→ TB C1 4.1 Modele Zarządzania I Style Konfliktów → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

descarcă mp3 printează joacă Testează-te

Întrebare		Răspuns
teorii x menadżer zakłada, że ludzie są leniwi începe să înveți		theory x manager assumes that people are lazy
muszą być "przymilani" începe să înveți		they need to be cajoled
próbować nakłonić începe să înveți		to cajole
zagrożony \| zastraszony începe să înveți		threatened
być ukaranym, aby wykonać pracę începe să înveți		be punished to get the work done
uzyskać satysfakcję începe să înveți		to obtain satisfaction
dobrze wykonane zadanie începe să înveți		a job well done
być przyporządkowane jako x i y începe să înveți		be reffered to as x and y
McGregor începe să înveți		McGregor
opracować diagram kierowniczy începe să înveți		to devise a managerial chart
pięć kwadratów na wykresie începe să înveți		the five squares on chart
oś x - "troska o produkcję" începe să înveți		x axis - 'concern for production'
oś y - "troska o ludzi" începe să înveți		y axis - 'concern for people'
nanosić na siatkę începe să înveți		to plot on the grid
styl produkcji (produkuj lub umieraj) începe să înveți		'Produce or perish' style
może wydawać się opryskliwy începe să înveți		may seem abrasive
styl śmietanki towarzyskiej începe să înveți		'country club' style
"zubożały" styl începe să înveți		'impoverished' style
nie zainteresowani ani produkcją, ani ludźmi începe să înveți		interested in neither production nor people
powstrzymać się od pracy începe să înveți		to hang onto their jobs
styl środkowy începe să înveți		the 'middle-of-the-road' style
etap rozwoju pracownika începe să înveți		the employee's development stage
stąd strzałki na wykresie începe să înveți		hence the arrows on the chart
być opracowany przez Boltona începe să înveți		be devised by Bolton
oś x mierzy asertywność începe să înveți		x axis measures assertiveness
oś Y wykazuje szybkość reakcji (wrażliwość) începe să înveți		y axis shows responsiveness
być silny i wymagający începe să înveți		to be forceful and demanding
Poganiacz \| Dobitni \| Życzliwi \| Analitycy începe să înveți		Drivers \| Expressives \| Amiables \| Analyticals
konkurencyjni \| współpracujący \| przychylni \| unikający începe să înveți		competing \| collaborating \| accommodating \| avoiding
zwlekający lub powściągliwszy începe să înveți		procrastinating or sidestepping

TB C1 4.1 Modele zarządzania i style konfliktów

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult