unit 3

 0    36 cartonașe    Ceglarski
descarcă mp3 printează joacă Testează-te
 
Întrebare Răspuns
odpowiedzialność
începe să înveți
accountability
przejrzystość
începe să înveți
clarity
zarządzać
începe să înveți
command
delegować
începe să înveți
delegate
w odpowiedzialności
începe să înveți
in charge of
macierzowa struktura zarządzania
începe să înveți
matrix structure
monitorować
începe să înveți
monitor
schemat organizacyjny
începe să înveți
organization chart
Struktura organizacyjna
începe să înveți
organization structure
raportować do
începe să înveți
report to
udziałowiec, akcjonariusz
începe să înveți
shareholder
rozpiętość kierowania
începe să înveți
span of control
podwładny
începe să înveți
subordinate
przełożony
începe să înveți
superior
siła robocza
începe să înveți
workforce
więzi organizacyjna
începe să înveți
organizational bond
finansowanie społecznościowe
începe să înveți
crowdfunding
sytuacja finansowa
începe să înveți
financial standing
przenieść
începe să înveți
to relocate
franczyza
începe să înveți
franchise
struktura firmy
începe să înveți
company structure
hierarchia służbowa
începe să înveți
chain of command
funkcjonalna struktura
începe să înveți
functional structure
fuzje i przejęcia
începe să înveți
mergers and acquisitions
wejść na giełdę
începe să înveți
to go public
papiery wartościowe
începe să înveți
securities
obligacja
începe să înveți
bond
osoba dobrze rokująca
începe să înveți
high flyer
redukować np liczbe pracownikow
începe să înveți
downsize
być notowanym na rynku
începe să înveți
to be list on a market
rozwiązać firmę
începe să înveți
disolve company
ranga i akta (pracownicy)
începe să înveți
rank and file (employees)
zarząd / rada nadzorcza
începe să înveți
board of directors
udział
începe să înveți
stake
zasiadać w zarządzie
începe să înveți
sit on board
podwójna struktura
începe să înveți
dual structure

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.