→ UNIT 2.14 - Human Resources → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

descarcă mp3 printează joacă Testează-te

Întrebare		Răspuns
fringe benefits începe să înveți		świadczenia pracownicze
luncheon vouchers începe să înveți		bony na lunch
a pension fund începe să înveți		fundusz emerytalny
an allowance începe să înveți		dieta, dodatek
a mileage allowance începe să înveți		dodatek na paliwo
for business (purposes) începe să înveți		w celach służbowych
early retirement începe să înveți		wcześniejsza emerytura
seniority începe să înveți		staż pracy
years of service începe să înveți		lata pracy
severance pay începe să înveți		odprawa
a pay rise începe să înveți		podwyżka
a covering letter începe să înveți		list motywacyjny
performance review/apprisal începe să înveți		okresowa ocena (wyników) pracownika
terms and conditions începe să înveți		warunki (np. zatrudnienia)
payroll începe să înveți		lista płac
notice period începe să înveți		okres wypowiedzenia
workforce începe să înveți		siła robocza, zatrudnieni
a promotion începe să înveți		awans
merit începe să înveți		zasługi
a trial period începe să înveți		okres próbny
a training course începe să înveți		szkolenie
recruitment process începe să înveți		proces rekrutacji
an employment agency începe să înveți		agencja pracy
a headhunter începe să înveți		"łowca głów"
vacation, holiday începe să înveți		urlop
to be on sick leave începe să înveți		być na zwolnieniu lekarskim
sick note începe să înveți		zwolnienie lekarskie
absence începe să înveți		nieobecność
maternity leave începe să înveți		urlop macierzyński
to apply for (a post) începe să înveți		ubiegać się o (stanowisko)
to define începe să înveți		określać
to resign (from a job) începe să înveți		zrezygnować (z pracy)
to appoint începe să înveți		mianować
to hire începe să înveți		zatrudniać
to cover începe să înveți		pokrywać
to dismiss începe să înveți		zwalniać
temporary începe să înveți		tymczasowy
permanent începe să înveți		na czas nieokreślony

UNIT 2.14 - Human Resources

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult