→ Stunde 1 → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

descarcă mp3 printează joacă Testează-te

Întrebare		Răspuns
zukunftsorientierten începe să înveți		zorientowany na przyszłość
die Befragung der Strategieberatung începe să înveți		doradztwo strategiczne
die Innovationskraft începe să înveți		moc innowacyjna
der Konkurrentz începe să înveți		Konkurencja
der Tendenz începe să înveți		tenddencja
der Vielfalt începe să înveți		różnorodności
der Berater începe să înveți		doradca/konsultant
verfolgen începe să înveți		realizować
erneuen începe să înveți		odnowić
die Neueinstellungen începe să înveți		nowi zatrudnieni
die Frauenforderung începe să înveți		żądanie kobiet
der Kampagnenpilot începe să înveți		przewodniczący kampanii
erreichen începe să înveți		osiągnąć
Digitalanzeigen începe să înveți		Wyświetlacze cyfrowe
hervorheben începe să înveți		naświetlić
das Potenzial ausschopfen începe să înveți		wykorzystywać potencjał
das Gemainschaftsgefuhl începe să înveți		poczucie wspólnoty
der Kontaktpunkt începe să înveți		punkt kontaktowy
versorgen mit der Ingormation începe să înveți		zaopatrzony w informacje
entwickeln neue Maßnahmen începe să înveți		opracować nowe środki
die Analyse nutzen începe să înveți		skorzystać z analizy
der Recruting-Prozess începe să înveți		proces rekrutacji
unter die Lupe nehmen începe să înveți		przyjrzeć się bliżej
der Bedürfniss începe să înveți		potrzeba
Bedürfnisse klaffen weit auseinander începe să înveți		Potrzeby są bardzo zróżnicowane
der Personalverantwortlich începe să înveți		kierownik działu kadr (kietownik HR)
die oberste Stelle începe să înveți		najwyższe stanowisko
ausmachen începe să înveți		tworzyć
in Fokus începe să înveți		w centrum uwagi
der Befragt/-en începe să înveți		rozmówca/y; pytany
laut Studie începe să înveți		zgodnie z badaniem

Stunde 1

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult