offering
przetarg începe să înveți		tender
szybko rozwijający się biznes începe să înveți		thriving business
podupadający începe să înveți		ailling
akcja na giełdzie începe să înveți		share
udziałowiec, akcjonariusz începe să înveți		shareholder
interesariusz începe să înveți		stakeholder
przejęcie / akwizycja începe să înveți		acquisition
fuzja inkorporacyjna începe să înveți		merger
Controlling stake începe să înveți		pakiet kontrolny
zwolnić începe să înveți		to dismiss
Blue chip companies începe să înveți		najwieksze firmy
pierwsza oferta publiczna începe să înveți		initial public offering (IPO)
przetarg începe să înveți		tender
prosperujący biznes începe să înveți		thriving business
podupadający începe să înveți		ailing
chaotyczny începe să înveți		volatile
rekrut începe să înveți		rookie
uczyć începe să înveți		to groom
rozpoznawanie indywidualnych osiągnięć începe să înveți		recognizing individual achievments
generować wzajemny szacunek începe să înveți		generate mutual respect
być konsekwentnym w începe să înveți		be consistent in
skupiać się na wzmacnianiu personelu începe să înveți		be focused on empowering the staff
budować kulturę zaufania începe să înveți		build culture of trust
stworzyć konkurencyjne środowisko pracy începe să înveți		establish competitive working environment
dostosować się do potrzeb pracowników începe să înveți		adjust to employees’ needs
unikaj krytykowania decyzji sztabów începe să înveți		avoid criticising staffs’ decisions
przydzielać łatwe do opanowania zadanie începe să înveți		assign manageable task
wzmocnić poczucie współpracy i ducha zespołu începe să înveți		reinforce sense of collaboration and team spirit
odpowiednie wynagrodzenie începe să înveți		adequate remuneration
odprawa începe să înveți		severance package
równe traktowanie începe să înveți		a level playing field
sumienny szef începe să înveți		diligent boss
ograniczać începe să înveți		to curb
dodatki do pensji niefinansowe începe să înveți		perks / benefits
prowizja începe să înveți		commission
pozytywne oceny începe să înveți		positive appraisals
pracuje dla dobrze prosperującej firmy începe să înveți		working for thriving company
robienie szybkiego biznesu începe să înveți		doing brisk business
groźba redukcji zatrudnienia începe să înveți		threat of downsizing
szanse na awans începe să înveți		promotion prospects
ograniczona biurokracja începe să înveți		curbed red tape
możliwość podjęcia akcji protestacyjnej începe să înveți		opportunity to take industrial action
lepsze środowisko pracy începe să înveți		a better working environment
zmieniać zasady nagle începe să înveți		moving the goalposts
silna konkurencja începe să înveți		stiff competition
przejść do konkretów începe să înveți		get down to the nitty-gritty
skupić się na rozwiązywaniu problemów începe să înveți		focus on trouble-shooting
wspierać pracowników w różnej działalności începe să înveți		Support staff excel in various areas
ustawić wysoką poprzeczkę do naśladowania începe să înveți		set a high benchamark to follow
skupiony na ludziach începe să înveți		people oriented
budować dobre stosunki începe să înveți		forge a good rapport
myśleć poza pole (z pomyslem rozwiazywac problemy) începe să înveți		think outside the box
niech personel przejmie na własność własne decyzje începe să înveți		let the staff take ownership of their own decisions
zachowanie ścierne începe să înveți		abrasive demeanour
Współpracuj ze ślepakami, patrząc tylko na dolną linię începe să înveți		Work with blinders on looking only at the bottom line
zastraszyć începe să înveți		intimidate
zachęcać do samorozwoju începe să înveți		encourage self-development
apodyktyczny începe să înveți		overbearing
dostawca începe să înveți		purveyor
flotacja personelu începe să înveți		staff flotation
podwykonawca începe să înveți		sub-contractor
rotacja pracowników începe să înveți		staff turnover
niewypłacalny începe să înveți		insolvent
konkurencyjność începe să înveți		competitive edge
zbankrutować începe să înveți		to go bust
zobowiązania firmy, pasywa începe să înveți		liabilities
czynniki higieniczne (pieniądze, bonusy) începe să înveți		hygiene factors
motywatory începe să înveți		motivators
nakładać podatki începe să înveți		to levy taxes
akcyza începe să înveți		excise
ulgi podatkowe începe să înveți		tax relief
marnieć începe să înveți		deteriorate
korygować începe să înveți		rectify
dotacja începe să înveți		subsidy
spółka zależna începe să înveți		subsidiary
ograniczać începe să înveți		to curb
zaszczepić începe să înveți		instill
najwyżsi dyrektorowie începe să înveți		top brass
zarząd începe să înveți		board of directors
poczucie spójności începe să înveți		sense of cohesion
wiarygodność începe să înveți		credibility
radź sobie z tym lub odpadnij începe să înveți		sink or swim
sprowadza się do începe să înveți		boils down to
recesja începe să înveți		recession
popyt începe să înveți		demand
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym începe să înveți		outsourcing
spłaszczanie struktury firmy începe să înveți		delayering
bodziec începe să înveți		incentive
rekompensata începe să înveți		cost-of-living allowance
oceniać începe să înveți		evaluate
Stosunki pracy începe să înveți		labour relations
prawdopodobieństwo zwolnienia începe să înveți		job security
płaca / zarobki începe să înveți		wage
awans începe să înveți		promotion

Sprawdzian 1 fixed

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult