|
Întrebare |
Răspuns |
należący do grupy wiekowej 20-64 lata începe să înveți
|
|
e la horquilla de edad entre 20 y 64 años
|
|
|
trwałość europejskiego modelu społecznego începe să înveți
|
|
sostenibilidad del modelo social europeo
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
restricciones presupuestarias
|
|
|
poprawić poziom wykształcenia începe să înveți
|
|
mejorar los niveles educativos
|
|
|
zaspokoić potrzeby rynku pracy. începe să înveți
|
|
colmar las necesidades del mercado de trabajo
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
costes laborales no salariales
|
|
|
osoby długotrwale bezrobotne începe să înveți
|
|
desempleados de larga duración
|
|
|
zwiększać wskaźniki zatrudnienia începe să înveți
|
|
mejorar las tasas de empleo
|
|
|
promowanie przedsiębiorczości i samozatrudnienia începe să înveți
|
|
promover el espíritu empresarial y las actividades autónomas
|
|
|
wspieranie zmian statusu na rynku pracy începe să înveți
|
|
apoyar las transiciones laborales
|
|
|
zachęty do podejmowania działalności gospodarczej oraz programów szkoleń i praktyk începe să înveți
|
|
incentivos para las empresas incipientes y los programas de formación y adquisición de experiencia laboral
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
praca w zmniejszonym wymiarze czasu începe să înveți
|
|
trabajo en jornada reducida
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
|
începe să înveți
|
|
|
|
|
zmniejszenie różnic dzielących obecnie pracowników tymczasowych i zatrudnionych na podstawie umowy na czas nieokreślony începe să înveți
|
|
reducir las brechas existentes entre los trabajadores con contratos temporales y con contratos indefinidos
|
|
|
obowiązki związane z opieką începe să înveți
|
|
obligaciones de prestar cuidados
|
|
|
Kompleksowe podejście do uczenia się przez całe życie începe să înveți
|
|
Estrategias globales de aprendizaje permanente
|
|
|
