→ UNIT3,4,5 → Începe să înveți / Descarcă cartonașele MP3

Întrebare		Răspuns
accountability începe să înveți		odpowiedzialność
authority începe să înveți		autorytet, władza, moc
clarity începe să înveți		przejrzystość
command începe să înveți		kontrolowanie, panowanie, dowództwo
delegate începe să înveți		delegować, rozdzielać zadania
in charge of începe să înveți		odpowiedzialny za
matrix structure începe să înveți		struktura macierzowa
monitor începe să înveți		monitorować, kontrolować
organization chart începe să înveți		schemat organizacyjny
organization structure începe să înveți		struktura organizacji
report to someone începe să înveți		podlegać komuś
shareholder începe să înveți		udziałowiec
span of control începe să înveți		rozpiętość kierowania
subordinate începe să înveți		podwładny
superior începe să înveți		przełożony
workforce începe să înveți		siła robocza
board of directors începe să înveți		zarząd
Human Resources Department începe să înveți		zarządzanie zasobami ludzkimi
line of command începe să înveți		linia kierowania
functional structure începe să înveți		struktura funkcjonalna
to work under începe să înveți		podlegać komuś
interdepartmental începe să înveți		międzywydziałowe
flat structure începe să înveți		struktura organizacyjna płaska
tall structure începe să înveți		struktura organizacyjna smukła
delayering începe să înveți		usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
downsizing începe să înveți		zmniejszanie ilości pracowników
delegate jobs începe să înveți		zlecanie zadań, prac
authorize = empower începe să înveți		upoważniać
range of duties începe să înveți		zakres obowiązków
expertise începe să înveți		wiedza fachowa
home base începe să înveți		główna siedziba firmy
shift începe să înveți		zmiana
decentralization începe să înveți		decentralizacja
staff turnover începe să înveți		rotacja kadr
rank-and-files începe să înveți		szeregowi pracownicy
layers începe să înveți		warstwy
many layers of communication începe să înveți		wiele warstw komunikacji
ultimate începe să înveți		ostateczny
management începe să înveți		zarządzanie
hinder începe să înveți		hamować, utrudniać
internal factors începe să înveți		czynniki wew.
External factors începe să înveți		czynniki zew.
expand începe să înveți		rozbudować
chain of command începe să înveți		hierarchia służbowa
to lengthen începe să înveți		przedłużyć
hierarchy începe să înveți		hierarchia
lack skills începe să înveți		brak umiejętności
interdepartmental barriers începe să înveți		międzywydziałowe bariery
ultimate responsibility începe să înveți		ostateczna odpowiedzialność
promotion opportunities începe să înveți		możliwość awansu
duration of project începe să înveți		okres trwania projektu
coordination începe să înveți		koordynacja
assign roles începe să înveți		przydzielać role (delegate tasks)
contribute începe să înveți		przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
distinct începe să înveți		odmienny (unique)
expertise începe să înveți		wiedza fachowa (professional knowledge)
duration începe să înveți		czas, okres (time of last sth)
tight control începe să înveți		ścisła kontrola (strict control)
key activities începe să înveți		kluczowe działania (main activities)
outcome începe să înveți		wynik, rezultat (result)
reluctant începe să înveți		niechętny (unwilling)
insecure începe să înveți		niepewny (not confident, uncertain)
enable începe să înveți		umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
completion începe să înveți		ukończenie (end, finish)
allocate jobs începe să înveți		przydzielać prace
closed communication începe să înveți		bliska komunikacja
resistant to change începe să înveți		sprzeciwiać się zmianie
project manager începe să înveți		kierownik projektu
delegate responsibilities începe să înveți		wyznaczanie obowiązków
career opportunities începe să înveți		szanse na karierę, perspektywy w karierze
ultimate goal începe să înveți		ostateczny cel
autocratic începe să înveți		autokratyczny
board of directors începe să înveți		zarząd
chairperson începe să înveți		prezes, przewodniczący
democratic începe să înveți		demokratyczny
director începe să înveți		dyrektor
empower = authorize începe să înveți		upoważniać
governance începe să înveți		rządy, system zarządzania
liaise începe să înveți		współpracować
probity începe să înveți		uczciwość
spokesperson începe să înveți		rzecznik
stakeholder începe să înveți		interesariusz
accomplish începe să înveți		wykonać, osiągnąć
component începe să înveți		składnik
de facto director începe să înveți		osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
executive director începe să înveți		dyrektor zarządzający
non-executive director (NEDs) începe să înveți		członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
managerial începe să înveți		kierowniczy
efficiently începe să înveți		wydajnie
effectively începe să înveți		efektywnie
conceptual începe să înveți		pojęciowy
prerequisite începe să înveți		warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
leadership începe să înveți		kierownictwo
Laissez-faire începe să înveți		liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
framework începe să înveți		struktura
surfaced începe să înveți		wyłożone
key factor începe să înveți		główny czynnik
applicable începe să înveți		odpowiedni
dual CEO începe să înveți		dyrektor, który jest członkiem zarządu
pioneer începe să înveți		zapoczątkować
evaluate începe să înveți		oszacować
perceive începe să înveți		postrzegać
determine începe să înveți		ustalać
assign începe să înveți		przydzielać
potential abilities începe să înveți		potencjalne umiejętności
action începe să înveți		działanie
set objectives începe să înveți		ustalać cele
evaluation începe să înveți		diagnoza, ocean
re-assign începe să înveți		przydzielać na nowo
manageable începe să înveți		posłuszny, wykonalny
analyse începe să înveți		analizować
social skills începe să înveți		umiejętności społeczne
guide începe să înveți		przewodnik
units începe să înveți		jednostki
classify începe să înveți		klasyfikować
rewarded începe să înveți		nagrodzony
performance începe să înveți		wyniki
repetitive începe să înveți		powtarzający się
lack începe să înveți		brak
-Figurehead începe să înveți		reprezentant
-Leader începe să înveți		lider
-Liaison începe să înveți		łącznik
-Disseminator începe să înveți		rozdzielający informacje
-Spokesperson începe să înveți		rzecznik prasowy
Monitor începe să înveți		monitor
Negotiator începe să înveți		negocjator
Entrepreneur începe să înveți		przedsiębiorca
-Disturbance handler începe să înveți		kierujący zaburzeniami
agenda începe să înveți		program, porządek dzienny
communication channel începe să înveți		środek komunikacji, kanał komunikacji
convey information începe să înveți		komunikować, przekazywać informacje
external communication începe să înveți		komunikacja zewnętrzna
feedback începe să înveți		odpowiedź zwrotna
grapevine începe să înveți		poczta pantoflowa / jungle telegraph
internal communication începe să înveți		komunikacja wewnętrzna
medium începe să înveți		środek przekazu
minutes începe să înveți		protokół ze spotkania
miscommunication începe să înveți		nieporozumienie
response începe să înveți		odpowiedź, reakcja
boundaries începe să înveți		granice
exploit începe să înveți		użytkować
to take advantage of începe să înveți		korzystać
intentional începe să înveți		umyślny, celowy
oral începe să înveți		ustny
face to face începe să înveți		twarzą w twarz
debriefing începe să înveți		sprawozdanie, raport
memo începe să înveți		notatka służbowa
report începe să înveți		raport, sprawozdanie
potent începe să înveți		mocny
comprehension începe să înveți		zrozumienie
sender începe să înveți		nadawca
insufficient începe să înveți		niewystarczający
recipient începe să înveți		odbiorca
receiver începe să înveți		odbiorca
pass on information începe să înveți		przekazać informację
throughout începe să înveți		od początku do końca
vertical communication începe să înveți		komunikacja w pionie
horizontal communiaction începe să înveți		komunikacja w poziomie
jargon începe să înveți		gwara, żargon
distrust începe să înveți		nieufność
distort începe să înveți		przekręcić, zniekształcić
two-way communication începe să înveți		dwukierunkowa komunikacja
favourable relationship începe să înveți		dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
organizational goodwill începe să înveți		organizational goodwill
amiable începe să înveți		uprzejmy
approachable începe să înveți		dostępny

UNIT3,4,5

Trebuie să te autentifici pentru a posta un comentariu.

Mai mult